更多“人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。”相关问题
  • 第1题:

    人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。

    A.自然人假设

    B. 经济人假设

    C. 社会人假设

    D. 自我实现人假设

    E. 复杂人假设


    参考答案:BCDE

  • 第2题:

    人性假设理论有()

    A. 经济人假设

    B. 社会人假设

    C. 自我实现人假设

    D. 复杂人假设


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    人性假设管理理论主要包括( )。

    A.经济人假设
    B.社会人假设
    C.管理人假设
    D.复杂人假设
    E.自我实现人假设

    答案:A,B,D,E
    解析:
    人性假设;
    在西方的管理理论中,存在四种人性假设:①“经济人”假设;②“社会人”假设;③“自我实现人”假设;④“复杂人”假设。

  • 第4题:

    权变理论的人性假设属于()

    • A、“社会人”假设
    • B、“经济人”假设
    • C、“复杂人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    正确答案:C

  • 第5题:

    在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()

    • A、“经济人”假设
    • B、“复杂人”假设
    • C、“社会人”假设
    • D、“自我实现人”假设

    正确答案:D

  • 第6题:

    关于人性的假设,X理论建立的基础是()

    • A、经济人假设
    • B、自我实现人假设
    • C、普通人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A

  • 第7题:

    人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。


    正确答案:“经济人”假设;社会人假设

  • 第8题:

    沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()

    • A、“心理人假设”
    • B、“组织人假设”
    • C、“复杂人假设”
    • D、“角色人假设”

    正确答案:C

  • 第9题:

    人性假设理论由()组成。

    • A、经纪人”假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    目标人假设

    E

    复杂人假设


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    古典管理理论对人性的假设是()
    A

    “社会人”假设

    B

    “复杂人”假设

    C

    “自我实现人”假设

    D

    “经济人”假设


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人性假设理论包括()
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设

    E

    文化人假设


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

    A、自我实现人假设

    B、复杂人假设

    C、X理论

    D、经济人假设


    参考答案:A

  • 第14题:

    管理学的人性假设有

    A. 经济人假设

    B. 社会人假设

    C. X理论与Y理论

    D. 复杂人假设

    E. “自我实现人”假设


    答案:ABCDE

  • 第15题:

    基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()

    • A、社会人假设
    • B、复杂人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、经济人假设

    正确答案:D

  • 第16题:

    在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()

    • A、“复杂人”假设理论
    • B、“经济人”假设理论
    • C、“社会人”假设理论
    • D、“自我实现人”假设理论

    正确答案:C

  • 第17题:

    管理学的人性假设有()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、X理论与Y理论
    • D、复杂人假设
    • E、“自我实现人”假设

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    人性假设理论有()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、目标人假设
    • E、复杂人假设

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是()。

    • A、经纪人假设
    • B、自我实现人假设
    • C、社会人假设
    • D、复杂人假设

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    人性假设理论有()
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    自我实现人假设

    D

    复杂人假设


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。

    正确答案: “经济人”假设,社会人假设
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    Y理论的人性假设基础是(  )。
    A

    经济人假设

    B

    社会人假设

    C

    复杂人假设

    D

    自我实现人假设


    正确答案: B
    解析:
    美国工业心理学家麦格雷戈在其《企业中人的方面》(1960)一书中提出了两种对立的管理理论:X理论和Y理论。其中X理论就是对传统管理方式中“经济人假设”的概括,而Y理论的人性假设基础是“自我实现的人”。

  • 第24题:

    单选题
    在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()
    A

    “经济人”假设

    B

    “复杂人”假设

    C

    “社会人”假设

    D

    “自我实现人”假设


    正确答案: B
    解析: 暂无解析