激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要，采用恰当的方式去激励他们。

题目

激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要，采用恰当的方式去激励他们。

相似考题

1.采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有( )。A．物质激励B．组织激励C．间接激励D．培训激励E．荣誉激励

2.激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）A、利益整合原则B、目标激励原则C、公平原则D、积极激励为主的原则

3.道德激励在运用时，一般需要注意的是（）A、最好都用精神激励方式B、对不同的需要采取不同的激励方式C、多种需要激励相互配合D、根据变化及时变换激励方

4.所谓差异化就是针对不同的个人采用不同的激励方式。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）

    • A、威胁的激励
    • B、奖励的激励
    • C、个人发展的激励
    • D、关系型的激励

    正确答案:C

  • 第2题：

    针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？


    正确答案: 激励方式是物流经理在调动员工积极性过程中所采用的具体形式。由于员工可能会有不同的需求，所以在实践中应运用不同的激励方式加以激励。当物流员工处在不同的需求阶段时，他们的表现大不相同，从而对其实施的激励手段也不相同。
    ①处于生理需求阶段的员工：物流经理应给予一定的物质奖励、奖金等予以激励。
    ②处于安全需求阶段的员工：物流经理应提供各种保证、保险等作为激励手段以满足其需求。
    ③处于归属需求阶段的员工：物流经理应通过认真组织各种培训、训练、集体活动以及向其提供参加各种社交活动的机会来进行激励。
    ④处于尊重需求阶段的员工：物流经理应给予其名誉上的表扬、奖励，以精神激励为主，并给予升迁的机会。
    ⑤处于要满足自我实现需求阶段的员工：他们希望能有发挥自己能力的机会、创新的机会、升迁的机会，要不断地完善和发展自我，物流经理应从这方面入手。

  • 第3题：

    下列不属于需要层次理论的启示的是哪一项（）

    • A、针对不同员工的不同需要来激励
    • B、对所有的员工进行同等待遇的激励
    • C、不能一成不变的用同一种方式激励
    • D、学会用一定的方法分析下属的需求

    正确答案:B

  • 第4题：

    制造商在制定针对渠道成员的过程激励政策时，应注意在不同市场阶段激励的侧重点是不同的，在产品成熟期，激励的重点应是（）。

    • A、促销执行
    • B、配送力度
    • C、竞争品排斥
    • D、维护通路秩序

    正确答案:D

  • 第5题：

    直流发电机通常按照励磁方式的不同，分为（）

    • A、他激励磁
    • B、并激励磁
    • C、串激励磁
    • D、复激励磁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    直流发电机通常按照励磁方式的不同，分为（）

    • A、他激励磁
    • B、并激励磁
    • C、串激励磁
    • D、和复激励磁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）
    A

    威胁的激励

    B

    奖励的激励

    C

    个人发展的激励

    D

    关系型的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    针对不同需求的员工，应如何选择激励方式？

    正确答案： 激励方式是物流经理在调动员工积极性过程中所采用的具体形式。由于员工可能会有不同的需求，所以在实践中应运用不同的激励方式加以激励。当物流员工处在不同的需求阶段时，他们的表现大不相同，从而对其实施的激励手段也不相同。
    ①处于生理需求阶段的员工：物流经理应给予一定的物质奖励、奖金等予以激励。
    ②处于安全需求阶段的员工：物流经理应提供各种保证、保险等作为激励手段以满足其需求。
    ③处于归属需求阶段的员工：物流经理应通过认真组织各种培训、训练、集体活动以及向其提供参加各种社交活动的机会来进行激励。
    ④处于尊重需求阶段的员工：物流经理应给予其名誉上的表扬、奖励，以精神激励为主，并给予升迁的机会。
    ⑤处于要满足自我实现需求阶段的员工：他们希望能有发挥自己能力的机会、创新的机会、升迁的机会，要不断地完善和发展自我，物流经理应从这方面入手。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    激励与组织绩效之间的关系表现在（）。
    A

    激励必须满足员工的任何需要

    B

    激励必须兼顾员工需要与组织目标

    C

    只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善

    D

    组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制

    E

    激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据员工的需要进行激励时，不同的企业结合自身的实际采用不同的方法，但必须遵循一些基本原则（）
    A

    个人、组织目标相结合原则

    B

    物质激励与精神激励相结合原则

    C

    激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

    D

    按需要激励的原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）
    A

    利益整合原则

    B

    目标激励原则

    C

    公平原则

    D

    积极激励为主的原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理要用自己的真诚打动员工，同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是（）。
    A

    目标激励

    B

    情感激励

    C

    需要激励

    D

    信任激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。

    • A、政府激励
    • B、市场激励
    • C、企业激励
    • D、产权激励

    正确答案:A

  • 第14题：

    最好的激励方式是：（）

    • A、采用奖励激励的激励方式
    • B、采用威胁激励的激励方式
    • C、采用个人发展的激励方式
    • D、采用金钱激励的激励方式

    正确答案:C

  • 第15题：

    针对销售人员的激励方式主要有（）

    • A、物质激励
    • B、目标激励
    • C、培训激励
    • D、工作激励
    • E、榜样激励

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    什么叫中心激励？什么叫顶点激励？采用顶点激励方式有什么好处？两者在信道的配置上有何不同？


    正确答案: “中心激励”就是在每个小区中，基站可设在小区的中央，用全向天线形成圆形覆盖区；“顶点激励”就是将基站设计在每个小区六边形的三个顶点上，每个基站采用三副120°扇形辐射的定向天线，分别覆盖三个相邻小区的各三分之一区域，每个小区由三副120°扇形天线共同覆盖.顶点激励的有点：可以减少系统的同道干扰，采用多副天线也消除了小区内障碍物的阴影区.信道的配置：顶点激励主要采用等频距配置法，中心激励主要采用分组配置.

  • 第17题：

    激励与组织绩效之间的关系表现在（）。

    • A、激励必须满足员工的任何需要
    • B、激励必须兼顾员工需要与组织目标
    • C、只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善
    • D、组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制
    • E、激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要

    正确答案:B,D,E

  • 第18题：

    判断题
    激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要，采用恰当的方式去激励他们。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。
    A

    政府激励

    B

    市场激励

    C

    企业激励

    D

    产权激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    道德激励在运用时，一般需要注意的是（）
    A

    最好都用精神激励方式

    B

    对不同的需要采取不同的激励方式

    C

    多种需要激励相互配合

    D

    根据变化及时变换激励方


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最好的激励方式是：（）
    A

    采用奖励激励的激励方式

    B

    采用威胁激励的激励方式

    C

    采用个人发展的激励方式

    D

    采用金钱激励的激励方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有（　　）。
    A

    物质激励

    B

    组织激励

    C

    间接激励

    D

    培训激励

    E

    荣誉激励


    正确答案： D,B
    解析： 激励的手段是多种多样的，包括:①物质激励，是最基本的激励手段，包括奖金、加薪和各种福利；②精神激励，包括荣誉激励、培训激励、组织激励、关怀与支持激励。

  • 第23题：

    多选题
    直流发电机通常按照励磁方式的不同，分为（）
    A

    他激励磁

    B

    并激励磁

    C

    串激励磁

    D

    复激励磁


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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