在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A、竞争B、回避C、协作D、迁就

题目

在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）

  • A、竞争
  • B、回避
  • C、协作
  • D、迁就
相似考题

1.冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的()A. 竞争B. 回避C. 协作D. 迁就

2.在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争 B.回避 C.协作 D.迁就

3.处理冲突的策略包括（）。A、回避策略B、协作策略C、竞争策略D、迁就策略E、折中策略

4.冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()。A.竞争B.回避C.合作D.迁就

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  • 第1题：

    推迟解决冲突是面对冲突的（）行为。

    • A、对抗
    • B、协作
    • C、迁就
    • D、回避

    正确答案:D

  • 第2题：

    如果双方都高度自我肯定，双方都高度自我合作。采取的调和方式是：（）

    • A、迁就
    • B、回避
    • C、协作
    • D、折衷

    正确答案:C

  • 第3题：

    试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）

    • A、竞争
    • B、协作
    • C、回避
    • D、迁就

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图找到双赢的解决方案？（）

    • A、回避
    • B、协作
    • C、折中
    • D、迁就
    • E、竞争

    正确答案:B

  • 第5题：

    在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）

    • A、竞争
    • B、回避
    • C、协作
    • D、迁就

    正确答案:A

  • 第6题：

    处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。


    正确答案:折衷

  • 第7题：

    单选题
    如果双方都是不太自我肯定，而又合作性很高。采取的调和方式是：（）
    A

    回避

    B

    迁就

    C

    协作

    D

    折衷


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图找到双赢的解决方案？（）
    A

    回避

    B

    协作

    C

    折中

    D

    迁就

    E

    竞争


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    处理冲突的策略包括（）。
    A

    回避策略

    B

    协作策略

    C

    竞争策略

    D

    迁就策略

    E

    折中策略


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）
    A

    竞争

    B

    协作

    C

    回避

    D

    迁就


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）
    A

    竞争

    B

    协作

    C

    迁就

    D

    回避和折中


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）
    A

    竞争

    B

    协作

    C

    回避

    D

    迁就

    E

    折衷


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果双方都是不太自我肯定，而又合作性很高。采取的调和方式是：（）

    • A、回避
    • B、迁就
    • C、协作
    • D、折衷

    正确答案:B

  • 第14题：

    组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）

    • A、竞争
    • B、协作
    • C、回避
    • D、迁就
    • E、折衷

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是（）

    • A、竞争
    • B、协作
    • C、迁就
    • D、回避

    正确答案:D

  • 第16题：

    自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）

    • A、竞争
    • B、回避
    • C、迁就
    • D、折衷

    正确答案:B

  • 第17题：

    个人之间或者群体之间发生冲突后，按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同，大致有五种行为意向。其中，不自我肯定但合作是（）

    • A、竞争
    • B、协作
    • C、迁就
    • D、回避

    正确答案:C

  • 第18题：

    人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）

    • A、竞争
    • B、协作
    • C、迁就
    • D、回避和折中

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    填空题
    处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。

    正确答案： 折衷
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    个人之间或者群体之间发生冲突后，按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同，大致有五种行为意向。其中，不自我肯定但合作是（）
    A

    竞争

    B

    协作

    C

    迁就

    D

    回避


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯定程度"和"合作程度"两个维度的不同,大致有五种行为意向。其中,不自我肯定且不合作是（）
    A

    竞争

    B

    协作

    C

    迁就

    D

    回避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）
    A

    竞争

    B

    回避

    C

    迁就

    D

    折衷


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果双方都高度自我肯定，双方都高度自我合作。采取的调和方式是：（）
    A

    迁就

    B

    回避

    C

    协作

    D

    折衷


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）
    A

    竞争

    B

    回避

    C

    协作

    D

    迁就


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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