（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。A、秘密组织B、公开组织C、非正式组织D、正式组织

题目

（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。

  • A、秘密组织
  • B、公开组织
  • C、非正式组织
  • D、正式组织
相似考题

1.管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现（ ）的过程。A．人员配置B．组织权力C．组织文化D．组织目标

2.一个分配和安排组织成员之间的工作、权力和资源以便他们能实现组织目标的过程是()。A.协调B.组织C.领导D.沟通

3.为了有效地实现组织目标,规定组织成员之间职责范围和相互关系的一种结构。是()。A.正式组织B.自发形成的团体C.组织目标D.非正式组织

4.为了实现目标,使用资源和严格遵守组织政策的义务是()。A.权力B.职权C.职责D.责任

更多“（）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及”相关问题

  • 第1题：

    为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调，巴纳德认为应该采用“维持”的方法，包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____

    A. 正确

    B.错误


    参考答案：A

  • 第3题：

    管理是协调组织的各种资源，以期更有效地实现()的过程。

    A:组织目标
    B:人员配置
    C:组织权力
    D:组织文化

    答案：A
    解析：
    管理是指在一定的环境中，通过计划、组织、领导和控制等活动，协调组织的各种资源，以期更有效地实现组织目标的过程。具有共识的、主要的管理职能是计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第4题：

    从实体角度看，组织是为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度而构成的人群集合系统，主要有三层含义，不包括(　 )。

    A:组织必须有分工与协作
    B:组织要有不同层次的权力与责任制度
    C:组织必须要服从政府
    D:组织必须具有目标

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的（）

    • A、职位
    • B、责任
    • C、权力
    • D、相互关系
    • E、地位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织设计的基本功能是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。

    • A、结构
    • B、工作
    • C、任务
    • D、职位

    正确答案:C

  • 第7题：

    建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    组织设计的基本功能是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标。
    A

    结构

    B

    工作

    C

    任务

    D

    职位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为了有效地实现企业目标，根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（）
    A

    正式组织

    B

    非正式组织

    C

    A型组织

    D

    Z型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    组织管理是指运用组织的权力，通过协调组织内部的（）和环境等，实现组织共同目标的活动过程。

    正确答案： 人力、物力、财力
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指为了有效地实现组织目标，依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系，明确划分而成的组织体系。
    A

    秘密组织

    B

    公开组织

    C

    非正式组织

    D

    正式组织


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织是为实现某一共同目标,经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度,而构成人的集合。这个概念具有三层含义,分别是()。

    A、组织必须具有共同目标

    B、没有分工与协作也不能称为组织

    C、组织要有不同层次的权力与责任制度

    D、适度分权和正确授权


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    (2010年)管理是协调组织的各种资源，以朝更有效地实现（ ）的过程。 A．人员配置 B．组织权力 c．组织文化 D．组织目标


    正确答案：D
    本题考查管理的概念。管理是指在一定的环境中，通过计划、组织、领导和控制等活动，协调组织的各种资源，以期更有效的实现组织目标的过程。

  • 第15题：

    为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统称为( )。

    A:领导
    B:组织
    C:计划
    D:控制

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    （）是指通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。

    • A、组织管理
    • B、团队管理
    • C、社会管理
    • D、单位管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    为了有效地实现企业目标，根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系，叫做（）

    • A、正式组织
    • B、非正式组织
    • C、A型组织
    • D、Z型组织

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织管理是指运用组织的权力，通过协调组织内部的（）和环境等，实现组织共同目标的活动过程。


    正确答案:人力、物力、财力

  • 第19题：

    有关管理职能的基本内容说法错误的是（）。

    • A、计划职能是对现在活动进行的一种预先的谋划
    • B、组织职能是为了实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系
    • C、领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程
    • D、控制职能是保证组织各部门环节按预订要求运作而实现组织目标的一项管理工作

    正确答案:A

  • 第20题：

    组织是为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统，这个说法有的含义包括（）。

    • A、组织必须具有目标
    • B、组织必须有分工与协作
    • C、组织必须能使经济效益最大化
    • D、组织决策必须准确无误
    • E、组织要有不同层次的权力与责任制度

    正确答案:A,B,E

  • 第21题：

    判断题
    组织结构是指组织成员为了完成工作任务、实现组织目标，在职责、职权等方面的分工、协作体系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织是为了实现某一特定目标，经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度而构成的人群集合系统，这个说法有的含义包括（）。
    A

    组织必须具有目标

    B

    组织必须有分工与协作

    C

    组织必须能使经济效益最大化

    D

    组织决策必须准确无误

    E

    组织要有不同层次的权力与责任制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    正式组织进行明确划分而形成的组织体系是根据企业成员的（）
    A

    职位

    B

    责任

    C

    权力

    D

    相互关系

    E

    地位


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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