企业行为的思想基础是()。
第1题:
第2题:
社会交换理论的思想基础是行为主义心理学的()原则、经济学原则和()思想。
强化;对策论
略
第3题:
“人本管理”思想的基础是()
第4题:
信念是事业发展的()。
第5题:
()是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
第6题:
爱国主义的基础是()
第7题:
概括起来说,企业文化就是企业和企业人的思想和行为。
第8题:
认识基础
实践基础
行为基础
思想基础
第9题:
文化基础
思想基础
道德基础
制度基础
第10题:
思想基础;行为表现
思想基础;行为习惯
情感认同;行为习惯
情感认同;行为表现
第11题:
对
错
第12题:
企业理念
企业行为
企业思想
企业意识
第13题:
第14题:
所有企业的企业文化,都有其最基础的运营原理和最基础的价值观,对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
第15题:
人们的共同的信念是人们共同活动的()。
第16题:
精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
第17题:
关于企业文化层次之间的关系,以下说法正确的是()。
第18题:
企业文化,是指企业在长期生产经营活动中形成的以()为基础的思想观念和行为观念的总和。
第19题:
符号层是企业文化的外在表现和载体
符号层是制度行为层和理念层的物质基础
制度行为层是理念层得以实施的保障
理念层是形成符号层和制度行为层的思想基础
制度行为层是企业文化的核心和灵魂
第20题:
物质文化
精神文化
行为文化
制度文化
第21题:
文化传统
社会价值观
企业全体成员共同价值
行业文化
第22题:
第23题:
认识基础
实践基础
思想基础
行为基础