对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

题目

对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

相似考题

1.按照存在的目的和形态,团队可划分为( )。A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.综合型团队D.多功能团队E.虚拟团队

2.团队的类型有()。A.自我管理型团队B.技能型团队C.多功能型团队D.虚拟团队E.服务型团队

3.团队的类型:()、自我管理性团队、多功能型团队、虚拟性团队。

4.团队的组织形式有（ ）A.问题解决型团队B.自我管理型团队C.多功能型团队D.虚拟性团队

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  • 第1题：

    根据团队的存在目的，拥有自主权的大小，将团队分为（）。

    • A、多功能型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、技术创新型团队

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    团队分（）三大类型。

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、互相协助型团队
    • D、多功能型团队

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、全面提高型团队
    • D、多功能型团队
    • E、虚拟型团队

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。


    正确答案:虚拟团队指利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。
    虚拟团队与面对面交往团队的差异为：
    （1）缺少副言语和非言语线索。在面对面的交谈中，人们使用副言语线索（语调、声音的起伏、音量）以及非言语线索（眼睛运动、面部表情、手势以及其他身体语言）。这些信息提供了更多的意义，而使沟通的内容更为明确。但是在虚拟团队中，这些内容并不存在。
    （2）有限的社会背景。虚拟团队常常因为成员之间缺乏社会和谐以及缺乏直接交流而受到不利影响。它们无法复制出正式面对面沟通中的听说互动过程。尤其是当成员并不相互见面时，虚拟团队更可能是任务取向，相互交流的信息也更少含有社会情感的内容。因此，与面对面的团队相比，虚拟团队成员报告说，自己对群体互动过程更不满意。
    （3）克服时间限制和空间限制的能力。虚拟团队成员之间即使远隔千山万水，彼此相差12小时或更多的时差，也能够在一起共同工作，它使得那些用其他任何方式都难以共同协作的人现在可以在一起工作了。这一点却是面对面交往团队所做不到的。

  • 第5题：

    常见的工作团队有（）。

    • A、问题解决团队
    • B、学习团队
    • C、自我管理团队
    • D、多功能型团队

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    团队的主要类型有（）

    • A、问题解决团队
    • B、自我管理团队
    • C、交叉功能团队
    • D、虚拟团队
    • E、技能控制团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    常见的工作团队有（）、自我管理团队和多功能型团队。


    正确答案:问题解决型

  • 第8题：

    问答题
    对比虚拟团队与面对面交往团队的差异之处。

    正确答案： 虚拟团队指利用电脑技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。
    虚拟团队与面对面交往团队的差异为：
    （1）缺少副言语和非言语线索。在面对面的交谈中，人们使用副言语线索（语调、声音的起伏、音量）以及非言语线索（眼睛运动、面部表情、手势以及其他身体语言）。这些信息提供了更多的意义，而使沟通的内容更为明确。但是在虚拟团队中，这些内容并不存在。
    （2）有限的社会背景。虚拟团队常常因为成员之间缺乏社会和谐以及缺乏直接交流而受到不利影响。它们无法复制出正式面对面沟通中的听说互动过程。尤其是当成员并不相互见面时，虚拟团队更可能是任务取向，相互交流的信息也更少含有社会情感的内容。因此，与面对面的团队相比，虚拟团队成员报告说，自己对群体互动过程更不满意。
    （3）克服时间限制和空间限制的能力。虚拟团队成员之间即使远隔千山万水，彼此相差12小时或更多的时差，也能够在一起共同工作，它使得那些用其他任何方式都难以共同协作的人现在可以在一起工作了。这一点却是面对面交往团队所做不到的。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作团队的类型有（）。
    A

    任务型团队

    B

    多功能团队

    C

    问题决解型团队

    D

    命令性团队

    E

    自我管理型团队


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    团队的组织形式有（）。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    多功能型团队

    D

    虚拟性团队


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    全面提高型团队

    D

    多功能型团队

    E

    虚拟型团队


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

    正确答案： （1）自我管理团队指由10一15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。一般来说，他们的责任范围包括：计划和安排工作日程；给各成员分配工作任务；总体把握工作的步调；做出操作层面的决策；对出现的问题采取措施以及与供货商和顾客打交道。完全的自我管理团队甚至可以挑选队员，并让队员相互进行绩效评估。交叉功能团队指由来自同一等级但不同工作领域的员工组成，他们为了完成一项任务而共同工作。
    （2）两者的差异处：
    ①自我管理团队成员的等级和工作领域不限；交叉功能团队的成员必须是来自同一等级的不同领域的员工。
    ②自我管理团队承担了很多过去有他们的领导者承担的职责；交叉功能团队还有从事过去自己承担的职责。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。

    • A、自我管理型团队
    • B、多功能团队
    • C、虚拟团队
    • D、生产服务团队

    正确答案:A

  • 第14题：

    斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。

    • A、多功能型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、虚拟团队

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。


    正确答案:（1）自我管理团队指由10一15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。一般来说，他们的责任范围包括：计划和安排工作日程；给各成员分配工作任务；总体把握工作的步调；做出操作层面的决策；对出现的问题采取措施以及与供货商和顾客打交道。完全的自我管理团队甚至可以挑选队员，并让队员相互进行绩效评估。交叉功能团队指由来自同一等级但不同工作领域的员工组成，他们为了完成一项任务而共同工作。
    （2）两者的差异处：
    ①自我管理团队成员的等级和工作领域不限；交叉功能团队的成员必须是来自同一等级的不同领域的员工。
    ②自我管理团队承担了很多过去有他们的领导者承担的职责；交叉功能团队还有从事过去自己承担的职责。

  • 第16题：

    团队的组织形式有（）

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理型团队
    • C、多功能型团队
    • D、虚拟性团队

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    工作团队的类型有（）。

    • A、任务型团队
    • B、多功能团队
    • C、问题决解型团队
    • D、命令性团队
    • E、自我管理型团队

    正确答案:B,C,E

  • 第18题：

    由10～15人组成，成员问工作业绩相关或相互依赖性，承担了以前由主管承担责任的团体是（）

    • A、问题解决团队
    • B、交叉功能团队
    • C、虚拟团队
    • D、自我管理团队

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    由10～15人组成，成员问工作业绩相关或相互依赖性，承担了以前由主管承担责任的团体是（）
    A

    问题解决团队

    B

    交叉功能团队

    C

    虚拟团队

    D

    自我管理团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型。
    A

    多功能型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    虚拟团队


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队分（）三大类型。
    A

    问题解决型团队

    B

    自我管理型团队

    C

    互相协助型团队

    D

    多功能型团队


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据工作团队的存在目的（）
    A

    合作共赢型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    多功能型团队


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
    A

    自我管理型团队

    B

    多功能团队

    C

    虚拟团队

    D

    生产服务团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    团队的主要类型有（）
    A

    问题解决团队

    B

    自我管理团队

    C

    交叉功能团队

    D

    虚拟团队

    E

    技能控制团队


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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