不属于内部发展的优点的是()A、资源共享性强。B、风险相对较小。C、缓解现有产品或服务周期性的趋势。D、鼓励内部企业家精神

题目

不属于内部发展的优点的是()

  • A、资源共享性强。
  • B、风险相对较小。
  • C、缓解现有产品或服务周期性的趋势。
  • D、鼓励内部企业家精神

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  • 第1题:

    下列不属于内部招募优点的是()。

    A、费用较高

    B、人员风险小

    C、工作适应性强

    D、职务激励作用大


    参考答案:A

  • 第2题:

    下列选项中,不属于内部招聘的优点的是()。

    A、增强企业形象和企业文化

    B、易于接触本行业优秀人才

    C、易于创造员工内部和谐关系

    D、经济实惠


    参考答案:C

  • 第3题:

    下列不属于内部招聘优点的是()

    • A、给企业带来新的活力和观念
    • B、应聘者很了解企业
    • C、激励员工
    • D、控制人力资源招聘成本

    正确答案:A

  • 第4题:

    公司发展战略中内部发展战略的优点包括下列哪些()?

    • A、资源共享性强
    • B、学习能力的积累
    • C、风险相对较小
    • D、鼓励内部企业家精神
    • E、享有规模经济

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列不属于企业实行纵向一体化方式的是().

    • A、内部发展
    • B、兼并
    • C、收购
    • D、破产

    正确答案:D

  • 第6题:

    以下不属于代理服务技术优点的是()。

    • A、可以实现身份认证
    • B、内部地址的屏蔽盒转换功能
    • C、可以实现访问控制
    • D、可以防范数据驱动侵袭

    正确答案:D

  • 第7题:

    在下列优点中,不属于机车牵引高速列车的优点是()。


    正确答案:轴重轻

  • 第8题:

    以下不属于白盒测试的优点是()?

    • A、增大代码的覆盖率
    • B、与软件的内部实现无关
    • C、提高代码的质量
    • D、发现代码中隐藏的问题

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    下列不属于内部招聘优点的是()
    A

    给企业带来新的活力和观念

    B

    应聘者很了解企业

    C

    激励员工

    D

    控制人力资源招聘成本


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    内部调用的主要优点是给员工提供发展空间和上升机会,有利于增强企业凝聚力,留住人才.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    选用内部招聘方式的优点是()、()

    正确答案: 可以提高员工的忠诚度,员工的适应能力强
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于内部发展的优点的是()
    A

    资源共享性强。

    B

    风险相对较小。

    C

    缓解现有产品或服务周期性的趋势。

    D

    鼓励内部企业家精神


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列不属于内部招募优点的是( )。

    A.准确性高

    B.适应较快

    C.激励性强

    D.费用较高


    正确答案:D

  • 第14题:

    从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点是:


    A. 为组织发展注入活力
    B. 手续简便
    C. 给组织到来新观点
    D. 费用较低

    答案:B,D
    解析:
    解题指导: 从组织内部挑选适合的人员加以聘用的优点包括:有效激励员工;节省费用;手续简便;受聘人能很快适用和熟悉工作环境。故答案为BD。

  • 第15题:

    下列不属于影响机构战略发展规划设计的内部因素的是()。

    • A、市场管理
    • B、内部雇员
    • C、信息技术系统支持
    • D、组织的管理

    正确答案:B

  • 第16题:

    选用内部招聘方式的优点是()、()


    正确答案:可以提高员工的忠诚度;员工的适应能力强

  • 第17题:

    下列不属于内部招募优点的是( )

    • A、准备性高
    • B、适应较快
    • C、激励性强
    • D、费用较高

    正确答案:D

  • 第18题:

    不属于内部招蓦优点的是()

    • A、准确性高
    • B、适应较快
    • C、激励性强
    • D、费用较高

    正确答案:D

  • 第19题:

    下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。

    • A、便宜
    • B、省时
    • C、有利于发挥现有人员的工作积极性
    • D、在整个企业内部发掘合适的候选人

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列不属于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的现实和长远意义的是()。

    • A、发展战略可以为企业找准市场定位
    • B、发展战略是企业执行层行动的指南
    • C、发展战略为内部控制设定了最高目标
    • D、发展战略节约了企业的成本

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于对象专业化形式的优点的是 ( )
    A

    生产比较集中

    B

    生产周期短

    C

    易于进行更新换代

    D

    内部管理比较紧凑


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下不属于白盒测试的优点是()?
    A

    增大代码的覆盖率

    B

    与软件的内部实现无关

    C

    提高代码的质量

    D

    发现代码中隐藏的问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    公司发展战略中内部发展战略的优点包括下列哪些()?
    A

    资源共享性强

    B

    学习能力的积累

    C

    风险相对较小

    D

    鼓励内部企业家精神

    E

    享有规模经济


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析