产生冲突的必要条件有（）A、市场环境B、沟通C、团队的结构D、竞争条件E、个人因素

题目

产生冲突的必要条件有（）

  • A、市场环境
  • B、沟通
  • C、团队的结构
  • D、竞争条件
  • E、个人因素
相似考题

1.对令牌总线网,下列说法正确的是()。A.它不可能产生冲突B.它必产生冲突C.冲突可以避免，但依然存在D.轻载时不产生冲突，重载时必产生冲突

2.传热现象产生的必要条件是()。A、存在温差B、有传热介质C、有热源D、空气要流通

3.建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

4.在共享式以太网中,发送窗口过后,发送的这个帧原则上()A.不会发生冲突B.一定会产生冲突C.有可能产生冲突D.已经产生了冲突

更多“产生冲突的必要条件有（）”相关问题

  • 第1题：

    关于税收,以下叙述正确的有()。

    A.国家的产生和存在是税收产生的必要条件之一

    B.两权分离是税收产生的必要条件之一

    C.税收具有强制性的特征

    D.税收是我国财政收入的主要来源


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    什么是死锁?产生死锁的必要条件有哪些?


    正确答案：死锁是指多个进程在运行的过程中因争夺资源而造成的一种僵局。当进程处于这种僵持状态时，若无外力作用，它们都将无法再向前推进。
    产生死锁有四个条件：互斥、请求和保持、不可抢占、循环等待

  • 第3题：

    数据库逻辑结构设计中产生的冲突有多种类型，下面( )不是数据库逻辑设计产生的冲突类型。

    A．属性冲突

    B．结构冲突

    C．数据冲突

    D．命名冲突


    正确答案：C

  • 第4题：

    简述产生渠道冲突的内在原因有哪些？


    正确答案: （1）经营目标、利益不一致
    （2）任务和权利不明确
    （3）对一方依赖性过高

  • 第5题：

    什么是波的干涉现象？产生干涉的必要条件有哪些？


    正确答案: （1）、同频率
    （2）、两光波相遇时有固定的位相差
    （3）、两光波相遇点相同的振动分量
    （4）、两光波相遇光程差不能太大，要小于光源的相干长度。
    （5）、两光波相遇点所产生的振动后的振幅不能太悬殊。

  • 第6题：

    （）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。

    • A、任务冲突
    • B、认识冲突
    • C、人际冲突
    • D、关系冲突

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于冲突的表述，错误的是（）

    • A、冲突的存在仅是一个客观性的问题
    • B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用
    • C、冲突的主体可以是群体、组织、个人，客体可以是利益、权利、资源、目标、方法
    • D、冲突是一个过程，它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

    正确答案:A

  • 第8题：

    产生激光的必要条件有哪些？


    正确答案: 实现粒子数反转——工作物质，使原子被激发——激励能源，要实现光放大——光学谐振腔

  • 第9题：

    问答题
    激光的定义，产生激光的必要条件有什么？

    正确答案： 激光是受激辐射的光放大。
    粒子数反转；光泵；谐振腔。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    产生激光的必要条件有哪些？

    正确答案： 实现粒子数反转——工作物质，使原子被激发——激励能源，要实现光放大——光学谐振腔
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    导致渠道冲突的产生原因有哪些？

    正确答案： 中间商越权管理；中间商不执行销售政策；交流无效；中间商付款不及时；回扣和付款争议。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    产生冲突的必要条件有（）
    A

    市场环境

    B

    沟通

    C

    团队的结构

    D

    竞争条件

    E

    个人因素


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    冲突可串行化调度是可串行化调度的充分条件，不是必要条件。()


    参考答案正确

  • 第14题：

    员工工作与生活之间冲突的产生原因有哪些?试述其冲突管理模式。


    参考答案：①价值观不一致;②信息不对称;③报酬体系不公平;④工作和生活时间冲突。
    冲突管理模式：①团队的价值观。团队应将健康的身心、和谐的人生纳入团队的人才观，同时制定一系列的措施将这一信条落到实处，帮助团队成员对团队和个人未来的发展树立信心。②支持性的信息渠道。团队内部可以设立帮助团队成员缓解精神压力的小型机构或者与外界的专业机构或人士建立联系。③支持性的报酬体系。支持性报酬体系的重点之一是菜单式福利计划。④弹性工作制。为团队成员私人生活提供方便，它给予团队成员更多的自主权和责任感，顺应了团队成员成长的需要。此外，还有很多方面的团队支持可以有效地帮助团队成员解决工作和私人生活的冲突，如良好的工作环境(这里主要指物理环境)相关的培训、合理的工作设计、支持性的企业文化等。

  • 第15题：

    冲突产生的必要条件是

    A、潜在的对立或不一致

    B、认知和个性化

    C、行为意向

    D、行为

    E、结果


    参考答案：A

  • 第16题：

    组织中产生冲突的根源有哪些？


    正确答案:罗宾斯认为冲突的来源有三方面：沟通因素、结构因素和个体行为因素。
    第一，沟通因素。
    第二，结构因素包括：规模；参与；直线机构和参谋机构；奖酬制度；资源相依性；权力。
    第三，个人行为因素。

  • 第17题：

    公文产生的必要条件是什么？


    正确答案: 公文，是一种社会现象，是人类社会实践活动的产物。它随着阶级、国家、文字的产生而产生，随着生产与管理活动的发展而不断发展的。千百年来，人们在社会的政治生活与经济活动中都要凭借文书这一工具进行彼此间的联系。这种联系，是人类社会向前发展的必要条件。

  • 第18题：

    团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）

    • A、任务冲突
    • B、认识冲突
    • C、人际冲突
    • D、关系冲突

    正确答案:A

  • 第19题：

    对令牌总线网，下列说法正确的是（）。

    • A、它不可能产生冲突
    • B、它必产生冲突
    • C、冲突可以避免，但依然存在
    • D、轻载时不产生冲突，重载时必产生冲突

    正确答案:A

  • 第20题：

    电流的产生有两个必要条件，是（）。

    • A、有电阻
    • B、回路元件齐全
    • C、有导通的回路
    • D、有电压差

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    问答题
    群体产生冲突的原因有哪些？

    正确答案： 群体产生冲突的原因有：
    1、目标因素；
    2、资源因素；
    3、责权因素；
    4、信息沟通因素；
    5、结构因素。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    什么是波的干涉现象？产生干涉的必要条件有哪些？

    正确答案： （1）、同频率
    （2）、两光波相遇时有固定的位相差
    （3）、两光波相遇点相同的振动分量
    （4）、两光波相遇光程差不能太大，要小于光源的相干长度。
    （5）、两光波相遇点所产生的振动后的振幅不能太悬殊。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述产生渠道冲突的内在原因有哪些？

    正确答案： （1）经营目标、利益不一致
    （2）任务和权利不明确
    （3）对一方依赖性过高
    解析： 暂无解析

相关内容