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  • 第1题:

    以下哪条信令不属于RRC协议?()

    • A、RRC Connection Request
    • B、Security mode command
    • C、RRC Connection Release
    • D、Authentication Response

    正确答案:D

  • 第2题:

    试用中国行政组织中的官僚主义现象说明帕金森定律。


    正确答案: 英国行政学理论家帕金森的小品文集《帕金森定律》(又译为《官场病》),是一本剖析官场痼疾的书。虽然他是就英国的行政现象而言的,但作为官僚主义的代名词“帕金森定律”仍在世界上广为流传。他所概括的官场通病主要包括以下几种:
    (1)职工人数与工作量毫不相干,不管工作量如何变化,职工人数总是成倍地增加。这是因为行政主管喜欢增加部属,而不是对手;新增加的部属彼此间又会制造出许多工作来做。因此,不管工作量如何变化,“行政人员或多或少是注定要增长的”。
    (2)现代政府机构如委员会之类的在形成日益膨胀。在委员会内部必然出现非正式的核心委员会,过一段时间,这个核心组织又会扩张起来。如此周而复始,机构就越来越庞杂,人员越来越多,工作效率却越来越低。
    (3)组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病。机关成立的年代愈长。人员的素质就愈低劣。因为行政主管大都不喜欢比自己能力强的人,以免树立未来的职位竞争对手。二流水平的领导只能领导三流水平的下级,三流水平的领导又会找来四流水平的下级。这样,用不了多久,整个组织就面临垮台的境地。
    (4)豪华的办公大楼和考究的办公环境,是组织衰退的征兆。当一个机关趋于腐败时,其建筑和办公用品才达到华丽壮观的顶点。所以华丽的建筑可作为推测机关正趋腐败的证据。

  • 第3题:

    以下哪条解释不属于英文“Art”的词条含义?()

    • A、自然
    • B、美术
    • C、艺术
    • D、作品

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下哪条不属于“三违”()。

    • A、违章作业
    • B、违章操作
    • C、违反劳动纪律
    • D、违章指挥

    正确答案:B

  • 第5题:

    由于管理不善而造成的组织活动偏离目标的现象都可以称之为官僚主义。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    以下哪条韧带不属于肩部韧带:()

    • A、喙肩韧带
    • B、盂肱上韧带
    • C、盂肱中韧带
    • D、盂肱下韧带
    • E、肋结节韧带

    正确答案:E

  • 第7题:

    以下哪条不属于线路主要技术经济特性()。

    • A、线路路径长度
    • B、输送功率
    • C、曲折系数
    • D、杆塔数量

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    以下哪条不属于书面语言沟通的“4C”原则?()
    A

    正确

    B

    清晰

    C

    完整

    D

    理性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下哪条不属于健康标准()?
    A

    生理健康

    B

    心理健康

    C

    精神健康

    D

    以上都是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下哪条不是被动扩散特征()
    A

    不消耗能量

    B

    有部位特异性

    C

    由高浓度区域向低浓度区域转运

    D

    不需借助载体进行转运

    E

    无饱和现象和竞争抑制现象


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下哪条不属于人体试验()
    A

    天然试验

    B

    自我试验

    C

    动物试验

    D

    强迫试验

    E

    志愿试验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下哪条不属于官僚主义现象()
    A

    推诿扯皮

    B

    吃拿卡要

    C

    浮夸空谈

    D

    效率低下


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    改革开放初,邓小平指出我国党和国家领导制度存在的主要弊端有()

    • A、官僚主义现象
    • B、权力过分集中现象
    • C、家长制现象
    • D、干部领导职务终身制现象
    • E、形形色色的特权现象

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    以下哪条不是主动转运的特点()。

    • A、逆浓度梯度转运
    • B、无结构特异性和部住特异性
    • C、消耗能量
    • D、需要载体参与
    • E、饱和现象

    正确答案:B

  • 第15题:

    以下哪条不是被动扩散特征()

    • A、不消耗能量
    • B、有部位特异性
    • C、由高浓度区域向低浓度区域转运
    • D、不需借助载体进行转运
    • E、无饱和现象和竞争抑制现象

    正确答案:B

  • 第16题:

    反“四风”我们要坚决反对“经验主义”和“官僚主义”,以下与“经验主义”“官僚主义”哲学寓意相同的是() ①田忌赛马 ②围魏救赵 ③郑人买履 ④邯郸学步

    • A、①③
    • B、②④
    • C、③④
    • D、②③

    正确答案:C

  • 第17题:

    以下哪条不属于健康标准()。

    • A、生理健康
    • B、心理健康
    • C、精神健康
    • D、以上都是

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列不属于矩阵式结构优势的是()

    • A、促进横向沟通
    • B、项目负责人权力大于责任
    • C、有利于减少官僚主义现象
    • D、便于专家的高效配置

    正确答案:B

  • 第19题:

    问答题
    试用中国行政组织中的官僚主义现象说明帕金森定律。

    正确答案: 英国行政学理论家帕金森的小品文集《帕金森定律》(又译为《官场病》),是一本剖析官场痼疾的书。虽然他是就英国的行政现象而言的,但作为官僚主义的代名词“帕金森定律”仍在世界上广为流传。他所概括的官场通病主要包括以下几种:
    (1)职工人数与工作量毫不相干,不管工作量如何变化,职工人数总是成倍地增加。这是因为行政主管喜欢增加部属,而不是对手;新增加的部属彼此间又会制造出许多工作来做。因此,不管工作量如何变化,“行政人员或多或少是注定要增长的”。
    (2)现代政府机构如委员会之类的在形成日益膨胀。在委员会内部必然出现非正式的核心委员会,过一段时间,这个核心组织又会扩张起来。如此周而复始,机构就越来越庞杂,人员越来越多,工作效率却越来越低。
    (3)组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病。机关成立的年代愈长。人员的素质就愈低劣。因为行政主管大都不喜欢比自己能力强的人,以免树立未来的职位竞争对手。二流水平的领导只能领导三流水平的下级,三流水平的领导又会找来四流水平的下级。这样,用不了多久,整个组织就面临垮台的境地。
    (4)豪华的办公大楼和考究的办公环境,是组织衰退的征兆。当一个机关趋于腐败时,其建筑和办公用品才达到华丽壮观的顶点。所以华丽的建筑可作为推测机关正趋腐败的证据。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    改革开放初,邓小平指出我国党和国家领导制度存在的主要弊端有( )
    A

    官僚主义现象

    B

    权力过分集中现象

    C

    家长制现象

    D

    干部领导职务终身制现象

    E

    形形色色的特权现象


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下哪条不属于计算机的基本特点?( )
    A

    运算速度快

    B

    记忆能力强

    C

    精度高

    D

    密度


    正确答案: D
    解析: 计算机的基本特点有:运算速度快、记忆能力强、精度高。

  • 第22题:

    单选题
    下列不属于矩阵式结构优势的是()
    A

    促进横向沟通

    B

    项目负责人权力大于责任

    C

    有利于减少官僚主义现象

    D

    便于专家的高效配置


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下哪条不属于计算机的基本特点()
    A

    运算速度快

    B

    记忆能力

    C

    精度高

    D

    密度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析