更多“简述如何提高领导素质。”相关问题
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第1题：
如何提高教师自身素质？
（1）热爱科学、研究科学，获取丰富的直接经验。
（2）热爱儿童、研究儿童，从而深刻了解儿童。
略 -
第2题：
提高建筑企业素质的基础是要提高（）。
- A、领导素质
- B、技术素质
- C、职工素质
- D、管理素质
正确答案:C -
第3题：
领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到（）
- A、要具有提高领导素质的愿望与要求
- B、要对提高自己素质的方式方法进行摸索
- C、要对提高素质的外在环境进行管理和归整
- D、要对提高素质的效用有自觉意识
正确答案:A,B,D -
第4题：
提高领导素质的途径有哪些？
正确答案:途径：教育、实践锻炼、坚持。 -
第5题：
简述如何提高教师队伍整体素质。
正确答案:各级党委和政府要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，满腔热情关心教师，改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，充分信任、紧紧依靠广大教师，支持优秀人才长期从教、终身从教，使教师成为最受社会尊重的职业。要制定切实可行的政策措施，鼓励有志青年到农村、到边远地区为国家教育事业建功立业。要加强教师教育体系建设，加大对师范院校的支持力度，找准教师教育中存在的主要问题，寻求深化教师教育改革的突破口和着力点，不断提高教师培养培训的质量。要让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让尊师重教蔚然成风。 -
第6题：
领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。领导素质的提高不完全取决于领导实践。
正确答案:错误 -
第7题：
试论领导个体素质提高的途径。
正确答案:提高领导素质，既要领导者自觉努力，也要靠领导组织和相关机构的共同努力。可以说，它是领导者主观因素和客观条件交互作用的过程。具体来说，提高领导者素质的基本途径有三条：
（1）教育。共有六种基本方式：一是系统正规的学校教育；二是有组织的社会教育，也就是权威的社会教化；三是自由的社会熏陶，即自然发生的教育性影响；四是有期待的家庭教育；五是有意识的自我教育；六是补充性的大众化教育，亦即培训。
（2）实践锻炼。领导者亲身参加社会实践，是素质培养和提高的最关键环节。
（3）修持。修持是公认的各种德才标准内化、德才水平提高的修炼过程，是在自我要求、自我推动、高度自律的状态下进行的品格锻炼、精神锤炼和才干提高的综合性过程。领导者要敢于将自己置于公众和舆论的监督之下，善于了解和接受来自外界的批评和评价，善于自我批评。 -
第8题：
问答题试论应如何提高领导者的能力素质。正确答案： 领导者的能力素质包括两方面的内容：综合能力和创新能力。其中：
综合能力：（1）信息获取能力（2）利益整合能力（3）知识综合能力（4）组织协调能力；
创新能力：（1）洞察力（2）预见力（3）决断力（4）推动力（5）应变力.解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题领导者在提高素质的个人修养方面，起码要做到（）A要具有提高领导素质的愿望与要求
B要对提高自己素质的方式方法进行摸索
C要对提高素质的外在环境进行管理和归整
D要对提高素质的效用有自觉意识
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述如何提高领导素质。正确答案： （1）坚持勤奋学习；读书学习首先要明确目的，端正学风。学习的目的是为了提高自己的素质修养，更好地做好领导工作，提高领导技能。学习要理论联系实际，关键在于掌握理论的精髓，重点在于主观世界的改造和认识。
（2）优化知识结构，方法才是灵魂；不断优化知识结构，是适应加快经济发展方式转变、推动经济社会又好又快发展的必然要求。我们已进入知识经济时代，科技进步日新月异，知识更新步伐加快。领导干部如果不能适应这一新形势，不及时掌握新知识，就会出现毛泽东同志所说的“本领恐慌”，就无法跟上时代发展步伐，也就难以承担经济社会发展的领导者和组织者、党的路线方针政策的制定者和执行者的重要职责。
（3）通过实践增长才干。实践锻炼是提高领导干部素质的重要途径。马克思主义哲学认为，实践是人类有目的地改造客观世界的物质活动，其最基本的形式是生产活动，除生产活动外，还包括政治活动、教育活动、文艺活动、科学实验等。马克思主义认识论告诉我们，实践是认识的基础和目的，它推动了认识的发展，并且作为唯一标准检验认识正确与否。这一科学观点给我们认识干部成长的基本规律，研究提高领导者素质的途径和方法，指出了方向。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述如何提高领导用人的成效？正确答案： 抓住素质基础，提高领导用人成效。具体策略：善于抓住并充分获得领导用人的事实根据；善于最充分地把握和运用领导用人的理论根据。实行和坚持一整套相互配合协调和相互支持保证的用人原则；逐步改善领导用人环境，逐步净化影响领导用人的社会风气与腐朽文化；发展，完善和应用素质测评的专业理论，技术和工具；全面优化组织人事工作者的素质；全面提高领导素质，只是提高领导用人成效的先决条件；坚持正确的用人标准，不断改进和完善用人标准；建立和推行有效的领导用人监控机制。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述如何提高教师队伍整体素质。正确答案： 各级党委和政府要从战略高度来认识教师工作的极端重要性，把加强教师队伍建设作为基础工作来抓，满腔热情关心教师，改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，充分信任、紧紧依靠广大教师，支持优秀人才长期从教、终身从教，使教师成为最受社会尊重的职业。要制定切实可行的政策措施，鼓励有志青年到农村、到边远地区为国家教育事业建功立业。要加强教师教育体系建设，加大对师范院校的支持力度，找准教师教育中存在的主要问题，寻求深化教师教育改革的突破口和着力点，不断提高教师培养培训的质量。要让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让尊师重教蔚然成风。解析： 暂无解析 -
第13题：
许多领导干部都说自己很忙，你担任矿处级干部之后也可能很忙。请问你如何看待忙的问题？如何在忙的情况下提高自身素质？
正确答案:（一）如何看待忙的问题
1.领导干部应该忙。领导干部肩上的担子较重，要处理日常事务，关心职工群众等，工作肯定忙。这种忙值得，否则就会成为昏官、庸官。
2.领导干部不能瞎忙，否则工作容易出错、出乱子。要讲究领导艺术，区分主次和轻重缓急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分权、放权，避免事必躬亲。
3.忙与不忙是相对的，不是绝对的。要用辩证的观点来看待忙和不忙的问题，忙的时候要讲究效率，不忙的时候要加强调查研究以提高办事水平和效率。
（二）如何在忙的情况下提高自身素质
1.在忙的情况下要提高工作效率，在高质、高效地完成工作任务的前提下合理安排时间，加强政治理论学习，以提高自身的思想政治素质；加强专业知识学习，以提高业务素质。
2.在忙的情况下学会合理安排人员和分配工作任务，不断提高自身的领导能力和领导艺术；要不断提高自身的政策水平，以增强解决实际问题的能力。
3.在忙的情况下要调整心理和身体状态，不断增强自身的心理和身体素质。 -
第14题：
改善我国领导信息系统的途径有（）、尽可能运用现代化的信息手段。
- A、提高信息人员素质
- B、提高办公室人员素质
- C、提高领导人员素质
正确答案:A -
第15题：
简述如何提高领导用人的成效？
正确答案:抓住素质基础，提高领导用人成效。具体策略：善于抓住并充分获得领导用人的事实根据；善于最充分地把握和运用领导用人的理论根据。实行和坚持一整套相互配合协调和相互支持保证的用人原则；逐步改善领导用人环境，逐步净化影响领导用人的社会风气与腐朽文化；发展，完善和应用素质测评的专业理论，技术和工具；全面优化组织人事工作者的素质；全面提高领导素质，只是提高领导用人成效的先决条件；坚持正确的用人标准，不断改进和完善用人标准；建立和推行有效的领导用人监控机制。 -
第16题：
试论应如何提高领导者的能力素质。
正确答案:领导者的能力素质包括两方面的内容：综合能力和创新能力。其中：
综合能力：（1）信息获取能力（2）利益整合能力（3）知识综合能力（4）组织协调能力；
创新能力：（1）洞察力（2）预见力（3）决断力（4）推动力（5）应变力. -
第17题：
结合实际谈谈如何培养和提高自己的领导素质？
正确答案: 提高领导者的素质，对于保证实现领导目标、提高领导效能，具有特别重要的意义。当今在我国，努力提高领导者的素质，尤其更为重要。要提高领导者的素质，可以通过多种途径。结合我国实际，提高领导者素质的途径主要有：
（1）每个领导者都要努力学习，不断提高自身的素质；
（2）积极参加社会实践，边干边学；
（3）注重系统的教育培训；
（4）适时进行领导体制改革。 -
第18题：
简述行政领导的素质结构。
正确答案:政治素质（坚定的政治方向、为人民服务的思想境界、廉洁奉公的政治道德）；知识素质；能力素质（创新能力、综合能力）。 -
第19题：
如何才能选拔出高素质的领导？
正确答案:（1）评鉴考核法：一定标准制定选拔标准，再依据标准选拔领导。
（2）情景模拟法：模拟真实情景，考查候选者的现场反应，进而选拔，常用的方法有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演及即席发言等。
（3）分解协调法：利用模糊数学的原理进行考核的方法。
（4）实绩考核法：通过考核工作实绩来选拔领导者的方法。 -
第20题：
判断题领导素质的提高特别依赖于领导实践，完全取决于领导实践。领导素质的提高不完全取决于领导实践。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题改善我国领导信息系统的途径有（）、尽可能运用现代化的信息手段。A提高信息人员素质
B提高办公室人员素质
C提高领导人员素质
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题提高建筑企业素质的基础是要提高（）。A领导素质
B技术素质
C职工素质
D管理素质
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题结合实际谈谈如何培养和提高自己的领导素质？正确答案： 提高领导者的素质，对于保证实现领导目标、提高领导效能，具有特别重要的意义。当今在我国，努力提高领导者的素质，尤其更为重要。要提高领导者的素质，可以通过多种途径。结合我国实际，提高领导者素质的途径主要有：
（1）每个领导者都要努力学习，不断提高自身的素质；
（2）积极参加社会实践，边干边学；
（3）注重系统的教育培训；
（4）适时进行领导体制改革。解析： 暂无解析