下面能给组织变革带来压力,并可以在一定情形下转化成动力的有()A、技术进步B、劳动者素质C、知识爆炸D、新的管理原理和方法的出现E、政府法令的更改

题目

下面能给组织变革带来压力,并可以在一定情形下转化成动力的有()

  • A、技术进步
  • B、劳动者素质
  • C、知识爆炸
  • D、新的管理原理和方法的出现
  • E、政府法令的更改

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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  • 第1题:

    能给顾客带来利益和好处的商品,顾客就一定会购买,该说法()。

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    简要陈述一下通过医改能给老百姓带来什么好处?


    答案:
    解析:
    老百姓通过医改得到的实惠主要表现在以下几方面:
    1.看病就医更加方便。通过健全基层医疗卫生服务体系,大力发展社区卫生服务,构建15分钟就医圈,构建三级医疗服务网络,实行一体化管理,百姓就医将更加方便。
    2.看病拿药更加便宜。通过基本药物制度的实施和新农合制度的巩固发展,百姓将享受到零差率销售药品,就医费用报销比例将逐步提高。
    3.健康保健水平进一步提高。通过实施健康教育、预防接种、儿童保健、老年人保健和传染病防治等免费公共卫生服务项目,将不断提高居民整体健康水平。
    4.特定人群还有更加直接的实惠。比如正在实施的贫困白内障患者复明工程、农村孕产妇住院分娩补助工程、两癌(宫颈癌、乳腺癌)筛查工程就是免费实施的。

  • 第3题:

    衍生金融工具在企业融资和投资活动中有巨大作用有()。

    • A、在运用得当时,可以给企业带来可观的财务利益
    • B、在运用得当时,不能给企业带来可观的财务利益
    • C、在运用失误时,有可能给企业带来灾难性的财务损失
    • D、在运用失误时,不能给企业带来灾难性的财务损失

    正确答案:A,C

  • 第4题:

    组织变革的动力有哪些?


    正确答案: 1、竞争
    组织都在不断地追求竞争的优势。
    2、经济的冲击
    经济因素是企业组织变革最强大的动力。
    3、社会发展的趋势
    社会在不断发展,各类组织,尤其是企业组织也必须与社会发展的趋势相适应。
    4、劳动力性质的变化
    劳动力发展的多元化是组织变革的重要推动力之一。
    5、技术的发展
    机械化、自动化,特别是计算机和其他信息技术对组织管理产生了深刻的影响,成为组织变革的重要推动力量。

  • 第5题:

    无领导小组讨论设计题目的原则包括()。

    • A、联系工作内容
    • B、能使双方在争论中分出胜负
    • C、具有一定的冲突性
    • D、难度适中
    • E、能给应聘者带来较大压力

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有()。

    • A、防止伤害员工
    • B、防止破坏生产率
    • C、防止给企业带来更大的损失
    • D、防止劣质产品的生产

    正确答案:D

  • 第7题:

    单项沟通的缺点是信息完整传递速度较慢,在一定条件下可能给发送者造成心理上的压力。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    下面能给组织变革带来压力,并可以在一定情形下转化成动力的有()

    • A、技术进步
    • B、劳动者素质
    • C、知识爆炸
    • D、新的管理原理和方法的出现
    • E、政府法令的更改

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    多选题
    无领导小组讨论设计题目的原则包括()。
    A

    联系工作内容

    B

    能使双方在争论中分出胜负

    C

    具有一定的冲突性

    D

    难度适中

    E

    能给应聘者带来较大压力


    正确答案: B,A
    解析: 无领导小组讨论设计题目的原则包括:①联系工作内容;②难度适中;③具有一定的冲突性。B项:无领导小组讨论争论的目的并不在于双方要在争论中分出胜负,而在于让旁听的考官看到被评价者更加真实的行为。E项:应聘者压力过大可能会导致其表现得比平常激进或消极,不能真实呈现平日应有的行为和状态。

  • 第10题:

    单选题
    安全和健康管理不一定能给企业带来的好处有()。
    A

    防止伤害员工

    B

    防止破坏生产率

    C

    防止给企业带来更大的损失

    D

    防止劣质产品的生产


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    信息可以转化成不同的形态,并可以由不同的()来存储。

    正确答案: 载体
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下面能给组织变革带来压力,并可以在一定情形下转化成动力的有()
    A

    技术进步

    B

    劳动者素质

    C

    知识爆炸

    D

    新的管理原理和方法的出现

    E

    政府法令的更改


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    所谓虚拟资本是以有价证券形式存在,并能给持有者带来一定收益的资本。 ( )


    正确答案:√

  • 第14题:

    客户的潜在需求主要从哪些方面识别()

    • A、产品和服务能给客户带来成本的降低
    • B、产品和服务能给客户带来提升效率
    • C、产品和服务能给客户带来自我提高
    • D、产品和服务能给客户带来个人收入

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    在劳动力过度供给的情形下劳动力的()是被低估的。


    正确答案:边际价值

  • 第16题:

    处于功能静止时的成纤维细胞又称(),在一定条件下它可转化成为成()。


    正确答案:纤维细胞;纤维细胞

  • 第17题:

    ()的缺点是信息完整传递速度较慢,接受者可以反对信息发送者的意见,在一定条件下可能给发送者造成心理上的压力。


    正确答案:双向沟通

  • 第18题:

    在组织变革中如何运用群体动力法?


    正确答案:运用群体动力法通常可以采取如下措施:(1)培养组织成员对社会组织的归属感。(2)促使组织成员形成关于组织变革的共识。(3)增强群体凝聚力。(4)发挥群体规范的作用。(5)利用群体舆论的力量。

  • 第19题:

    组织变革的外部动力有很多,有些外部动力与各种因素有关,主要有()

    • A、人口统计学特点
    • B、技术进步
    • C、市场变化
    • D、社会与政治压力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    柴油的化学能在()情况下,可转化成热能。

    • A、压力和温度达到一定要求的
    • B、空间
    • C、容积
    • D、流量

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    在大国情形下,征收关税,一定会带来净福利的增加。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    在大国情形下,关税的净福利效应不确定,取决于贸易条件效应与生产扭曲和消费扭曲两种效应之和的比较。

  • 第22题:

    问答题
    组织变革的压力有哪些?

    正确答案: 组织变革的压力主要表现在:
    (1)技术进步对组织的压力;
    (2)知识爆炸对组织的压力;
    (3)产品迅速老化对组织的压力;
    (4)价值观的改变对组织的压力;
    (5)新法令、新政策对组织的压力;
    (6)劳动力素质的改变对组织的压力;
    (7)工作生活质量的提高对组织的压力;
    (8)新的管理原理与方法的出现对组织的压力。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    组织变革的动力有哪些?

    正确答案: 1、竞争
    组织都在不断地追求竞争的优势。
    2、经济的冲击
    经济因素是企业组织变革最强大的动力。
    3、社会发展的趋势
    社会在不断发展,各类组织,尤其是企业组织也必须与社会发展的趋势相适应。
    4、劳动力性质的变化
    劳动力发展的多元化是组织变革的重要推动力之一。
    5、技术的发展
    机械化、自动化,特别是计算机和其他信息技术对组织管理产生了深刻的影响,成为组织变革的重要推动力量。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    衍生金融工具在企业融资和投资活动中有巨大作用有()。
    A

    在运用得当时,可以给企业带来可观的财务利益

    B

    在运用得当时,不能给企业带来可观的财务利益

    C

    在运用失误时,有可能给企业带来灾难性的财务损失

    D

    在运用失误时,不能给企业带来灾难性的财务损失


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析