领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成。()A、领导的最主要功能是影响B、领导是一种影响他人的过程C、领导是为了一定的目标D、领导是一种行为过程

题目

领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成。()

  • A、领导的最主要功能是影响
  • B、领导是一种影响他人的过程
  • C、领导是为了一定的目标
  • D、领导是一种行为过程

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  • 第1题:

    下列对于领导含义的解释,哪条不正确 ( )

    A、领导的本质是影响力

    B、领导是一个过程,是对人们施加影响的过程

    C、领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响

    D、领导也是一种艺术

    E、领导是一项目的性非常强的行为


    参考答案:C

  • 第2题:

    下列对于实验室管理活动中领导含义的解释,错误的是

    A.领导是充分发挥领导者自身才能的过程
    B.领导是一个对人们施加影响的过程
    C.领导的本质是影响力
    D.领导是一门艺术
    E.领导是一项目的性非常强的行为

    答案:A
    解析:
    根据临床实验室管理领导的定义确定。

  • 第3题:

    下列对于领导领导含义的解释,哪条不正确()

    A领导的本质是影响力

    B领导是一个过程,是对人们施加影响的过程

    C领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响

    D领导也是一种艺术

    E领导是一项目的性非常强的行为


    C

  • 第4题:

    广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。

    • A、领导者、被领导者、领导目标三个要素
    • B、领导者、被领导者、领导环境三个要素
    • C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素
    • D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

    正确答案:C

  • 第5题:

    下列对于实验室管理活动中领导含义的解释,错误的是()

    • A、领导是充分发挥领导者自身才能的过程
    • B、领导是一个对人们施加影响的过程
    • C、领导的本质是影响力
    • D、领导是一门艺术
    • E、领导是一项目的性非常强的行为

    正确答案:A

  • 第6题:

    领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,这一表述由以下哪些要素组成。()

    • A、领导的最主要功能是影响
    • B、领导是一种影响他人的过程
    • C、领导是为了一定的目标
    • D、领导是一种行为过程

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    关于领导这一概念,存在以下哪几种定义()?

    • A、领导既是指导或教会他人如何做事情的行为
    • B、领导是组织赋予某一个人的权力,以领导下级完成组织目标
    • C、领导就是影响一个集体走向并达到目标的能力
    • D、领导是影响人们自动为实现群体目标而努力的一种行为
    • E、领导即行使权威与决定

    正确答案:B,C,E

  • 第8题:

    领导的概念表明()

    • A、领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标
    • B、领导就是服务
    • C、领导与领导者是相同的概念
    • D、领导是一个行为过程
    • E、领导是一个动态过程

    正确答案:A,D,E

  • 第9题:

    哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()

    • A、领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    • B、领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    • C、领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    • D、领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由()所构成。
    A

    领导者

    B

    目标

    C

    被领导者

    D

    环境

    E

    威权性


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    领导行为是一种(),是领导者带领下属实现目标的过程。
    A

    管理活动

    B

    目标活动

    C

    引领活动

    D

    行为活动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由____、____

    和____三个因素所构成。


    参考答案领导者 被领导者 环境

  • 第14题:

    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是()。

    A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
    B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程
    C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力
    D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程

    答案:A
    解析:
    哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。因此A项正确。

  • 第15题:

    领导是指引导和影响个人或组织,在一定条件下实现目标的行为过程。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    领导是一个过程,是对人们施加影响的过程,它由()所构成。

    • A、领导者
    • B、目标
    • C、被领导者
    • D、环境
    • E、威权性

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    领导行为是一种(),是领导者带领下属实现目标的过程。

    • A、管理活动
    • B、目标活动
    • C、引领活动
    • D、行为活动

    正确答案:C

  • 第18题:

    领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    下列关于领导的说法不正确的是()。

    • A、领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程
    • B、领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为
    • C、领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动
    • D、领导是为了帮助团体达到一定的目标

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列关于领导的叙述中正确的是()。

    • A、领导是解决问题的初始行为。
    • B、领导是指挥部下的过程。
    • C、领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程。
    • D、领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力。
    • E、领导是一个动态的过程

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    指出下列关于行政领导的概念哪些是不正确的?()

    • A、行政领导是指由组织部门任命的自然人
    • B、行政领导是指由组织部门任命的同一机关内的领导集体
    • C、行政领导是指上下双方共同行政行为的过程
    • D、行政领导是指领导者对被领导者施加影响的过程
    • E、行政领导是在特定环境中进行的行政行为

    正确答案:A,B

  • 第22题:

    多选题
    领导的概念表明()
    A

    领导行为的目的是指引和影响被领导者实现组织的预定目标

    B

    领导就是服务

    C

    领导与领导者是相同的概念

    D

    领导是一个行为过程

    E

    领导是一个动态过程


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列对于领导领导含义的解释,哪条不正确( )
    A

    领导的本质是影响力

    B

    领导是一个过程,是对人们施加影响的过程

    C

    领导是单向的,即由领导者对被领导者施加影响

    D

    领导也是一种艺术

    E

    领导是一项目的性非常强的行为


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列关于领导的说法不正确的是()。
    A

    领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程

    B

    领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为

    C

    领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动

    D

    领导是为了帮助团体达到一定的目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析