更多“()领导能使上下级之间相互沟通,同心同德,工作效率极高。A、专制式B、民主式C、创新式D、效率式”相关问题
  • 第1题:

    小组工作最广泛采用的领导方式是()。

    A、放任式领导

    B、专制式领导

    C、民主式领导

    D、折衷式领导


    参考答案:C

  • 第2题:

    李柯特把领导方式分为( )。

    A、剥削式集权领导

    B、仁慈式集权领导;

    C、协商式民主领导

    D、放任式领导

    E、参与式民主领导

    F、专制式领导


    参考答案:ABCE

  • 第3题:

    ()式领导可以提高工作效率,成员满足感较高,成员工作热情和创造力能得到较好地发挥。

    A、封闭式

    B、放任式

    C、民主式

    D、专制式


    参考答案:C

  • 第4题:

    工作效率较高,组织气氛压抑,组织成员的关系紧张是( )领导的主要特点。 A.民主式 B.放任式 C.专制式 D.自由式


    正确答案:C
    本题考查专制式领导的特点。专制式领导的工作效率较高,组织气氛压抑,组织成员之间的关系紧张。

  • 第5题:

    能使群体内聚力最高的领导方式是()。

    • A、民主式
    • B、专制式
    • C、放任式
    • D、绵羊式

    正确答案:A

  • 第6题:

    在勒温的三种基本领导风格中,民主式领导作风工作效率最低。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极()

    • A、信任式领导
    • B、民主式领导
    • C、放任式领导
    • D、激励式领导
    • E、专制式领导

    正确答案:B

  • 第8题:

    在团体领导模式中,主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为()

    • A、放任式领导
    • B、专制式领导
    • C、民主式领导
    • D、应变式领导

    正确答案:D

  • 第9题:

    双维理论将领导风格区分为()

    • A、关心任务式
    • B、关心人员式
    • C、民主式
    • D、专制式
    • E、放任式

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    从管理的制度权力的集中与分散角度,领导类型可划分为()

    • A、集权式领导与创新式领导
    • B、创新式领导与民主式领导
    • C、集权式领导与民主式领导
    • D、维持式领导与民主式领导

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    一位消防中尉从部队转移到民政部门工作,他的领导风格变化的方向为()。
    A

    专制式——民主式

    B

    专制式——放任式

    C

    民主式——专制式

    D

    专制式——专制式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    能使群体内聚力最高的领导方式是()。
    A

    民主式

    B

    专制式

    C

    放任式

    D

    绵羊式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按照领导的历史发展进程,领导可以划分为几种类型?()

    A、自然式领导

    B、专制式领导

    C、民主式领导

    D、专家式领导,也称专家辅佐式领导

    E、专家集团式领导


    参考答案:ABCDE

  • 第14题:

    上下级之间是双向的、且是平行的沟通的领导模式是()

    A.参与式民主领导

    B.协商式领导

    C.温和独裁式

    D.专权独裁式


    正确答案:A

  • 第15题:

    在利克特的领导方式理论中,他认为( )的生产效率最高。

    A.专制式集权领导

    B.开明式集权领导

    C.协商式民主领导

    D.参与式民主领导


    正确答案:D
    解析:美国学者利克特提出了四种基本的领导方式,其中参与式民主领导的生产效率最高,专制式集权领导的生产效率最低。

  • 第16题:

    工作效率较高,组织气氛压抑,组织成员的关系紧张是()领导的主要特点。

    A:专制式
    B:民主式
    C:放任式
    D:自由式

    答案:A
    解析:
    勒温通过试验发现,专制式领导的工作效率较高,但组织气氛压抑,组织成员之间的关系紧张;放任式领导的工作效率最低,但人们心情舒畅、组织成员之间的关系融洽;民主式领导的工作效率最高,组织成员之间的关系融洽,工作积极主动,有创造性。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第17题:

    三种极端领导行为理论中,最有效的领导方式是()

    • A、参与式
    • B、民主式
    • C、放任式
    • D、专制式

    正确答案:B

  • 第18题:

    三种极端领导行为理论的领导方式包括()

    • A、参与式
    • B、民主式
    • C、放任式
    • D、专制式

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    勒温的领导风格理论提出了()这几种领导方式。

    • A、专制式
    • B、家长式
    • C、民主式
    • D、放任式

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    我国的行政领导方式是()

    • A、专断式
    • B、分权式
    • C、民主集中制式
    • D、放任式

    正确答案:C

  • 第21题:

    一位消防中尉从部队转移到民政部门工作,他的领导风格变化的方向为()。

    • A、专制式——民主式
    • B、专制式——放任式
    • C、民主式——专制式
    • D、专制式——专制式

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    ()领导能使上下级之间相互沟通,同心同德,工作效率极高。
    A

    专制式

    B

    民主式

    C

    创新式

    D

    效率式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    哪种方式领导工作效率最高,管理者不在场,产量无变化,成员间关系融洽,工作主动积极()
    A

    信任式领导

    B

    民主式领导

    C

    放任式领导

    D

    激励式领导

    E

    专制式领导


    正确答案: D
    解析: 暂无解析