斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括（）A、5种身体特征B、4种智能特征C、16种个性特征D、6种与工作有关的特征E、9种社会特征

题目

斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括（）

  • A、5种身体特征
  • B、4种智能特征
  • C、16种个性特征
  • D、6种与工作有关的特征
  • E、9种社会特征
相似考题

1.根据斯托格蒂尔的六类领导特质论,适应性、见解独到、不随波逐流、作风民主等属于( )。A、身体特性B、社会背景特性C、智力特性D、性格特性

2.管理方格图理论的提出者是( )。A 布莱克B 卡兹C 法约尔D 斯托迪尔E 莫顿

3.关于领导作风的研究最早是由心理学家( )开始的。A 勒温B 卡兹C 法约尔D 斯托迪尔

4.斯托格第和沙特尔首次以四分图形来研究领导行为方式。()

更多“斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括（）”相关问题

  • 第1题：

    十大条件理论是由()提出的

    A、鲍莫尔

    B、德鲁克

    C、斯托迪尔

    D、西蒙


    参考答案：A

  • 第2题：

    斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。

    A、生理特性社会背景

    B、智力和个性

    C、与工作相关的特性

    D、社会特性


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括()。

    A.5种身体特征

    B.4种智能特征

    C.16种个性特征

    D.6种与工作有关的特征

    E.9种社会特征


    参考答案：ABCDE

  • 第4题：

    斯托格迪尔提出的领导者品质特征是()

    A.才智
    B.强烈的责任心和完成任务的内驱力
    C.坚持追求目标的性格
    D.大胆主动的独创精神

    答案：A,B,C,D
    解析：
    领导特质理论。 斯托格迪尔提出领导者品质特征包括：①才智；②强烈的责任心和完成任务的内驱力；③坚持追求目标的性格；④大胆主动的独创精神；⑤自信心；⑥合作性；⑦乐于承担决策和行为后果；⑧能忍受挫折；⑨社交能力和影响别人行为的能力；⑩处理事务的能力。

  • 第5题：

    将领导特征分为个性特征、能力特征和激励特征是由谁提出的（）

    • A、吉塞利
    • B、斯托格笛尔
    • C、卢因
    • D、鲍莫尔

    正确答案:A

  • 第6题：

    领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的（）

    • A、西蒙
    • B、斯托迪尔
    • C、菲德勒
    • D、布莱克
    • E、莫顿

    正确答案:D,E

  • 第7题：

    领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是（）

    • A、斯托格迪尔——天才领导者特点论
    • B、吉普——领导品质论
    • C、鲍莫尔——领导品质论
    • D、吉赛利——领导个人因素论

    正确答案:C

  • 第8题：

    斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括（）

    • A、5种身体特征
    • B、4种智能特征
    • C、16种个性特征
    • D、6种与工作有关的特征
    • E、9种社会特征

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    领导特质理论的代表人物及其理论搭配正确的是    (  )
    A

    斯托格迪尔 天才领导者特点论

    B

    吉普一领导品质论

    C

    鲍莫尔一领导品质论

    D

    吉赛利一领导个人因素论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括（）
    A

    5种身体特征

    B

    4种智能特征

    C

    16种个性特征

    D

    6种与工作有关的特征

    E

    9种社会特征


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主要代表人物是斯托格第尔和沙特尔的理论是（）
    A

    “领导方式连续统一体”理论

    B

    支持关系理论

    C

    双因素模式理论

    D

    管理方格理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）标志着一个新的强调领导行为和领导情景的领导研究理论的诞生。
    A

    勒温的研究

    B

    斯道格迪尔的研究

    C

    俄亥俄模式

    D

    密西根模式


    正确答案： B
    解析：
    斯道格迪尔的研究鉴别出一系列重要的领导特质：智力、机敏、洞察力、责任、主动性、坚定、自信、善于社交。研究还发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与领导者行使职能的情景相关。该发现表明，领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系。这一研究标志着一个新的强调领导行为和领导情景的领导研究理论的诞生。

  • 第13题：

    斯托迪尔没有把领导按( )来划分类型。

    A、生理特性

    B、社会背景

    C、智力和个性

    D、与工作相关的特性

    E、社会特性


    参考答案E

  • 第14题：

    斯托格迪尔在其《领导手册》一书中归纳出七类领导特质,包含社交特性等。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第15题：

    美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（ ）。

    A.责任感
    B.充满热情
    C.勇于冒险
    D.自信
    E.身体强壮

    答案：A,B,C,D
    解析：
    斯道格迪尔认为领导者的特质包括对所完成的工作具有责任感，在追求目标的过程中充满热情并且能够持之以恒，解决问题时勇于冒险并富有创新精神，勇于实践，有自信，能很好地处理人际关系并能够忍受挫折。选项E是美国心理学家吉伯认为的领导特质之一。

  • 第16题：

    下列属于领导特质论的代表人物的是（）

    • A、吉伯
    • B、斯托格蒂尔
    • C、吉赛利
    • D、杜拉克
    • E、豪斯
    • F、布兰查德

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    主要代表人物是斯托格第尔和沙特尔的理论是（）

    • A、“领导方式连续统一体”理论
    • B、支持关系理论
    • C、双因素模式理论
    • D、管理方格理论

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于领导方式研究的代表人物的是（）

    • A、麦格雷戈
    • B、利克特
    • C、坦男鲍姆
    • D、施密特
    • E、斯托格第尔

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    斯托格迪尔分析了1948-1970年间的163项关于特质的研究，结果表明（）

    • A、领导成败由情境因素决定
    • B、个性因素会影响领导成败
    • C、领导主要是由情境因素而不是个性因素决定的
    • D、领导者的品质和性格是领导的一部分

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    下列属于领导方式研究的代表人物的是（）
    A

    麦格雷戈

    B

    利克特

    C

    坦男鲍姆

    D

    施密特

    E

    斯托格第尔


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    将领导特征分为个性特征、能力特征和激励特征是由谁提出的（）
    A

    吉塞利

    B

    斯托格笛尔

    C

    卢因

    D

    鲍莫尔


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    美国管理心理学家斯道格迪尔认为，领导的特质包括（  ）。
    A

    责任感

    B

    充满热情

    C

    勇于冒险

    D

    自信

    E

    身体强壮


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列属于领导特质论的代表人物的是（）
    A

    吉伯

    B

    斯托格蒂尔

    C

    吉赛利

    D

    杜拉克

    E

    豪斯

    F

    布兰查德


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的（）
    A

    西蒙

    B

    斯托迪尔

    C

    菲德勒

    D

    布莱克

    E

    莫顿


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容