不属于内部发展的优点的是()
第1题:
A、费用较高
B、人员风险小
C、工作适应性强
D、职务激励作用大
第2题:
下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。
A、增强企业形象和企业文化
B、易于接触本行业优秀人才
C、易于创造员工内部和谐关系
D、经济实惠
第3题:
下列不属于内部招聘优点的是()
第4题:
公司发展战略中内部发展战略的优点包括下列哪些()?
第5题:
下列不属于企业实行纵向一体化方式的是().
第6题:
以下不属于代理服务技术优点的是()。
第7题:
在下列优点中,不属于机车牵引高速列车的优点是()。
第8题:
以下不属于白盒测试的优点是()?
第9题:
给企业带来新的活力和观念
应聘者很了解企业
激励员工
控制人力资源招聘成本
第10题:
对
错
第11题:
第12题:
资源共享性强。
风险相对较小。
缓解现有产品或服务周期性的趋势。
鼓励内部企业家精神
第13题:
下列不属于内部招募优点的是( )。
A.准确性高
B.适应较快
C.激励性强
D.费用较高
第14题:
第15题:
下列不属于影响机构战略发展规划设计的内部因素的是()。
第16题:
选用内部招聘方式的优点是()、()
第17题:
下列不属于内部招募优点的是( )
第18题:
不属于内部招蓦优点的是()
第19题:
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。
第20题:
下列不属于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的现实和长远意义的是()。
第21题:
生产比较集中
生产周期短
易于进行更新换代
内部管理比较紧凑
第22题:
增大代码的覆盖率
与软件的内部实现无关
提高代码的质量
发现代码中隐藏的问题
第23题:
资源共享性强
学习能力的积累
风险相对较小
鼓励内部企业家精神
享有规模经济