一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称作:()
第1题:
观众效应是指()
A、在一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工作效率会有明显地提高
B、当一个人工作时,其他人也在一旁作同样的工作
C、当一个人工作时,有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为
D、当一个人工作时,别人在场作同样的工作,工作效率会降低
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为( )
A.社会惰化行为
B.协同负效应
C.社会助长作用
D.社会抑制作用
第4题:
第5题:
第6题:
社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
第7题:
整洁的工作环境不仅可以振奋职工精神,还可以提高工作效率。()
第8题:
别人在场或与别人一起活动而造成行为效率提高的现象是()。
第9题:
适当的压力不仅不会妨碍工作,反而有()的帮助
第10题:
社会促进
社会干扰
社会惰化
社会依从
第11题:
社会助长作用
社会抑制作用
观众效应
共同活动效应
第12题:
对
错
第13题:
在团体对个体的行为影响中,其他成员在场,激发人的工作动机,提高人的工作效率称社会助长作用。()
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为社会懒惰行为。()
第16题:
第17题:
第18题:
不管什么情况下同伴在场都会提高我们的工作效率
第19题:
当有他人在场或与他人共同工作时,工作效率有提高的倾向,这种现象被称为()。
第20题:
无论什么条件下,他人在场总是会提高工作效率。
第21题:
第22题:
第23题:
对
错
第24题:
社会干扰
社会促进
社会惰化
社会依从