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  • 第1题:

    管理的职能包括了( )。

    A.计划、组织、指挥和协调的职能

    B.计划、组织、控制、推广和协调的职能

    C.策划、推广、指挥、控制和协调的职能

    D.计划、组织、指挥、控制和协调的职能

    E.策划、实施、指挥和协调的职能


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于商品流通企业战略实施的指挥型模式,下列说法错误的是()。

    A:指挥型模式要求高层管理者要有较高的权威
    B:采用指挥型模式的企业组织结构一般都是高度集权
    C:指挥型模式中下层管理者缺少执行战略的动力和创造精神
    D:指挥型模式中每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献

    答案:D
    解析:
    指挥型模式的缺点是把战略制定者与执行者分开,即高层管理者制订战略,强制中下层管理者执行战略,而中下层管理者缺少了执行战略的动力和创造精神,甚至会拒绝执行战略。

  • 第3题:

    近来调查研究发现,下列这些选项中除了()之外都是决定影响一半以上管理者管理效率的行为。

    • A、控制组织环境及资源
    • B、组织和协调
    • C、为成长和发展做准备
    • D、激励员工以解决争端
    • E、推动计算机技术和知识的发展

    正确答案:E

  • 第4题:

    每个组织都是由人来组成的,指挥和协调这些人是管理者的工作,这是什么功能()

    • A、计划
    • B、领导
    • C、控制
    • D、组织

    正确答案:B

  • 第5题:

    管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。

    • A、协调
    • B、指挥
    • C、组织
    • D、领导

    正确答案:D

  • 第6题:

    定义一个组织的目标,建立一个实现这些目标的整体战略,把计划划分出各种层级,以便对不同的活动进行整合和协调,这是管理者的哪方面的主要功能?()

    • A、控制
    • B、计划
    • C、人员
    • D、协调
    • E、领导

    正确答案:B

  • 第7题:

    管理者通过()来完成工作。

    • A、实践
    • B、指挥
    • C、别人
    • D、自己

    正确答案:C

  • 第8题:

    判断题
    组织是由人组成的集体平衡系统,它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系,这是麦格雷戈的观点
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于商品流通企业战略实施的指挥型模式,下列说法错误的是(  )。
    A

    指挥型模式要求高层管理者要有较高的权威

    B

    采用指挥型模式的企业组织结构一般都是高度集权

    C

    指挥型模式中下层管理者缺少执行战略的动力和创造精神

    D

    指挥型模式中每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献


    正确答案: B
    解析:
    D项,指挥型模式的缺点是把战略制定者与执行者分开,即高层管理者制订战略,强制中下层管理者执行战略,而中下层管理者缺少了执行战略的动力和创造精神,甚至会拒绝执行战略。

  • 第10题:

    判断题
    工程项目监理组织系统是由人组成的工作体系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    每个组织都是由人来组成的,指挥和协调这些人是管理者的工作,这是什么功能()
    A

    计划

    B

    领导

    C

    控制

    D

    组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    管理者通过()来完成工作。
    A

    实践

    B

    指挥

    C

    别人

    D

    自己


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理的职能包括了( )。

    A.计划、组织、指挥和协调的职能

    B.计划、组织、控制、推广和协调职能

    C.策划、推广、指挥、控制和协调职能

    D.计划、组织、指挥、控制和协调职能

    E.策划、实施、指挥和协调职能


    正确答案:D

  • 第14题:

    组织是由人组成的集体平衡系统,它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系,这是麦格雷戈的观点

    A

    B



  • 第15题:

    管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。

    • A、计划和组织
    • B、指挥和协调
    • C、计划、组织、指挥、协调及控制
    • D、组织和控制

    正确答案:C

  • 第16题:

    按管理者的职责,管理者可以是()

    • A、目标的提出者
    • B、计划者
    • C、指挥者和协调者
    • D、执行者
    • E、组织者

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    管理者统驭能力的基础是()

    • A、决策能力
    • B、组织和协调能力
    • C、技术能力
    • D、指挥和控制能力

    正确答案:B

  • 第18题:

    ()职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是:指挥、协调、激励。

    • A、组织
    • B、计划
    • C、领导
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第19题:

    工程项目监理组织系统是由人组成的工作体系。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。
    A

    计划和组织

    B

    指挥和协调

    C

    计划、组织、指挥、协调及控制

    D

    组织和控制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    定义一个组织的目标,建立一个实现这些目标的整体战略,把计划划分出各种层级,以便对不同的活动进行整合和协调,这是管理者的哪方面的主要功能?()
    A

    控制

    B

    计划

    C

    人员

    D

    协调

    E

    领导


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。
    A

    协调

    B

    指挥

    C

    组织

    D

    领导


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    管理者统驭能力的基础是()
    A

    决策能力

    B

    组织和协调能力

    C

    技术能力

    D

    指挥和控制能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列对组织的描述错误的是()。
    A

    组织可分为正式组织和非正式组织

    B

    每个组织都是由人的群体组成的

    C

    每个组织内部都有某种形式的共同规范

    D

    组织是一个开放的系统

    E

    每个组织都有一个正式的组织结构


    正确答案: C
    解析: 暂无解析