团队情商高的组织具有以下特征（）。A、内和外通B、众志成城C、心情舒畅D、事业成功E、远大目标

题目

团队情商高的组织具有以下特征（）。

  • A、内和外通
  • B、众志成城
  • C、心情舒畅
  • D、事业成功
  • E、远大目标
相似考题

1.理想的学习型组织具有以下特征( )A．组织具有适应性B．成员具有学习的意愿和能力C．组织具有强大的团队精神D．组织具有强大优异的业绩E．组织结构具有虚拟性

2.理想的学习型组织具有以下特征（）A、组织具有适应性B、成员具有学习的意愿和能力C、组织具有强大的团队精神D、组织具有强大优异的业绩

3.以下哪些选项是影响创造力环境的因素：（）A、认知风格特性B、组织创新氛围C、团队创新氛围D、工作任务特性E、智商和情商

4.要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）A、高敏捷情商激发动力B、高敏捷情商促进有效的合作C、高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性D、高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“团队情商高的组织具有以下特征（）。A、内和外通B、众志成城C、心情舒畅D、事业成功E、远大目标”相关问题

  • 第1题：

    任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。

    • A、个体目标
    • B、集体目标
    • C、远大目标
    • D、阶段目标

    正确答案:A

  • 第2题：

    高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（）。

    • A、能承受压力
    • B、人际技巧熟练
    • C、情绪控制良好
    • D、认识自我充分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    理想的学习型组织的特征（）

    • A、组织其有环境的适应性
    • B、组织成员均为高智能人员
    • C、组织能创造先进生产力
    • D、组织成员具有学习的欲望和能力
    • E、组织具有强大的团队精神和优异的业绩

    正确答案:A,D,E

  • 第4题：

    销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。

    • A、①②③④⑤⑥
    • B、①②④⑤⑥
    • C、①②③⑤⑥
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下哪个选项是传统组织所没有．但现在组织所具有的特征?（）

    • A、团队导向
    • B、等级关系
    • C、永久性职位
    • D、命令导向

    正确答案:A

  • 第6题：

    高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    多选题
    情商的类别（）
    A

    高情商

    B

    较高情商

    C

    较低情商

    D

    低情商


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征（）。
    A

    规模比较大

    B

    能力互补

    C

    有共同的意愿、目标和工作方法

    D

    情愿共同承担责任

    E

    以上都正确


    正确答案： B,A
    解析： 一个好的团队具有四个方面的特征：规模小；能力互补；有共同的意愿、目标和工作方法；情愿共同承担责任。因此正确答案是BCD。

  • 第9题：

    单选题
    要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）
    A

    高敏捷情商激发动力

    B

    高敏捷情商促进有效的合作

    C

    高敏捷情商消除团队成员过度劳累的可能性

    D

    高敏捷情商确保拥有充满激情的团队成员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。
    A

    ①②③④⑤⑥

    B

    ①②④⑤⑥

    C

    ①②③⑤⑥

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    高情商特征是情商提升的最高标准，是每个人可以努力达到的最高境界。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（）。
    A

    能承受压力

    B

    人际技巧熟练

    C

    情绪控制良好

    D

    认识自我充分


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    情商的类别（）

    • A、高情商
    • B、较高情商
    • C、较低情商
    • D、低情商

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    怀才不遇怨天尤人型人才是（）类型。

    • A、智商高、情商低
    • B、智商低、情商高
    • C、智商低、情商低
    • D、智商高、情商高

    正确答案:A

  • 第15题：

    一个设计得好的OO系统具有（）。

    • A、低内聚、低耦合的特征
    • B、高内聚、低耦合的特征
    • C、高内聚、高耦合的特征
    • D、低内聚、高耦合的特征

    正确答案:B

  • 第16题：

    团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征（）。

    • A、规模比较大
    • B、能力互补
    • C、有共同的意愿、目标和工作方法
    • D、情愿共同承担责任
    • E、以上都正确

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    情商和智商的区别有（）。

    • A、智商和情商反映着两种性质不同的心理品质
    • B、智商和情商的形成基础有所不同
    • C、智商和情商的作用不同
    • D、都是人的重要的心理品质，都是事业成功的重要基础

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。
    A

    个体目标

    B

    集体目标

    C

    远大目标

    D

    阶段目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    情商和智商的区别有（）。
    A

    智商和情商反映着两种性质不同的心理品质

    B

    智商和情商的形成基础有所不同

    C

    智商和情商的作用不同

    D

    都是人的重要的心理品质，都是事业成功的重要基础


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在人力资源的配置上（）的人，从事管理工作、中高级领导工作。
    A

    智商高，情商略低

    B

    情商高，智商略低

    C

    情商和智商都高

    D

    情商和智商都低


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    团队的基本特征是(    )
    A

    成员们有着共同的目标

    B

    各成员之问互相依赖

    C

    它们是组织外的一群人

    D

    各成员具有归属感

    E

    同一团队的成员在行为上具有互补性


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    理想的学习型组织具有以下特征（）
    A

    组织具有适应性

    B

    成员具有学习的意愿和能力

    C

    组织具有强大的团队精神

    D

    组织具有强大优异的业绩


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团队情商高的组织具有以下特征（）。
    A

    内和外通

    B

    众志成城

    C

    心情舒畅

    D

    事业成功

    E

    远大目标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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