行为成功则归于自己的努力,行为失败就推诿给环境承担。这类偏见就叫:()
第1题:
在知觉他人的过程中,当某个人做出某种行为,人们在对此进行归因的过程中,不大注意其他人如何反应,这是一种()
A行为中心偏见
B显著性偏见
C自我服务偏见
D一致性反应信息利用不足偏见
第2题:
“把功劳归于自己,把错误推给人家。”这是自我知觉中的()
第3题:
对人的归因偏见主要有三种:行为中心偏见、()和()。
第4题:
根据归因理论,人们的行为获得成功或遭受失败,可以归结为以下因素:()
第5题:
个体倾向于把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,而把失败归因为外部因素如运气,这称为()。
第6题:
什么术语用于在评价他人行为时,总是倾向于低估外部环境因素的影响,而高估内部或个人因素的影响?()
第7题:
显著性偏见
行为者与观察者偏见
自我服务偏见
行为中心偏见
第8题:
努力
能力
机遇
社会关系
任务难度
第9题:
行为中心偏见
显著性偏见
自我服务偏见
一致性反应信息利用不足偏见
第10题:
行动者
观察者
男生
女生
第11题:
第12题:
自我服务偏见
目标定位错误
消极强化
基本归因错误
第13题:
为克服(),我们在对他人行为进行归因时,不仅要重视行为本身的意义,而且要注意什么样的环境因素促使行动者产生了这种行为。
A行为中心偏见
B显著性偏见
C一致性反应信息利用不足
D自我服务偏见
第14题:
海德曾指出,对他人的知觉常常太多地根据行为,而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫()
第15题:
“把成功归于自己,把错误推给别人。”这是自我知觉中的().
第16题:
凯利等人提出的归因理论认为,人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是()
第17题:
在他人失败时,我们往往容易忽略情境因素的影响,而高估内在或个人因素的影响。这是指()
第18题:
第19题:
基本归因错误
自私偏见
选择性知觉
自我服务偏见
锚定偏见
第20题:
归因偏见
自我障碍
习得无望
自我防卫
第21题:
显著性偏见
行动者与观察者偏见
自我服务偏见
行为中心偏见
第22题:
行为中心偏见
自我中心偏见
显著性偏见
观察者偏见
第23题:
防御性归因偏见
因果关系的强加
偶发事件的过高估计
某种因素的过分强调