()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。A、网络招聘B、人才中介机构招聘C、猎头D、校园招聘

题目

()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。

  • A、网络招聘
  • B、人才中介机构招聘
  • C、猎头
  • D、校园招聘

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更多“()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速”相关问题
  • 第1题:

    关于咨询关系,以下哪些是正确的?( )

    A.咨询关系是一种诚实的人际关系

    B.咨询关系促成咨询师和求助者作出新的反应

    C.咨询关系是一种鼓励自我表现的人际关系

    D.咨询关系是一种相互理解的人际关系


    正确答案:AD

  • 第2题:

    关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是()。

    A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
    B:通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
    C:猎头公司往往拥有优质的人才库
    D:利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

    答案:D
    解析:
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一,对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一,而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。

  • 第3题:

    委托调查是指委托()、专业性的人力资源咨询公司进行调查。

    A.网络调查公司
    B.猎头咨询公司
    C.政府相关部门
    D.商业性

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    电话咨询的优点是()。

    • A、咨询者掌握主动
    • B、专业咨询人员少
    • C、迅速
    • D、灵活
    • E、保密性强

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    储备有两种,一种是业主的储备,一种是()的储备。

    • A、承包商
    • B、咨询工程师
    • C、项目经理
    • D、设计方

    正确答案:C

  • 第6题:

    依据《江苏省电力公司项目储备库管理办法》,项目实行三级储备管理。一级储备是()

    • A、市供电公司和各分支机构储备
    • B、省公司部门专业储备
    • C、省公司储备
    • D、国网公司储备

    正确答案:C

  • 第7题:

    关于公共关系咨询公司的说法,正确的有()。

    • A、它由各具专长的公共关系专家和各种专业技术人员组成
    • B、专门从事公共关系技术、咨询业务
    • C、受客户委托,为其开展公共关系活动提供服务性工作
    • D、是营利性组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下列关于“德尔菲法”论述准确的是()

    • A、是由麦肯锡咨询公司首创和使用的一种特殊的策划方法
    • B、采用函询的方式或电话、网络的方式,反复地咨询专家们的建议
    • C、不会产生权威压力
    • D、要求专家具备策划主题相关的专业知识
    • E、缺乏客观标准,主要凭专家判断

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    单选题
    下面关于心理咨询的观点不正确的是()。
    A

    心理咨询是一个过程。

    B

    心理咨询是一种关系。

    C

    心理咨询是一种专业性的活动。

    D

    心理咨询面对的主要是精神病患者。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    人才库;人才储备

    正确答案: talent pool
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于“德尔菲法”论述准确的是()
    A

    是由麦肯锡咨询公司首创和使用的一种特殊的策划方法

    B

    采用函询的方式或电话、网络的方式,反复地咨询专家们的建议

    C

    不会产生权威压力

    D

    要求专家具备策划主题相关的专业知识

    E

    缺乏客观标准,主要凭专家判断


    正确答案: B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    储备有两种,一种是业主的储备,一种是()的储备。
    A

    承包商

    B

    咨询工程师

    C

    项目经理

    D

    设计方


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于利用猎头公司进行招聘的说法,错误的是( )。

    A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
    B.通过猎头公司,可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
    C.猎头公司往往拥有优质的人才库
    D.利用猎头公司进行招聘,耗费的时间通常较长

    答案:D
    解析:
    猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构,因此B说法正确。优质高效的人才库是猎头最重要的资源之一,C说法正确。如果企业把自己招聘人才的各种成本算进去,猎头服务不失为一种经济、高效的方式,A正确。因此应该选择D。

  • 第14题:

    调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关( )的专家实施。

    A.专业咨询公司
    B.专业事务所公司
    C.调查公司
    D.咨询公司

    答案:D
    解析:
    调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关咨询公司的专家实施。组织内部自我进行调查,调查前必须进行培训,充分理解调查意义、科学设定调查问题、明确调查问题的含义,并应对调查进行指导。

  • 第15题:

    对心理咨询的特点理解正确的是()

    A心理咨询提供的是一种心理帮助

    B心理咨询服务的对象是需要帮助的病人

    C心理咨询是一个咨询关系发展的过程

    D心理咨询是一个独特的专业领域


    A,C,D
    心理咨询的特点:
    一、心理咨询提供的是一种心理帮助。
    二、心理咨询服务的对象是需要帮助的正常人。
    三、心理咨询是一个咨询关系发展的过程。
    四、心理咨询是一个独特的专业领域。

  • 第16题:

    下面关于心理咨询的观点不正确的是()。

    • A、心理咨询是一个过程。
    • B、心理咨询是一种关系。
    • C、心理咨询是一种专业性的活动。
    • D、心理咨询面对的主要是精神病患者。

    正确答案:D

  • 第17题:

    建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。

    • A、注重专业实践能力和专业知识
    • B、注重专兼职相结合
    • C、注重选拔与培训相结合
    • D、注重动态管理
    • E、提倡企业培训师人才库的网络建设

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    专业公共关系公司的基本职能有()。

    • A、公共关系咨询
    • B、传播信息
    • C、组织活动
    • D、人员培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    咨询台咨询是一种简捷便利的深受读者欢迎的服务形式,按照问题的难易程度、资源利用方式以及文献专业类型等标准划分,有总咨询台形式和()两种形式。


    正确答案:学科专业咨询台形式

  • 第20题:

    下列关于咨询顾问服务人员培训和管理描述错误的()。

    • A、各行应定期组织咨询顾问服务人员开展学习和培训。
    • B、各行应建立咨询顾问服务人才库和人才使用制度。
    • C、咨询顾问服务人才库实行动态等级管理,对考评不合格的应退出咨询服务专业人才库。
    • D、纳入咨询顾问服务人才库的人员必须是专职负责咨询顾问业务工作的管理人员。

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    建立企业培训师人才库应把握的基本要点是()。
    A

    注重专业实践能力和专业知识

    B

    注重专兼职相结合

    C

    注重选拔与培训相结合

    D

    注重动态管理

    E

    提倡企业培训师人才库的网络建设


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络,在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。
    A

    网络招聘

    B

    人才中介机构招聘

    C

    猎头

    D

    校园招聘


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于咨询顾问服务人员培训和管理描述错误的()。
    A

    各行应定期组织咨询顾问服务人员开展学习和培训。

    B

    各行应建立咨询顾问服务人才库和人才使用制度。

    C

    咨询顾问服务人才库实行动态等级管理,对考评不合格的应退出咨询服务专业人才库。

    D

    纳入咨询顾问服务人才库的人员必须是专职负责咨询顾问业务工作的管理人员。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析