下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（）A、内控论者B、角色模糊C、民主决策D、自私的高层管理者

题目

下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（）

  • A、内控论者
  • B、角色模糊
  • C、民主决策
  • D、自私的高层管理者
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1.根据韦伯斯特和万德的相关理论， 影响企业购买行为的因素有( )： ①政治因素; ②组织因素; ③人际关系因素; ④个人因素; ⑤文化因素。A. ①②③④B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

2.政治行为的引发因素包括()A、个人因素B、人际间来源C、权力的结构来源D、组织因素

3.下列属于引发政治行为的个人因素的有()A、高度自我监控B、具有内控型控制点(内控)C、马基雅维里主义D、对组织投资

4.下列选项中,不属于影响消费者购买行为的因素是()。A.个人因素B.文化因素C.情境因素D.国际因素E.心理因素F.政治与经济因素

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    下列哪一项不是影响增值税制的因素()

    A、政治因素

    B、征管因素

    C、经济因素

    D、战争因素


    正确答案：D

  • 第2题：

    下列哪一项不属于政治风险?（ ）

    A．极端组织的行为

    B．财产征用

    C．洗钱

    D．行业政策的改变


    正确答案：C
    政治风险是指由于战争、征用、罢工和政府行为、公共利益集团或极端分子活动而引起的风险。洗钱是指通过各种手段将违法所得合法化的行为，是外部事件的一个方面，不属于政治风险。故选C。

  • 第3题：

    下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素？（ ）

    A.组织因素
    B.社会因素
    C.环境因素
    D.个人因素

    答案：B
    解析：
    影响产业购买者购买决定的主要因素包括：①环境因素。即企业外部环境，如国家经济前景、市场需求、政治法律状况等；②组织因素。即企业自身的目标、政策、组织结构等；③人际因素。购买参与者在企业中的地位、职权、说服力及他们之间的关系，会对购买行为产生影响；④个人因素。即各个购买参与者的年龄、受教育程度、个性不同，对待问题感觉、看法各异，从而影响购买行为。因此，本题应该选B。

  • 第4题：

    哪一项是美德的动力因素？（）

    • A、个人道德行为
    • B、个人道德感情
    • C、个人道德认识
    • D、个人道德意志

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因（）。

    • A、历史原因
    • B、个人努力程度
    • C、自然环境因素
    • D、分配制度改革滞后

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列各项个人因素中，哪一项是引起冲突的最重要因素（）

    • A、权威性
    • B、独断
    • C、个体价值观
    • D、低自尊

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列哪个因素对组织购买行为基本不产生影响（）

    • A、环境因素
    • B、组织因素
    • C、个人因素
    • D、生产因素

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列哪一项可作为影响目标行为的强化因素（）

    • A、知识
    • B、态度
    • C、信念
    • D、个人的价值观
    • E、父母、同伴的赞扬劝告

    正确答案:E

  • 第9题：

    根据韦伯斯特和万德的相关理论，影响企业购买行为的因素有（）： ①政治因素 ②组织因素 ③人际关系因素 ④个人因素 ⑤文化因素

    • A、①②③④
    • B、①②③⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（）
    A

    内控论者

    B

    角色模糊

    C

    民主决策

    D

    自私的高层管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。
    A

    交往

    B

    行为

    C

    沟通

    D

    组织


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项因素不是导致收入分配差距过大的原因（）。
    A

    历史原因

    B

    个人努力程度

    C

    自然环境因素

    D

    分配制度改革滞后


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪一项不属于领导沟通的影响因素()。

    A、人际因素

    B、结构因素

    C、社会因素

    D、个人因素


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列哪一项是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素？（ ）

    A.内因
    B.归因
    C.外因
    D.知觉

    答案：A
    解析：
    归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。因此，本题应该选A。

  • 第15题：

    下列选项中哪一个不属于城市政治的基本议题？（）

    • A、政治行为的结构
    • B、全球化
    • C、家庭组织
    • D、利益团体

    正确答案:C

  • 第16题：

    哪一项是美德的必要因素？（）

    • A、个人道德行为
    • B、个人道德感情
    • C、个人道德认识
    • D、个人道德意志

    正确答案:C

  • 第17题：

    不良的（）、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。

    • A、交往
    • B、行为
    • C、沟通
    • D、组织

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪一项是导致组织中政治行为的个人因素？（）

    • A、内控论者
    • B、角色模糊
    • C、民主决策
    • D、自私的高层管理者

    正确答案:A

  • 第19题：

    导致糖尿病酮症酸中毒患者出现休克的因素中，下列哪一项应除外（　）

    • A、心脏排血量减少
    • B、酸中毒
    • C、严重肾脏功能损害
    • D、严重失水
    • E、组织缺氧导致毛细血管扩张

    正确答案:E

  • 第20题：

    哪些因素会导致政治行为？


    正确答案:导致政治行为的因素：
    （1）个人因素，包括高自我监控、内控型、高马基亚粒里主义、对组织的投资、感到的其他工作机会、对成功的期望。
    ①高自我监控者对社素线索更为敏感，表现出更强的社会遵从倾向，而且更可能擅长政治行为。
    ②控制点上属于内控型的人，相信自己能控制所处的环境，因此更趋于采取主动的行动，并试图按自己的愿望操纵形势的发展。
    ③具有马基雅维里主义人格特点的人（这些人的特点是具有控制的愿望和权力的需要），为了进一步的自我利益而把政治作为手腕对他们来说是心安理得的事。
    ④个体在组织中的投资、对于其他选择余地的感知以及对成功的预期，都会影响到人们采取非法手段追求政治活动的程度。
    （2）组织因素，包括资源的重新分配、晋升机会、缺誊任、角色模糊、绩效评估体系不明确、零和的报酬分配体系、民主化决策、高度的绩效压力、自私自利的高层管理者。
    ①在资源重新分配时，由于受到丧失资源的威胁，人们可能会采取政治行为来保护自己的既得利益。
    ②晋升决策一直是组织中政治行为最频繁的理由之一，晋升或发展机会鼓励着组织成员为了有限的资源展开竞争，并试图对决策结果产生积极的影响。
    ③在组织中信任程度越低，政治行为发生的频率就越高，而且这些政治行为更可能是非法类型的。因此，高信任度可以抑制政治行为，特别是非法的政治行为。
    ④角色模糊性意味着对员工的指定行为不明确。因此，对员工政治活动的范围和功能也几乎没有什么限制。由于政治活动被界定为那些在正式角色要求范围之外的行为，因此，角色越模糊，一个人越容易卷入政治行为而不被察觉。
    ⑤当组织在绩效评估中使用的主观标准太多，或仅仅强调结果一项指标：或行为和评估的时间间隔拖得过长时，则员工更可能参与到政治行争当中而且能蒙混过关。
    ⑥如果组织文化的报酬分配体系强调的是零和或非赢即输的做法，那么更多的员工会受到激励参与政治化行为。
    ⑦民主化决策不受管理者欢迎，管理者为了获得拥有影响力的位置，常常激励争夺卷入政治行为。
    ⑧员工完成工作的压力越大，则越可能卷入政治行为。
    ⑨当员工看到自私自利的管理者时，尤其是看到这些人还获得了成功并得到了回报后，组织中就会形成一种支持政治行为的氛围。

  • 第21题：

    单选题
    导致糖尿病酮症酸中毒患者出现休克的因素中，下列哪一项应除外（　）
    A

    心脏排血量减少

    B

    酸中毒

    C

    严重肾脏功能损害

    D

    严重失水

    E

    组织缺氧导致毛细血管扩张


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据韦伯斯特和万德的相关理论，影响企业购买行为的因素有（）： ①政治因素 ②组织因素 ③人际关系因素 ④个人因素 ⑤文化因素
    A

    ①②③④

    B

    ①②③⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    哪些因素会导致政治行为？

    正确答案： 导致政治行为的因素：
    （1）个人因素，包括高自我监控、内控型、高马基亚粒里主义、对组织的投资、感到的其他工作机会、对成功的期望。
    ①高自我监控者对社素线索更为敏感，表现出更强的社会遵从倾向，而且更可能擅长政治行为。
    ②控制点上属于内控型的人，相信自己能控制所处的环境，因此更趋于采取主动的行动，并试图按自己的愿望操纵形势的发展。
    ③具有马基雅维里主义人格特点的人（这些人的特点是具有控制的愿望和权力的需要），为了进一步的自我利益而把政治作为手腕对他们来说是心安理得的事。
    ④个体在组织中的投资、对于其他选择余地的感知以及对成功的预期，都会影响到人们采取非法手段追求政治活动的程度。
    （2）组织因素，包括资源的重新分配、晋升机会、缺誊任、角色模糊、绩效评估体系不明确、零和的报酬分配体系、民主化决策、高度的绩效压力、自私自利的高层管理者。
    ①在资源重新分配时，由于受到丧失资源的威胁，人们可能会采取政治行为来保护自己的既得利益。
    ②晋升决策一直是组织中政治行为最频繁的理由之一，晋升或发展机会鼓励着组织成员为了有限的资源展开竞争，并试图对决策结果产生积极的影响。
    ③在组织中信任程度越低，政治行为发生的频率就越高，而且这些政治行为更可能是非法类型的。因此，高信任度可以抑制政治行为，特别是非法的政治行为。
    ④角色模糊性意味着对员工的指定行为不明确。因此，对员工政治活动的范围和功能也几乎没有什么限制。由于政治活动被界定为那些在正式角色要求范围之外的行为，因此，角色越模糊，一个人越容易卷入政治行为而不被察觉。
    ⑤当组织在绩效评估中使用的主观标准太多，或仅仅强调结果一项指标：或行为和评估的时间间隔拖得过长时，则员工更可能参与到政治行争当中而且能蒙混过关。
    ⑥如果组织文化的报酬分配体系强调的是零和或非赢即输的做法，那么更多的员工会受到激励参与政治化行为。
    ⑦民主化决策不受管理者欢迎，管理者为了获得拥有影响力的位置，常常激励争夺卷入政治行为。
    ⑧员工完成工作的压力越大，则越可能卷入政治行为。
    ⑨当员工看到自私自利的管理者时，尤其是看到这些人还获得了成功并得到了回报后，组织中就会形成一种支持政治行为的氛围。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    政治行为的引发因素包括（）
    A

    个人因素

    B

    人际间来源

    C

    权力的结构来源

    D

    组织因素


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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