（）是指销售团队负有的职责和相应享有的权限。A、分工B、定位C、职权D、计划

题目

（）是指销售团队负有的职责和相应享有的权限。

  • A、分工
  • B、定位
  • C、职权
  • D、计划
相似考题

1.在招募人员后,团队应该根据创业计划来具体确定每个成员的职责以及相应的权限。()此题为判断题(对，错)。

2.研究型教师团队构成要素有()教学人员教学目标。A、团队定位B、权限分配C、教学计划D、以上都是

3.工作职权是指与该职位工作职责相应的权力界限,包括()。A、决策权限B、用人权限C、财、物支配权限D、监督权限

4.创建项目团队要解决的问题是()。A、团队目标B、团队类型C、团队成员构成D、明确岗位职责和权限

参考答案和解析
正确答案:C
更多“（）是指销售团队负有的职责和相应享有的权限。A、分工B、定位C、职权D、计划”相关问题

  • 第1题：

    一个完整的创业团队应具备五项基本要素是()。

    A.目标、人员、职权、定位和计划

    B.目标、人员、职权、定位和控制

    C.战略、计划、职权、定位和控制

    D.战略、人员、组织、定位和计划


    正确答案：A

  • 第2题：

    在内部控制的一般方法中，职责分工控制要求企业根据职责分工，明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。（ ）


    正确答案：×
    授权控制要求企业根据职责分工，明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。职责分工控制要求合理设置职能部门和工作岗位，明确各部门、各岗位的职责权限，形成各司其职、各负其责、便于考核、相互制约的工作机制。

  • 第3题：

    在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为()

    A:角色
    B:职责
    C:职权
    D:能力

    答案：B
    解析：
    角色是指在项目工作中谁来做某一事情，而职责则是回答团队成员应该履行的工作，职权是使用项目资源，做出决策以及批准的权力，而能力则是为实现其角色，履行其职责、职权所需具备的技能和才干。

  • 第4题：

    团队构成重要的因素包括( )。

    A.团队目标
    B.人员，一般为 2 人以上
    C.团队定位
    D.团队的职权与规模
    E.团队计划

    答案：A,C,D,E
    解析：
    团队构成有几个重要的因素，包括：①团队目标；②人员，一般为 3 人以上；③团 队定位；④团队的职权与规模；⑤团队计划。

  • 第5题：

    纪律检查机关的职权是指党依据职能分工，根据纪律检查机关的性质和任务，是党章和其他党内法规的形式确立的一不定职责范围内的权限。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    以下属于团队构成要素的是（）？

    • A、团队定位
    • B、计划
    • C、权限
    • D、氛围

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    团队的构成要素，除了目标之外，还包括（）。

    • A、人
    • B、团队的定位
    • C、权限
    • D、氛围
    • E、计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    团队在企业中所处的位置是团队的（）。

    • A、整体定位
    • B、个体定位
    • C、权限
    • D、计划

    正确答案:A

  • 第9题：

    管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力是（）。

    • A、职权
    • B、职责
    • C、指挥链
    • D、管理

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    团队的构成要素：（）计划和人员
    A

    目标

    B

    权限

    C

    业绩

    D

    定位


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团队的构成要素，除了目标之外，还包括（）。
    A

    人

    B

    团队的定位

    C

    权限

    D

    氛围

    E

    计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    纪律检查机关的职权是指党依据职能分工，根据纪律检查机关的性质和任务，是党章和其他党内法规的形式确立的一不定职责范围内的权限。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队有几个重要的构成要素,总结为5P,5P是指()。

    A、目标、人、团队的定位、权限、计划

    B、目标、人、团队的定位、权限、地点

    C、目标、讨划、团队的定位、权限、地点

    D、目标，个体的定位，团队的定位，权限，计划


    答案：A

  • 第14题：

    （ ）包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表的内容。

    A.团队组织计划
    B.人员吸纳
    C.团队发展
    D.结束

    答案：A
    解析：
    考点: 工程项目人力资源管理的一般过程。团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表的内容。

  • 第15题：

    在工程项目团队组织计划中，团队成员应该履行的工作称为( )。


    A.角色
    B.职责
    C.职权
    D.能力

    答案：B
    解析：
    角色是指在项目工作中谁来做某一事情，而职责则是回答团队成员应该履行的工作， 职权是使用项目资源，做出决策以及批准的权力，而能力则是为实现其角色，履行其职责、职权 所需具备的技能和才干。

  • 第16题：

    （　）是指团队成员应该履行的工作。

    A.角色
    B.职责
    C.职权
    D.能力

    答案：B
    解析：
    本题考查的是组织计划。角色是指在项目工作中谁来做某一事情，而职责则是回答团队成员应该履行的工作。职权是使用项目资源，作出诀策以及批准的权力，而能力则是为实现其角色，履行其职责、职权所需具备的较能和才干。参见教材P91。

  • 第17题：

    团队的构成要素：（）计划和人员

    • A、 目标
    • B、 权限
    • C、 业绩
    • D、 定位

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？ （）

    • A、团队目标
    • B、团队计划
    • C、团队权限
    • D、团队定位

    正确答案:D

  • 第19题：

    信息化组织的总则：对信息化组织架构、（）、职责分工、团队管理进行界定，明确IT三级管控组织模式。

    • A、定位
    • B、职责范围
    • C、定位及职责范围

    正确答案:C

  • 第20题：

    利用已有的知识及相应的维修方法，能判断并定位故障所在的部位的是（）

    • A、一级维修目标与职责
    • B、二级维修目标与职责
    • C、三级维修目标与职责
    • D、高级维修目标与职责

    正确答案:A

  • 第21题：

    任何团队都包括五个因素，简称为“5P”，分别为（）。

    • A、目标
    • B、人员
    • C、团队定位
    • D、职权
    • E、计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题：

    单选题
    团队在企业中所处的位置是团队的（）。
    A

    整体定位

    B

    个体定位

    C

    权限

    D

    计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下属于团队构成要素的是（）？
    A

    团队定位

    B

    计划

    C

    权限

    D

    氛围


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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