制造商制定有效激励政策的根本基础是()。
第1题:
对于激励政策,以下哪些选项的描述是不正确的()
第2题:
制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。
第3题:
()是扶持公益性文化事业、发展文化产业、激励文化创新的重要手段要根据改革发展的需要,制定相关文化政策。
第4题:
避免或减少政策失误是()得以产生、存在和发展的根本理由。
第5题:
物质激励是基础,精神激励是根本。在两者的结合的基础上,逐步过渡到以精神激励为主。
第6题:
制造商在制定针对渠道成员的过程激励政策时,应注意在不同市场阶段激励的侧重点是不同的,在产品成熟期,激励的重点应是()。
第7题:
坚持实施节能优先方针
制定实施促进结构调整的产业政策
制定实施强化节能的激励政策
推行宏观调控为基础的节能新机制
第8题:
物质激励
外在激励
内在激励
精神激励
第9题:
公平观
效率观
绩效观
全局观
第10题:
目标市场
产品
公司政策
渠道成员的激励
第11题:
政府的财政政策
有效的文化管理制度
行之有效的文化经济政策
第12题:
经济发展方向
国家政策制定和发展
经济的激励结构和激励的有效性
经济发展方式
第13题:
我国《节能中长期专项规划》提出的保障措施不包括()。
第14题:
旅游政策与旅游法规的不同在于()。
第15题:
物质激励是基础,精神激励是根本,在两者结合的基础上,逐步过渡到以()为主。
第16题:
制度决定着什么?()
第17题:
下列因素中不会对制造商的决策产生影响的是()。
第18题:
提高领导效能的根本措施是()
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
价格维护
竞争品排斥
守约付款
维护通路秩序
第22题:
自我激励
制度激励
外界激励
奖金激励
第23题:
制定主体
理论基础
经济基础
根本任务