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  • 第1题:

    银监会对原国有商业银行和股份制商业银行进行评估的指标不包括( )。

    A、经营绩效类指标 B、风险可控类指标

    C、资产质量类指标 D、审慎经营类指标


    正确答案:B
    银监会对原国有商业银行和股份制商业银行进行评估的指标包括经营绩效类、资产质量类、审慎经营类。

  • 第2题:

    运用市场法评估企业价值时,可选择的价值比率的种类包括()O

    A:劳动类价值比率
    B:资产类价值比率
    C:效率类价值比率
    D:其他特殊类价值比率
    E:盈利类价值比率

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第3题:

    反映销售人员销售绩效的主要评估指标有()。

    • A、销售费用占总成本百分比
    • B、毛利
    • C、销售量增长情况
    • D、销售区域的潜力
    • E、每次访问的平均费用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题:

    担保机构在进行企业偿债能力评估时,尤其要注意测算企业经营活动产生的()。

    • A、现金流量
    • B、速动比率
    • C、流动比率
    • D、销售收入

    正确答案:A

  • 第5题:

    企业在审查和评估自身安全绩效时,除使用事故发生率等消极指标外,还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    某家企业在考评销售员的销售业绩时,使用了“销售人员获利率”这一考评指标,并结合销售时的价格、费用、折让、收款期、坏账率来进行总体考评。这表现了()

    • A、绩效指标体系的整体性和全面性
    • B、绩效指标的可控性
    • C、绩效指标只受考评部门因素影响
    • D、绩效指标只受个人因素影响

    正确答案:A

  • 第7题:

    运用市场法评估企业价值时,可选择的价值比率的种类包括()。

    • A、劳动类价值比率
    • B、资产类价值比率
    • C、效率类价值比率
    • D、其他特殊类价值比率
    • E、盈利类价值比率

    正确答案:B,D,E

  • 第8题:

    判断题
    企业在审查和评估自身安全绩效时,除使用事故发生率等消极指标外,还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    运用市场法评估企业价值时,可选择的价值比率的种类包括()。
    A

    劳动类价值比率

    B

    资产类价值比率

    C

    效率类价值比率

    D

    其他特殊类价值比率

    E

    盈利类价值比率


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业进行销售人员绩效评估时使用的比率指标主要类别有()
    A

    访问比率

    B

    费用比率

    C

    客户开发与服务比率

    D

    非销售活动比率

    E

    销售比率


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业采用KPI(关键绩效指标法)进行评估时,每个企业都应采用统一的KPI。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    每个企业需要根据自身情况设定适合的KPI,不需要采用统一的KPI。

  • 第12题:

    单选题
    某家企业在考评销售员的销售业绩时,使用了“销售人员获利率”这一考评指标,并结合销售时的价格、费用、折让、收款期、坏账率来进行总体考评。这表现了()
    A

    绩效指标体系的整体性和全面性

    B

    绩效指标的可控性

    C

    绩效指标只受考评部门因素影响

    D

    绩效指标只受个人因素影响


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2015年5月)某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整:将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%,由上级进行评估;具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理;销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。
    请分析这种调整可能存在的问题。(10分)


    答案:
    解析:
    ①指标权重从10%调整为40%,增加幅度偏大,如果挤占了KPI、PRI指标的权重则不能充分体现销售人员考核的业绩导向。
    ②PCI指标适用于360度考评或者180度的周边考评(即由员工上级和员工同级对员工进行考评)。调整方案中考评方式仅由上级进行评估,而没有设置员工的自我评估或员工同级评估。PCI考评与员工的职业发展规划联系最密切,如果不能全面、科学地考评员工PCI指标,则不利于实现员工与岗位的动态匹配,难以促进员工职业生涯的良性发展。
    ③评估指标只包含沟通能力、谈判能力和时间管理三项,指标项目设置较少,不能充分体现员工成功完成本岗位工作任务所应当具备或者达到的核心能力素质要求。

  • 第14题:

    销售成本率较低的服务类企业或者成本与销售利润水平稳定的传统行业,在进行企业价值评估时,最适合采用的价值比率是( )。

    A.市盈率
    B.市销率
    C.EV/TBVIC乘数
    D.市净率

    答案:B
    解析:
    市销率指标适用于销售成本率较低的服务类企业或者成本与销售利润水平稳定的传统行业。

  • 第15题:

    关于销售人员绩效评估指标,下列不属于产出指标的是()

    • A、市场份额
    • B、订单数量和规模
    • C、客户数
    • D、非销售活动

    正确答案:D

  • 第16题:

    企业在审查和评估自身安全绩效时,只需使用事故发生率等消极指标。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    纳税评估中使用的通用分析指标主要包括()。

    • A、收入类评估分析指标
    • B、成本类评估分析指标
    • C、费用类评估分析指标
    • D、利润类评估分析指标
    • E、共同类评估分析指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    渠道绩效评估可以采用多种财务指标,作为评价渠道系统获利能力的主要指标之一,渠道系统当期利润与当期销售收入之间的比率称为()。

    • A、资产收益率
    • B、销售利润率
    • C、投资收益率
    • D、资产周转率

    正确答案:B

  • 第19题:

    多选题
    企业进行财务绩效评估的指标体系中主要的财务比率有()。
    A

    偿债能力比率

    B

    营运能力比率

    C

    现金流量比率

    D

    获利能力比率


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    货主企业物流部门进行财务绩效评估的主要指标是企业库存资金占用额和物流成本的节约额。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    销售人员绩效评估中的定量评估,内容不包括()
    A

    产出指标

    B

    投入指标

    C

    技术指标

    D

    比率指标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    反映销售人员销售绩效的主要评估指标有()。
    A

    销售费用占总成本百分比

    B

    毛利

    C

    销售量增长情况

    D

    销售区域的潜力

    E

    每次访问的平均费用


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    企业在审查和评估自身安全绩效时,只需使用事故发生率等消极指标。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析