科学的组织行为学研究方法应哪些特征？
题目
科学的组织行为学研究方法应哪些特征？
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第1题：
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学
B.组织科学
C.微观组织行为学
D.宏观组织行为学答案：D解析： -
第2题：
简述研究组织行为学的主要方法。
正确答案:关于组织行为学的研究，通常采用以下五种主要方法：案例研究法、观察法。心理测验法、调查法、实验法等。 -
第3题：
组织行为学的研究方法有哪些？每一种研究方法的优缺点有哪些？
正确答案:组织行为学的研究方法有：
（1）观察法：通过感官直接观察他人的行为，把观察顺序系统的记录，从而推测行为和态度等。优点：掌握第一手资料，使用方便，弥补其他方法的局限。缺点：被观察者的反应（改变行为、掩饰性的行为），观察者自身的特点（价值观、期望、态度、观察能力、记忆力）的影响。
（2）访谈法：通过口头沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法。优点：简单易行、机动灵活、应用广泛。缺点：有效性，需要研究者具有较高的谈话技巧（谈话是一种面对面的说话交往过程，双方相互作用贯穿始终，并对谈话结果产生影响（防御心理）。
（3）问卷法：运用问卷法被研究者根据个人情况，自行选择答案的研究方法。优点：省时、省力；有很好的匿名性，可以减少被调查者的顾虑；便于定量处理。缺点：对被调查者的文化水平有一定要求；回收率难以保证；答卷质量难于保证。
（4）实验法：运用专门实验仪器测试被试如个人或群体的心理特质和行为的研究方法，是当前组织行为学研究的一种主要方法。实验室实验法的优点是严格控制条件，可以避免其它因素的干扰，其研究结果具有较强的说服力。但是，实验室实验为达到精确性和可控性而牺牲了现实性和普遍性，再加上人工实验室脱离了活生生的组织环境，增加了人为因素，真实性较差，因此，研究者对实验室实验结果的推广和应用持慎重态度。
（5）案例研究法：以某一典型个体、群体或单位为研究对象，进行深入、具体的研究，从中找出规律性的东西，再推而广之。优点：案例研究能够给研究者提供系统的观点。通过对研究对象直接地考察与思考，研究者能够进行深入地理解和分析。但是，案例研究也存在局限性，如难以进行归纳，对案例研究的归纳带有一定的随意性和主观性；存在技术上的局限和研究者的偏见，案例研究没有一种标准化的数据分析方法，证据的提出和数据的解释带有可选择性，研究者在意见上的分歧以及研究者的其他偏见都会影响数据分析的结果；大量的时间和人力耗费，费时费力是案例研究的现实问题。 -
第4题：
学习和研究组织行为学，到底有哪些具体的方法？
正确答案:组织行为学研究的具体方法是多种多样的。
目前常用的有：观察法、调查法、实验法、测验法和个案研究法五种。 -
第5题：
组织行为学常见的研究方法有哪些？
正确答案:组织行为学常见的研究方法有：观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法。 -
第6题：
科学的组织行为学研究方法应哪些特征？
正确答案:1.研究程序的公开性
2.收集资料的客观性
3.观察和实验条件的可控性
4.分析方法的系统性
5.所得结论的再现性
6.对未来的预见性 -
第7题：
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）
- A、行为科学
- B、组织科学
- C、微观组织行为学
- D、宏观组织行为学
正确答案:D -
第8题：
问答题学习和研究组织行为学，到底有哪些具体的方法？正确答案： 组织行为学研究的具体方法是多种多样的。
目前常用的有：观察法、调查法、实验法、测验法和个案研究法五种。解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题组织行为学的研究方法包括（）、（）、（）、（）正确答案： 调查法,实验法,个案研究法,观察法解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题组织行为学研究方法具有如下六个主要特征。正确答案： （1）研究程序的公开性
（2）收集资料的客观性
（3）观察和实验条件的可控性
（4）分析方法的系统性
（5）所得结论的再观性
（6）对未来的预见性解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题科学的组织行为学研究方法应哪些特征？正确答案： 1.研究程序的公开性
2.收集资料的客观性
3.观察和实验条件的可控性
4.分析方法的系统性
5.所得结论的再现性
6.对未来的预见性解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连，这表现了组织行为学的（）。A跨学科性
B系统性
C权变性
D科学性
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
科学研究方法的特征有哪些？
正确答案: 1.源于研究实践
2.引导研究进展
3.超越具体领域
4.构成独立学科
5.呈现艺术特征 -
第14题：
组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连，这表现了组织行为学的（）。
- A、跨学科性
- B、系统性
- C、权变性
- D、科学性
正确答案:A -
第15题：
组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学。
正确答案:错误 -
第16题：
组织行为学有哪些研究取向？各个研究取向的特点是什么？
正确答案:组织行为学的研究主要有三种取向：微观、中观和宏观取向。
①微观研究取向注重于个体特征或小团体中的个体行为。
②中观研究取向研究群体行为和管理过程。特别侧重于研究群体动力机制、领导行为和管理决策模式等。同时，在研究中还注重群体变量和有效管理行为的具体情景条件。
③宏观研究取向重视组织层面的分析和研究，特别是对组织环境、组织体制、组织文化和组织战略等宏观因素及其效应的考察。同时宏观的研究思路倾向于采用整体设计、注重多重组织因素作用下人员特征、组织结构和管理程序之间的交互影响。 -
第17题：
组织行为学研究方法具有如下六个主要特征。
正确答案:（1）研究程序的公开性
（2）收集资料的客观性
（3）观察和实验条件的可控性
（4）分析方法的系统性
（5）所得结论的再观性
（6）对未来的预见性 -
第18题：
试论述组织行为学研究方法所应具备的特征.
正确答案:研究方法是揭示研究对象的手段.组织行为学的研究方法是从实际出发的实事求是的方法.它是正确地全面揭示研究对象的重要手段.这种科学的研究方法具有如下六个主要特征：
（1）研究程序的公开性.科学的研究方法，必须公开说明研究的全过程，所使用的程序，所测的变量和所采用的测量方法.要使其他研究人员只要按照这样的程序去做，就能得到同样的结论.
（2）收集资料的客观性.如实地客观地进行观察和实验，这是最重要的原则和特点，研究者要尽量避免受自己的个性和主观偏见的影响.只有所收集和占有的资料是如实地客观存在，研究人员在此基础上进行分析，才可能得到正确而全面的结论.
（3）观察和实验条件的可控制性.
（4）分析方法的系统性.
（5）所得结论的再现性.
（6）为未来的预见性. -
第19题：
问答题试论述组织行为学研究方法所应具备的特征.正确答案： 研究方法是揭示研究对象的手段.组织行为学的研究方法是从实际出发的实事求是的方法.它是正确地全面揭示研究对象的重要手段.这种科学的研究方法具有如下六个主要特征：
（1）研究程序的公开性.科学的研究方法，必须公开说明研究的全过程，所使用的程序，所测的变量和所采用的测量方法.要使其他研究人员只要按照这样的程序去做，就能得到同样的结论.
（2）收集资料的客观性.如实地客观地进行观察和实验，这是最重要的原则和特点，研究者要尽量避免受自己的个性和主观偏见的影响.只有所收集和占有的资料是如实地客观存在，研究人员在此基础上进行分析，才可能得到正确而全面的结论.
（3）观察和实验条件的可控制性.
（4）分析方法的系统性.
（5）所得结论的再现性.
（6）为未来的预见性.解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题科学研究方法的特征有哪些？正确答案： 1.源于研究实践
2.引导研究进展
3.超越具体领域
4.构成独立学科
5.呈现艺术特征解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）A行为科学
B组织科学
C微观组织行为学
D宏观组织行为学
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题组织行为学的研究方法有哪些？每一种研究方法的优缺点有哪些？正确答案： 组织行为学的研究方法有：
（1）观察法：通过感官直接观察他人的行为，把观察顺序系统的记录，从而推测行为和态度等。优点：掌握第一手资料，使用方便，弥补其他方法的局限。缺点：被观察者的反应（改变行为、掩饰性的行为），观察者自身的特点（价值观、期望、态度、观察能力、记忆力）的影响。
（2）访谈法：通过口头沟通的途径直接了解他人的心理状态和行为特征的方法。优点：简单易行、机动灵活、应用广泛。缺点：有效性，需要研究者具有较高的谈话技巧（谈话是一种面对面的说话交往过程，双方相互作用贯穿始终，并对谈话结果产生影响（防御心理）。
（3）问卷法：运用问卷法被研究者根据个人情况，自行选择答案的研究方法。优点：省时、省力；有很好的匿名性，可以减少被调查者的顾虑；便于定量处理。缺点：对被调查者的文化水平有一定要求；回收率难以保证；答卷质量难于保证。
（4）实验法：运用专门实验仪器测试被试如个人或群体的心理特质和行为的研究方法，是当前组织行为学研究的一种主要方法。实验室实验法的优点是严格控制条件，可以避免其它因素的干扰，其研究结果具有较强的说服力。但是，实验室实验为达到精确性和可控性而牺牲了现实性和普遍性，再加上人工实验室脱离了活生生的组织环境，增加了人为因素，真实性较差，因此，研究者对实验室实验结果的推广和应用持慎重态度。
（5）案例研究法：以某一典型个体、群体或单位为研究对象，进行深入、具体的研究，从中找出规律性的东西，再推而广之。优点：案例研究能够给研究者提供系统的观点。通过对研究对象直接地考察与思考，研究者能够进行深入地理解和分析。但是，案例研究也存在局限性，如难以进行归纳，对案例研究的归纳带有一定的随意性和主观性；存在技术上的局限和研究者的偏见，案例研究没有一种标准化的数据分析方法，证据的提出和数据的解释带有可选择性，研究者在意见上的分歧以及研究者的其他偏见都会影响数据分析的结果；大量的时间和人力耗费，费时费力是案例研究的现实问题。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题组织行为学常见的研究方法有哪些？正确答案： 组织行为学常见的研究方法有：观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述研究组织行为学的主要方法。正确答案： 关于组织行为学的研究，通常采用以下五种主要方法：案例研究法、观察法。心理测验法、调查法、实验法等。解析： 暂无解析