()是企业理念得以贯彻的必要手段。
第1题:
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。
A.组织发展与员工发展相结合的理念
B.终身学习与企业培训相结合的理念
C.知识更新和技能提高相结合的理念
D.全员培训与重点提高相结合的理念
第2题:
各地市场主体登记部门开展的企业网上登记,主要是为了贯彻()。
第3题:
通过预算管理可以使企业的战略意图得以具体贯彻,长期与短期计划得以沟通与衔接。
第4题:
汽车服务企业应如何确立与贯彻企业核心经营理念?
第5题:
企业向外传播有关资讯、塑造良好企业形象的有力手段是()。
第6题:
实现企业经营目标和贯彻企业经营思想的具体途径和指导规范,是企业的()
第7题:
()是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。
第8题:
培训计划
企业短期发展计划
部门的工作计划
企业长期发展计划
第9题:
第10题:
对
错
第11题:
心脏
脸面
手段
脚
第12题:
劳动标准的制定
用人单位的经营状况
劳动力供求关系
劳动监察的力度
第13题:
理念识别系统是企业的()。
A心脏
B脸面
C手段
D脚
第14题:
港口企业核心价值理念的建立,是赢得竞争的必要条件。
第15题:
诚信和创新是企业得以生存的必要准则。
第16题:
安全生产是企业发展的重要保障,是我们在企业经营中贯彻的一安全生产是企业发展的重要保障,是我们在企业经营中贯彻的一个重要理念。
第17题:
竞争对手分析,是企业知己知彼的必要手段。
第18题:
()是企业中最为基本的计划,是企业发展计划得以贯彻的基础保证。
第19题:
经营方向
经营方针
经营观念
经营理念
第20题:
科学发展理念
法治行政理念
服务行政理念
效益行政理念
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
企业制度
员工培训
业绩提升
社会形象