领导者协调人际关系的原则（）A、平等原则B、利益原则C、诚信原则D、奉献原则

题目

领导者协调人际关系的原则（）

  • A、平等原则
  • B、利益原则
  • C、诚信原则
  • D、奉献原则
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1.领导者在协调人际关系时必须兼听明辨、判明实质,弄清原因,然后才去不同的发放对症下药。这就是( )A、公平公正原则B、公平公正原则C、实事求是原则D、目标导向原则

2.在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调

3.领导者有效协调人际关系的形式有（）。A、会议协调B、公开调节C、联合协商形式D、个别谈心

4.()是组织成员之间,特别是领导者和被领导者之间建立良好的人际关系的关键。A、交流B、沟通C、协调D、信息

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    领导者协调人际关系的基本要求是（）。

    • A、注重尊重
    • B、重视了解
    • C、积极给予
    • D、合理索求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    领导者协调人际关系的艺术包括（）。

    • A、领导者协调人际关系的艺术
    • B、领导者适时有度的艺术
    • C、领导者留住员工的艺术
    • D、领导者进行谈判的艺术

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    （）是园领导者实施领导的基本条件。

    • A、运用权力
    • B、科学运筹时间
    • C、协调人际关系
    • D、运用信息

    正确答案:A

  • 第4题：

    领导者协调人际关系的基本要求（）

    • A、积极给予
    • B、注重尊重
    • C、重视了解
    • D、合理索取

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    简述协调好人际关系的基本原则。


    正确答案: 1、目标原则
    2、统筹原则
    3、公正原则
    4、适度原则

  • 第6题：

    领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    多选题
    领导者协调人际关系的形式（）
    A

    会议协调

    B

    个别谈心

    C

    联合协商形式

    D

    自我调节


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
    A

    上下级之间的协调

    B

    同级或组织之间的协调

    C

    人与人之间关系的协调

    D

    领导者与群众之间的协调

    E

    领导与领导的协调


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    领导者有效协调人际关系的形式有（）。
    A

    会议协调

    B

    公开调节

    C

    联合协商形式

    D

    个别谈心


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导者协调人际关系的基本要求是（）。
    A

    注重尊重

    B

    重视了解

    C

    积极给予

    D

    合理索求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导者协调人际关系的艺术包括（）。
    A

    领导者协调人际关系的艺术

    B

    领导者适时有度的艺术

    C

    领导者留住员工的艺术

    D

    领导者进行谈判的艺术


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者协调人际关系的原则包括（）。

    • A、平等原则
    • B、利益原则
    • C、诚信原则
    • D、奉献原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    简述领导者协调人际关系的基本形式。


    正确答案: 1、会议协调；
    2、个别谈心；
    3、联合协商形式；
    4、自我调节。

  • 第15题：

    领导者协调人际关系的形式（）

    • A、会议协调
    • B、个别谈心
    • C、联合协商形式
    • D、自我调节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    结合实际谈谈协调人际关系的原则。


    正确答案:（1）实事求是的原则
    （2）目标导向原则
    （3）疏导沟通原则
    （4）及时持续原则
    （5）利益一致原则
    （6）严己宽人原则
    （7）公平公正原则

  • 第17题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

    • A、上下级之间的协调
    • B、同级或组织之间的协调
    • C、人与人之间关系的协调
    • D、领导者与群众之间的协调
    • E、领导与领导的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    在领导人际关系协调中，第一位的是（）

    • A、同级或组织之间的协调
    • B、上下级之间的协调
    • C、领导者与群众之间的协调
    • D、领导与领导的协调

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    领导者协调人际关系的原则包括（）。
    A

    平等原则

    B

    利益原则

    C

    诚信原则

    D

    奉献原则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    领导者协调人际关系的原则（）
    A

    平等原则

    B

    利益原则

    C

    诚信原则

    D

    奉献原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导者协调人际关系的基本要求（）
    A

    积极给予

    B

    注重尊重

    C

    重视了解

    D

    合理索取


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述领导者协调人际关系的基本形式。

    正确答案： 1、会议协调；
    2、个别谈心；
    3、联合协商形式；
    4、自我调节。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在领导人际关系协调中，第一位的是（）
    A

    同级或组织之间的协调

    B

    上下级之间的协调

    C

    领导者与群众之间的协调

    D

    领导与领导的协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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