影响员工满意度的主要因素有（）。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作条件D、支持性的同事E、支持性的领导

题目

影响员工满意度的主要因素有（）。

  • A、富有挑战性的工作
  • B、公平的报酬
  • C、支持性的工作条件
  • D、支持性的同事
  • E、支持性的领导
相似考题

1.影响工作满意度的因素包括（ ）。A．富有挑战性的工作B．公平的报酬C．支持性的工作环境D．融恰的人际关系E．个人特征与工作的匹配

2.工作缺乏挑战性的员工更需要( )。A.支持型领导B.指导型领导C.导向型领导D.参与型领导

3.影响工作满意度的因素主要有()。A、更富挑战性的工作和上级的管理B、公平的报酬和公正的晋升C、支持性的工作环境和工作团队D、人格与工作的匹配

4.同事关系对员工工作满意度的影响主要体现在（ ）。A．年龄差距B．文化共享性C．人际关系D．来自同事的工作支持或指导E．工作分工

更多“影响员工满意度的主要因素有（）。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作条件D、支持性的同事E、支持性的领导”相关问题

  • 第1题：

    下列因素不是影响工作满意度的因素是()

    A. 公平的报酬

    B. 支持性的工作环境

    C. 舒适的工作

    D. 融洽的同事关系


    答案：C

  • 第2题：

    影响工作满意度的因素不包括（ ）。

    A．富有挑战性的工作

    B．公平的报酬

    C．支持性的工作环境

    D．合理的分工


    正确答案：D
    一般而言，员工工作满意度来源于以下几个方面：①富有挑战性的工作；②公平的报酬；③支持性的工作环境；④融洽的人际关系；⑤个人特征与工作的匹配。

  • 第3题：

    影响工作满意度的因素包括（ ）。【2013年11月四级、2011年11月三级真题】

    A.富有挑战性的工作
    B.公平的报酬
    C.支持性的工作环境
    D.融洽的人际关系
    E.个人特征与工作的匹配

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。影响工作满意度的因素包括：①富有挑战性的工作；②公平的报酬；③支持性的工作环境；④融洽的人际关系；⑤个人特征与工作的匹配。

  • 第4题：

    影响工作满意度的因素有()。

    A:富有挑战性的工作
    B:公平的报酬
    C:支持性的工作环境
    D:融洽的人际关系
    E:个人特征与工作的匹配

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    影响工作满意度的因素有：(1)富有挑战性的工作；(2)公平的报酬；(3)支持性的工作环境；(4)融洽的人际关系；(5)个人特征与工作的匹配。

  • 第5题：

    影响工作满意度的因素不包括( )。

    A:富有挑战性的工作
    B:公平的报酬
    C:支持性的工作环境
    D:合理的分工

    答案：D
    解析：
    影响工作满意度的因素包括：①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。。

  • 第6题：

    影响工作满意度的因素有（　　）

    A．富有挑战性的工作

    B．公平的报酬

    C．支持性的工作环境

    D．和谐的家庭关系

    E．
    个人特征与工作的匹配

    答案：A,B,C,E
    解析：
    一般而言，员工的工作满意度来源于以下几个方面：富有挑战性的工作、公平的报酬、支持性的工作环境、融洽的人际关系、个人特征与工作的匹配。

  • 第7题：

    决定工作满意度的重要因素是（）。

    • A、具有心理挑战性工作
    • B、公平的奖酬
    • C、支持性工作环境
    • D、融洽的同事关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    工作缺乏挑战性的员工更需要（）。

    • A、支持型领导
    • B、指导型领导
    • C、导向型领导
    • D、参与型领导

    正确答案:C

  • 第9题：

    下列因素不是影响工作满意度的因素是（）。

    • A、公平的报酬
    • B、支持性的工作环境
    • C、舒适的工作
    • D、融洽的同事关系

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    工作缺乏挑战性的员工更需要（）。
    A

    支持型领导

    B

    指导型领导

    C

    导向型领导

    D

    参与型领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    决定工作满意度的重要因素是（）。
    A

    具有心理挑战性工作

    B

    公平的奖酬

    C

    支持性工作环境

    D

    融洽的同事关系


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。
    A

    平凡的工作

    B

    公平的报酬

    C

    支持性的工作环境

    D

    和睦融洽的同事关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作满意度指个体对其工作的总体态度和看法影响工作满意度的主要因素包含有()。

    A、公平的报酬

    B、有智力挑战性的工作

    C、合心意的同事

    D、满意的工作条件


    参考答案BCD

  • 第14题：

    工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。

    A:工作挑战性越大，员工的满意度越高
    B:工作挑战性越小，员工的满意度越低
    C:工作挑战性适中，员工的满意度最高
    D:工作挑战性越小，员工的满意度越高

    答案：C
    解析：
    员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然，挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时，员工会体验到快乐和满足，工作挑战性和工作满意度呈倒“U”形关系。

  • 第15题：

    影响工作满意度的因素有（ ）。

    A.富有挑战性的工作
    B.公平的报酬
    C.支持性的工作环境
    D.融洽的人际关系
    E.个人特征与工作的匹配

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    员工工作满意度来源于以下几个方面：富有挑战性的工作；公平的报酬；支持性的工作环境；融洽的人际关系；个人特征与工作的匹配。

  • 第16题：

    影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]

    A:富有挑战性的工作
    B:公平的报酬
    C:支持性的工作环境
    D:融洽的人际关系
    E:个人特征与工作的匹配

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。影响工作满意度的因素包括：①富有挑战性的工作；②公平的报酬；③支持性的工作环境；④融洽的人际关系；⑤个人特征与工作的匹配。

  • 第17题：

    影响工作满意度的因素不包括（ ）。

    A.富有挑战性的工作
    B.公平的报酬
    C.支持性的工作环境
    D.家人的支持

    答案：D
    解析：
    影响工作满意度的因素主要有：①富有挑战性的工作；②公平的报酬；③支持性的工作环境；④融洽的人际关系；⑤个人特征与工作的匹配。

  • 第18题：

    影响工作满意度的因素有()

    A:富有挑战性的工作
    B:公平的报酬
    C:支持性的工作环境
    D:和谐的家庭关系
    E:个人特征与工作的匹配

    答案：A,B,C,E
    解析：
    一般而言，员工的工作满意度来源于以下几个方面：富有挑战性的工作、公平的报酬、支持性的工作环境、融洽的人际关系、个人特征与工作的匹配。

  • 第19题：

    影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。


    正确答案:智力挑战型工作

  • 第20题：

    下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是（）。

    • A、平凡的工作
    • B、公平的报酬
    • C、支持性的工作环境
    • D、和睦融洽的同事关系

    正确答案:A

  • 第21题：

    影响员工满意度的主要因素有（）。

    • A、富有挑战性的工作
    • B、公平的报酬
    • C、支持性的工作条件
    • D、支持性的同事
    • E、支持性的领导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    影响员工满意度的主要因素有（）。
    A

    富有挑战性的工作

    B

    公平的报酬

    C

    支持性的工作条件

    D

    支持性的同事

    E

    支持性的领导


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响工作满意度的因素包括（）。
    A

    富有挑战性的工作

    B

    公平的报酬

    C

    支持性的工作环境

    D

    融洽的人际关系

    E

    个人特征与工作的匹配


    正确答案： D,E
    解析： 工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。影响工作满意度的因素包括：①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。

  • 第24题：

    填空题
    影响工作满意度的因素主要有：追随者个性；（）；公平报酬；支持性工作环境；融洽的同事关系。

    正确答案： 智力挑战型工作
    解析： 暂无解析

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