设计销售组织时应遵循哪些原则?

题目

设计销售组织时应遵循哪些原则?


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  • 第1题:

    试论设计正式的组织机构应遵循哪些原则。
    1.目标任务原则;
    2.分工协作原则;
    3.统一领导,分组管理;
    4.权责对等;
    5.精干原则。

  • 第2题:

    在设计会计凭证时,应遵循哪些设计原则?


    正确答案: ①要真实反映经济业务的基本情况;
    ②要与经济管理制度相结合;
    ③体现内部控制制度的要求;
    ④凭证格式的设计要简明实用,满足会计管理需要。

  • 第3题:

    在设计课外作业时应遵循哪些原则?


    正确答案: ①全面发展原则
    ②系统性原则
    ③适量性原则
    ④趣味性原则
    ⑤层次性原则
    ⑥贴近生活原则

  • 第4题:

    简述设计和规划组织时应遵循的原则


    正确答案:并没有绝对形式的组织,现实的组织往往是混合式的。总体看,扁平化的组织结构更好。绩效与人员数量并不成任何比例。产品生命周期越短,产品种类越多,批量越少,组织越趋于扁平化。组织越扁平化,越需要信息化,越容易产生和运用创新技术。越专业化和分工化,越趋于功能化和官僚化。应针对顾客、产品、服务、环境、经营理念、目标、资源、分工、合作因素,选择适当、适时、适地、适人的具体形式。

  • 第5题:

    设计会计核算组织程序的意义是什么?应遵循哪些原则?


    正确答案: 意义:(1)有利于规范会计核算组织工作
    (2)有利于保证会计核算工作质量
    (3)有利于提高会计核算工作效率
    (4)有利于降低会计核算工作成本
    (5)有利于发挥会计核算工作的作用。
    原则:
    (1)应从会计主体的实际情况出发
    (2)应以保证会计核算质量为立足点
    (3)应力求降低会计核算成本
    (4)应有利于建立会计工作岗位责任制

  • 第6题:

    组织设计有哪些原则?要遵循哪些原则?


    正确答案: (1)专业化分工的原则。管理劳动的专业化分工不仅有助于提高管理者的管理劳动生产率,而且有助于对需要履行不同职能的专职管理人员的培养。从某种意义上来说,企业组织设计,就是对管理人员的管理劳动进行分工:部门设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工,层级设计则是根据相对集权或相对分权的原则把与资源配置方向或方式选择相关的权力在不同层级的管理机构或岗位间进行纵向的安排。
    (2)统一指挥原则。统一指挥原则就是要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。如果下属有多个上级,就会因为上级可能存有彼此不同甚至相互冲突的命令而无所适从。虽然有时在例外场合必须打破统一指挥原则,但是,为了避免多头领导和多头指挥,组织的各项活动应该有明确的区分,并且应该明确上下级的职权、职责以及沟通联系的具体方式。
    (3)控制幅度原则。控制幅度原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度,并且应该是有效的。
    (4)权责对等原则。组织中的每个部门和部门中的每个人员都有责任按照工作目标的要求保质保量地完成工作任务,同时,组织也必须委之以自主完成任务所必需的权力。职权与职责要对等。如果有责无权,或者权力范围过于狭小。责任方就有可能会因缺乏主动性、积极性而导致无法履行责任,甚至无法完成任务;如果有权无责,或者权力不明确,权力人就有可能不负责任地滥用权力。甚至于助长官僚主义的习气,这势必会影响到整个组织系统的健康运行。
    (5)柔性经济原则。所谓组织的柔性,是指组织的各个部门、各个人员都足可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。组织的结构应当保持一定的柔性以减小组织变革所造成的冲击和震荡。组织的经济是指组织的管理层次与幅度、人员结构以及部门工作流程必须要设计合理,以达到管理的高效率。组织的柔性与经济是相辅相成的,一个柔性的组织必须符合经济的原则,而一个经济的组织又必须使组织保持柔性。

  • 第7题:

    问卷设计应遵循哪些原则?


    正确答案: 目的性原则、可接受性原则、顺序性原则、简明性原则、匹配性原则

  • 第8题:

    问答题
    设计会计核算组织程序的意义是什么?应遵循哪些原则?

    正确答案: 意义:(1)有利于规范会计核算组织工作
    (2)有利于保证会计核算工作质量
    (3)有利于提高会计核算工作效率
    (4)有利于降低会计核算工作成本
    (5)有利于发挥会计核算工作的作用。
    原则:
    (1)应从会计主体的实际情况出发
    (2)应以保证会计核算质量为立足点
    (3)应力求降低会计核算成本
    (4)应有利于建立会计工作岗位责任制
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  • 第9题:

    问答题
    组织设计应遵循哪些基本原则?

    正确答案: 建立一个开放体系的组织机构,必须遵守以下基本原则:
    1、目标明确、功能齐全。
    2、组织内部必须实行统一领导,分级管理。
    3、有利于实现组织目标,力求精干、高效、节约。
    4、有利于转换经营机制和提高经济效益与社会效益。
    5、既要有合理的分工,又要注意相互协作和配合。
    6、明确和落实各个岗位的责、权、利,建立组织内部各种规章制度。
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  • 第10题:

    问答题
    饭店组织结构的设计应遵循哪些原则,包括哪些内容?

    正确答案: 饭店的组织设计是以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。组织结构设计原则指的是对饭店组织建构的准则和要求。凡是符合设计原则的通常被认为是合理的,否则就需要进行组织变革。如何变革同样要从组织设计原则中寻找方向。为了达到组织的功能,组织结构设计必须遵循以下原则:
    (1)目标明确化原则;
    (2)等级链原则;
    (3)分工协作原则;
    (4)管理幅度原则;
    (5)精简高效的原则。
    饭店组织结构设计的内容包括:
    (1)选择饭店组织管理总体模式;
    (2)饭店组织机构的设置;
    (3)岗位设计;
    (4)管理层次和管理幅度的确定;
    (5)建立信息沟通网络;
    (6)建立组织管理制度。
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  • 第11题:

    问答题
    编码(即代码)设计的作用有哪些?常用的编码设计方法有哪些?设计编码时应遵循哪些原则?

    正确答案: 编码设计的作用主要有:便于录入;节省存储空间,提高处理速度;便于计算机识别和处理;提高数据标准化程度;提高处理精度等作用。
    常用的编码设计有:顺序码、层次码、特征组合码、十进制码、助记码及几种编码方法的结合。
    设计编码应遵循惟一性、通用性、可扩充性、简洁性、系统性和易修改性等原则
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  • 第12题:

    问答题
    简述设计和规划组织时应遵循的原则

    正确答案: 并没有绝对形式的组织,现实的组织往往是混合式的。总体看,扁平化的组织结构更好。绩效与人员数量并不成任何比例。产品生命周期越短,产品种类越多,批量越少,组织越趋于扁平化。组织越扁平化,越需要信息化,越容易产生和运用创新技术。越专业化和分工化,越趋于功能化和官僚化。应针对顾客、产品、服务、环境、经营理念、目标、资源、分工、合作因素,选择适当、适时、适地、适人的具体形式。
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  • 第13题:

    什么是服务设计?服务设计应遵循哪些原则?


    正确答案: 服务设计包括文明规范的制定和服务的程序,是管理者服务思想的具体体现。服务设计应遵循以下原则:A各种制度是否始终遵循“服务第一,读者至上”的思想;B各种服务规范是否有利于读者利用图书馆;C服务程序是简明、便利,一目了然。

  • 第14题:

    销售组织设计就遵循哪些原因?


    正确答案: 1、以客户为导向原则
    2、统一指挥原则
    3、精简与高效原则
    4、管理幅度适度原则
    5、权责对等原则
    6、稳定而有弹性原则

  • 第15题:

    设计冲压工艺时,应遵循哪些原则?


    正确答案: (1)有利于简化工序和提高生产率;
    (2)有利于减少废品,保证产品质量的稳定性;
    (3)有利于提高金属材料的利用率;
    (4)有利于简化模具结构和延长冲模的使用寿命;
    (5)有利于冲压操作,便于实现机械化与自动化生产;
    (6)有利于产品的通用性和互换性。

  • 第16题:

    饭店组织结构的设计应遵循哪些原则,包括哪些内容?


    正确答案: 饭店的组织设计是以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。组织结构设计原则指的是对饭店组织建构的准则和要求。凡是符合设计原则的通常被认为是合理的,否则就需要进行组织变革。如何变革同样要从组织设计原则中寻找方向。为了达到组织的功能,组织结构设计必须遵循以下原则:
    (1)目标明确化原则;
    (2)等级链原则;
    (3)分工协作原则;
    (4)管理幅度原则;
    (5)精简高效的原则。
    饭店组织结构设计的内容包括:
    (1)选择饭店组织管理总体模式;
    (2)饭店组织机构的设置;
    (3)岗位设计;
    (4)管理层次和管理幅度的确定;
    (5)建立信息沟通网络;
    (6)建立组织管理制度。

  • 第17题:

    服装企业组织结构设计应遵循哪些原则?


    正确答案: 服装企业组织结构设计有五个原则:专业化原则;职权和责任对等原则、岗位分解合理原则、有效的管理层次与管理幅度原则管理层次分工明确原则。

  • 第18题:

    设计组织结构应遵循哪些原则?


    正确答案:组织的管理者必须重视组织设计的工作,根据客观形势的变化,及时地对组织进行调整。要对组织进行合理的设计,必须遵循组织设计的原则。
    组织设计的原则有:
    (1)有效性原则;
    (2)部门化原则;
    (3)管理幅度原则;
    (4)权责对等原则;
    (5)统一指挥原则;
    (6)协调一致原则。

  • 第19题:

    问卷设计中应遵循哪些原则?


    正确答案: (1)目的性原则
    (2)可接受性原则
    (3)顺序性原则
    (4)简明性原则
    (5)便于整理与分析原则
    (6)非诱导性原则

  • 第20题:

    问答题
    服装企业组织结构设计应遵循哪些原则?

    正确答案: 服装企业组织结构设计有五个原则:专业化原则;职权和责任对等原则、岗位分解合理原则、有效的管理层次与管理幅度原则管理层次分工明确原则。
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  • 第21题:

    问答题
    设计冲压工艺时,应遵循哪些原则?

    正确答案: (1)有利于简化工序和提高生产率;
    (2)有利于减少废品,保证产品质量的稳定性;
    (3)有利于提高金属材料的利用率;
    (4)有利于简化模具结构和延长冲模的使用寿命;
    (5)有利于冲压操作,便于实现机械化与自动化生产;
    (6)有利于产品的通用性和互换性。
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  • 第22题:

    问答题
    在设计会计凭证时,应遵循哪些设计原则?

    正确答案:
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  • 第23题:

    问答题
    在设计会计报表时,应遵循哪些原则?

    正确答案:
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