关于成就需要理论论述错误的是()A、友谊需要B、权力需要C、成长需要D、成就需要

题目

关于成就需要理论论述错误的是()

  • A、友谊需要
  • B、权力需要
  • C、成长需要
  • D、成就需要

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题:

    下列关于药品监督管理部门对药品质量进行检查抽验论述错误的是( )


    正确答案:E

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    下列错误论述处方的是( )


    正确答案:B

  • 第3题:

    关于生长发育的一般规律的错误论述是( )


    正确答案:C

  • 第4题:

    关于计算挡土墙所受的土压力的论述,下列哪个选项是错误的?(  )



    答案:C
    解析:
    A项,朗肯理论的基本假设是墙背竖直光滑,墙后土体水平,计算结果主动土压力偏大,被动土压力偏小;BD两项,库仑理论的基本假设是假定滑动面为平面,滑动楔体为刚性体,计算结果主动土压力比较接近实际,而被动土压力偏小,当墙背与竖直面的夹角大于



    时,滑动块体不是沿着墙背面滑动,而是在填土中产生第二滑裂面。

  • 第5题:

    激励理论中,关于需要和目标研究的理论是()。

    • A、过程型激励理论
    • B、修正型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、成就需要理论

    正确答案:B

  • 第6题:

    关于知觉的特点,论述错误的是()。

    • A、选择性
    • B、主观性
    • C、固定性
    • D、整体性

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列关于旅行社品牌构成要素的论述中错误的是()

    • A、产品特色
    • B、优质服务
    • C、产品价值
    • D、价格偏高

    正确答案:D

  • 第8题:

    简述成就需要理论的内容?


    正确答案:成就需要理论是麦克里兰理论的核心,他将成就需要定义为根据适当的标准追求卓越、争取成功的一种内驱力,成就需要强烈的人一般具有以下几个特点:
    (1)喜欢能发挥其独立解决问题能力的工作环境。
    (2)他们既敢于冒一定的风险,又有以现实的态度对待冒险。
    (3)他们强烈要求对其工作有明显的和不断反馈。
    麦克里兰认为:有一半成功的机会往往最能激励人们去取得成就,任务成功的概率太低或太高都不太吸引人,不会激励人们去取得成就,追求成就的行为取决于三个因素:
    (1)动机强弱
    (2)期望大小
    (3)刺激性价值成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作激励,事业心特别强,外在激励对其作用相对教小,只要能为他们提供合适的工作环境,使他们发挥自己的能力,他们就会感到莫大的幸福。因此,这样的人对任何企业,任何国家都非常重要。

  • 第9题:

    《学记》的精华在于()。

    • A、关于教育作用与教育目的的论述
    • B、关于教育制度的论述
    • C、关于教育教学原则的论述
    • D、关于学校管理的论述

    正确答案:C

  • 第10题:

    下列关于职业健康监护论述错误的是()。

    • A、通过职业健康监护评价劳动条件是否符合卫生标准要求

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    关于各个时代思想家关注的内容,下列说法错误的是()。
    A

    孔子曾论述道德的修养和规范

    B

    孟子多论述人性的善恶

    C

    魏晋哲学家更过关注有无、本末问题

    D

    宋明理学更多论述统一性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    萨维尼最具风格的法律理论是()。
    A

    关于法律本质的论述

    B

    关于法律发展阶段的论述

    C

    关于法律制度的论述

    D

    关于法典编纂的论述


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于注射剂质量要求的论述错误的是( )


    正确答案:C

  • 第14题:

    关于pH对酶促反应速度影响的论述中,错误的是 ( )。


    正确答案:B

  • 第15题:

    下列关于发育呈连续性又有阶段性的论述哪一个是错误的 ( )


    正确答案:B

  • 第16题:

    关于各个时代思想家关注的内容,下列说法错误的是()。

    • A、孔子曾论述道德的修养和规范
    • B、孟子多论述人性的善恶
    • C、魏晋哲学家更过关注有无、本末问题
    • D、宋明理学更多论述统一性问题

    正确答案:D

  • 第17题:

    萨维尼最具风格的法律理论是()。

    • A、关于法律本质的论述
    • B、关于法律发展阶段的论述
    • C、关于法律制度的论述
    • D、关于法典编纂的论述

    正确答案:A

  • 第18题:

    关于成就需要理论论述错误的是()

    • A、友谊需要
    • B、权力需要
    • C、成长需要
    • D、成就需要

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于极端转移论述错误的是()。

    • A、说服论据理论
    • B、文化放大理论
    • C、责任集中理论
    • D、社会比较理论

    正确答案:C

  • 第20题:

    成就需要理论


    正确答案:成就需要理论是美国心理学家麦克里兰提出的,他认为人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,即成就需要。权力需要和合群需要。其中,成就需要的高低对人的发展和成长起着特别重要的作用。因此,他对成就需要的特点和作用进行了长期的研究,形成了成就需要理论。

  • 第21题:

    试评价成就需要理论?


    正确答案: (1)成就需要理论对需要层次论的超越。麦克利兰的成就需要理论虽然对人的需要作了分类,并揭示了需要与激励的关系,但它并不同于马斯洛的需要层次论。这些不同主要在以下方面:
    一、成就需要理论从同一层面揭示三类需要,更有效地分析了相同条件下不同类型需要对行为方式的影响,克服了马斯洛理论中各层次仅为单一类型需要的缺陷。麦克利兰所列的三类需要,是在生理需要得到满足的基础上同时存在并同时发生作用的;
    二、成就需要理论从需要性质的不同揭示其对人的不同激励方向,不论这种需要是否得到满足,它都具有激励作用,甚至经常得到满足的需要,对人更具激励作用。如已有成就的人更渴望成就,拥有权力者更追求权力,获得情谊者更期待情谊。马斯洛的观点则是“未满足的需要——产生激励,已满足的需要——失去激励”的模式;
    三、成就需要理论从后天形成的社会性基础上,揭示了教育对于需要培养的重要性与可行性,马斯洛需要层次理论重视教育对需要的培养作用,重视教育和训练对需要类型的改变,这对于激励理论和技术都具有重要意义。
    (2)对成就需要理论的质疑。对于麦克利兰坚信人的需要和动机是后天形成的,是可以改变、可以培养的观点,有人提出质疑,即认为人的动机、需求是很难定向塑造的。哈佛大学培训班中的参加者全是企业经理,应是成就需要型或潜在成就需要类型的人,这种培训至多是“唤醒”或“强化”,但不是“塑造”。对于成就需要与工作绩效的正相关关系,亦有人提出质疑,即认为由于传统角色期待的潜在影响,在某些组织中,只有男性职工会出现高成就需要与高工作绩效的关系,而女性职工的高成就需要并不能导致工作绩效的提高。

  • 第22题:

    问答题
    试论述成就需要理论.

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    激励理论中,关于需要和目标研究的理论是()。
    A

    过程型激励理论

    B

    修正型激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    成就需要理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    关于成就需要理论论述错误的是()
    A

    友谊需要

    B

    权力需要

    C

    成长需要

    D

    成就需要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析