组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）A、封闭式的系统理论B、开放系统理论C、以人为本的理论D、权变管理理论

题目

组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）

  • A、封闭式的系统理论
  • B、开放系统理论
  • C、以人为本的理论
  • D、权变管理理论
相似考题

1.认为组织是一个层峰结构：有明确规定的职权等级制度；分工明确，专业化强；规章制度严明；不受个人情感因素影响；选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A．古典组织理论B．现代组织理论C．行为组织理论D．系统权变组织理论

2.权变管理思想包括:()A系统理论B权变理论C组织行为理论D过程理论

3.组织传播的理论主要有()。A、古典理论B、行为科学理论C、现代管理理论D、权变理论

4.认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是A、系统理论管理B、行为科学管理C、权变理论管理D、管理科学E、管理质量

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  • 第1题：

    古典管理理论阶段的代表性理论是( )

    A.科学管理理论

    B 行政组织理论

    C.行为科学理论

    D.权变理论


    正确答案：A

  • 第2题：

    美国行为学家麦格雷戈提出( )

    A、系统理论

    B、行为科学理论

    C、X-Y 理论

    D、权变理论


    答案：C

  • 第3题：

    古典管理理论阶段的代表性理论是()

    A.科学管理理论

    B.行政组织力量

    C.行为科学理论

    D.权变理论


    参考答案：A

  • 第4题：

    领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

    A40

    B50

    C60

    D70


    D
    略

  • 第5题：

    组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。

    • A、权变管理理论
    • B、马科斯•韦伯的理论
    • C、行为科学理论
    • D、亨利•法约尔的理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（）

    • A、经验管理理论
    • B、决策理论
    • C、系统管理理论
    • D、权变管理理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    古典管理理论阶段的代表性理论是（　）

    • A、科学管理理论
    • B、行政组织理论
    • C、行为科学理论
    • D、权变理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    系统权变行政组织理论的基本思想是（）

    • A、组织是一个开放系统
    • B、组织是一个整体系统
    • C、组织具有权变性
    • D、组织平衡（诱因）理论

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    填空题
    领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。

    正确答案： 70
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。
    A

    行为组织结构理论

    B

    综合组织结构理论

    C

    传统组织结构理论

    D

    现代组织结构理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。
    A

    古典管理理论

    B

    行为科学管理理论

    C

    当代西方管理理论思想

    D

    管理权变理论


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    研究领导的三类主要理论是()。

    A特质理论

    B决策理论

    C行为理论

    D组织理论

    E权变理论


    参考答案：ACE

  • 第14题：

    ()的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织,并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。

    A、古典组织理论

    B、行为学派组织理论

    C、系统学派组织理论

    D、经验学派组织理论


    正确答案：D

  • 第15题：

    组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（ ）

    A.封闭式的系统理论
    B.开放系统理论
    C.以人为本的理论
    D.权变管理理论

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    （）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。

    • A、行为组织结构理论
    • B、综合组织结构理论
    • C、传统组织结构理论
    • D、现代组织结构理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。


    正确答案:70

  • 第18题：

    组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。

    • A、封闭式的系统理论
    • B、以人为本的理论
    • C、开放系统理论
    • D、以人迎合管理的理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。

    • A、古典管理理论
    • B、行为科学管理理论
    • C、当代西方管理理论思想
    • D、管理权变理论

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列不属于组织行为理论的是（）

    • A、领导权变理论 
    • B、组织变革和发展理论 
    • C、领导性格理论 
    • D、理想行政组织体系理论

    正确答案:D

  • 第21题：

    组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）

    • A、封闭式的系统理论
    • B、开放系统理论
    • C、以人为本的理论
    • D、权变管理理论

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。
    A

    封闭式的系统理论

    B

    以人为本的理论

    C

    开放系统理论

    D

    以人迎合管理的理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是（）
    A

    组织平衡理论

    B

    行为科学理论

    C

    行政生态理论

    D

    系统权变理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。
    A

    系统理论管理

    B

    行为科学管理

    C

    权变理论管理

    D

    管理科学

    E

    管理质量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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