战略控制过程包括三项基本的要素，不包括以下（）。A、确定评价标准B、评价工作成绩C、后馈D、预期结果

题目

战略控制过程包括三项基本的要素，不包括以下（）。

  • A、确定评价标准
  • B、评价工作成绩
  • C、后馈
  • D、预期结果
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1.战略控制过程包括确定评价标准、评价工作成绩和反馈。()此题为判断题(对，错)。

2.在泰勒的课程设计模式中，课程评价程序的步骤不包括【 】A．确立评价目标B．确定评价情境C．利用评价结果D．控制评价过程

3.战略控制的三个基本要素,不包括()A.设立企业目标B.确定评价标准C.评价工作成绩D.结果反馈

4.控制过程的三要素是确定评价票准、评价工作成绩和()A.反馈B.确定战略C.做出决策D.指定组织层次

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  • 第1题：

    战略控制的过程是()。

    A、事后评估

    B、评价实际经营业绩

    C、采取纠正措施

    D、确定控制标准

    E、将实际经营业绩与预期标准进行比较


  • 第2题：

    对企业人力资源战略规划的评价过程包括（ ）。

    A.规划评价要求
    B.确定评价的内容
    C.建立评价衡量标准
    D.评估实际绩效
    E.根据分析结果采取行动

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业人力资源战略规划的评价过程为：确定评价的内容、建立评价衡量标准、评估实际绩效、根据分析结果采取行动。

  • 第3题：

    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。

    A.确定评价的内容B.建立评价衡量标准C.评估实际绩效
    D.根据分析结果采取行动 E.战略规划实施的过程


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。

    A.确定评价的内容
    B.建立评价衡量标准
    C.评估实际绩效
    D.根据分析结果采取行动
    E.评价目标完成情况

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括：①确定评价的内容。评价的具体内容是：企业战略使命与战略目标的执行情况，在战略实施过程中局部工作与全局工作的协调配合以及具体运作的情况，对影响战略实施的主要因素及其变化情况，各个部门和员工对战略目标的实现所做出的贡献；②建立评价衡量标准。根据相关指标提出具体评价标准；③评估实际绩效。在战略规划的评价内容和评价标准确定之后，应当定期定点地对企业人力资源运行的实际情况做出测量记录，为进行有效的战略控制提供必要的数据资料和信息依据；④根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整

  • 第5题：

    （　　）不属于战略控制的基本要素。

    A.战略分解
    B.实际成效
    C.绩效评价
    D.战略评价标准

    答案：A
    解析：
    P61 A
    战略控制的基本要素：战略评价标准，实际成效，绩效评价

  • 第6题：

    战略评价标准包括（ ）。

    A.定量评价标准
    B.过程控制标准
    C.综合评价标准
    D.结果评价标准
    E.定性评价标准

    答案：A,E
    解析：
    战略评价标准是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据，一般由定量和定性两方面的标准组成。定量评价标准可以选用下列指标：①资金利用率；②劳动生产率；③工时利用率；④市场占有率；⑤利润总额；⑥销售利润率；⑦投资收益率；⑧股票平均收益等。定性评价标准是从以下几个方面制定的：①战略与环境的一致性；②存在的风险性；⑧战略与资源的配套性；④战略执行的时间性；⑤战略与企业组织的协调性等。

  • 第7题：

    下列不属于战略控制的三要素的是（）。

    • A、制定评价标准
    • B、评价工作绩效
    • C、结果反馈
    • D、实施

    正确答案:D

  • 第8题：

    在战略实施中，对战略行动的结果趋势进行预测，并将预测值与既定的标准进行比较和评价，发现可能出现的偏差，从而提前采取纠偏措施。这种控制属于（）

    • A、直接控制
    • B、反馈控制
    • C、过程控制
    • D、前馈控制

    正确答案:D

  • 第9题：

    战略控制过程三要素中，第一步需要做的工作是（）

    • A、制定评价标准
    • B、评价工作成绩
    • C、反馈
    • D、矫正

    正确答案:A

  • 第10题：

    （）不属于战略控制的基本要素。

    • A、战略分解
    • B、实际成效
    • C、绩效评价
    • D、战略评价标准

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（　）。
    A

    确定评价的内容

    B

    建立评价衡量标准

    C

    评估实际绩效

    D

    根据分析结果采取行动

    E

    战略规划实施的过程


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（　　）。
    A

    确定评价的内容

    B

    建立评价衡量标准

    C

    评估实际绩效

    D

    根据分析结果采取行动

    E

    评价目标完成情况


    正确答案： B,E
    解析：
    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括：①确定评价的内容。评价的具体内容是：企业战略使命与战略目标的执行情况，在战略实施过程中局部工作与全局工作的协调配合以及具体运作的情况，对影响战略实施的主要因素及其变化情况，各个部门和员工对战略目标的实现所做出的贡献。②建立评价衡量标准。根据相关指标提出具体评价标准。③评估实际绩效。在战略规划的评价内容和评价标准确定之后，应当定期定点地对企业人力资源运行的实际情况做出测量记录，为进行有效的战略控制提供必要的数据资料和信息依据。④根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整。

  • 第13题：

    对护理人员的质量评价不包括A.基本素质评价B.护理效果评价C.行为过程评价S

    对护理人员的质量评价不包括

    A.基本素质评价

    B.护理效果评价

    C.行为过程评价

    D.行为结果评价

    E.综合评价


    正确答案：B
    全面质量管理是一种由顾客需要和期望驱动的管理哲学，其目标是建立组织对持续改进的承诺，包括每～个与组织的产品和服务打交道的人，包括内部和外部的。护理人员个人的质量评价内容是个人的质量评价而不是全面质量评价。

  • 第14题：

    企业战略控制的基本要素包括（ ）。

    A.战略评价标准
    B.实际成效
    C.越过目标
    D.绩效评价
    E.必须建立管理信息系统 确认答案

    答案：A,B,D
    解析：
    战略控制的基本要素：①战略评价标准，是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据；②实际成效，是指在战略实施过程中实际达到的水平；③绩效评价，是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。因此，本题应该选ABD。

  • 第15题：

    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。


    A.确定评价的内容

    B.建立评价衡量标准

    C.评估实际绩效

    D.对实际绩效进行改进和跟踪

    E.根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第16题：

    企业战略控制的基本要素包括()。

    A:战略评价标准
    B:实际成效
    C:绩效评价
    D:越过目标
    E:必须建立管理信息系统

    答案：A,B,C
    解析：
    战略控制的基本要素包括：①战略评价标准，指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据；②实际成效，指在战略实施过程中实际达到的水平；③绩效评价，将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

  • 第17题：

    企业战略控制的基本要素包括（　　）。

    A．战略评价标准
    B．实际成效
    C．绩效评价
    D．越过目标
    E．必须建立管理信息系统?

    答案：A,B,C
    解析：
    战控制的基本要素：①战评价标准，是指预定的战目标或标准，是战控制的依据；②实际成效，是指在战实施过程中实际达到的水平；③绩效评价，是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

  • 第18题：

    战略控制过程包括三项基本的要素，不包括以下（）。

    • A、确定评价标准
    • B、评价工作成绩
    • C、后馈
    • D、预期结果

    正确答案:D

  • 第19题：

    评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）

    • A、评价结果的转移
    • B、确定标准
    • C、受训者测试
    • D、培训控制
    • E、针对标准评价培训结果

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    企业战略控制过程具有下列哪几项基本要素是对保证有效的控制是必不可少的（）？

    • A、评价工作成绩
    • B、反馈
    • C、确定评价标准
    • D、比较工作业绩
    • E、调整工作状态

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（　）。

    • A、确定评价的内容
    • B、建立评价衡量标准
    • C、评估实际绩效
    • D、根据分析结果采取行动
    • E、战略规划实施的过程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    下列不属于战略控制的三要素的是（）。
    A

    制定评价标准

    B

    评价工作绩效

    C

    结果反馈

    D

    实施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在战略控制的基本要素中，（）是将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。
    A

    战略评价标准

    B

    实际成效

    C

    绩效评价

    D

    战略控制方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业战略控制的基本要素包括（　　）。
    A

    战略评价标准

    B

    实际成效

    C

    绩效评价

    D

    越过目标

    E

    必须建立管理信息系统


    正确答案： D,E
    解析：
    战略控制的基本要素包括：①战略评价标准，指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据；②实际成效，指在战略实施过程中实际达到的水平；③绩效评价，将实际成效和预定目标或标准进行比较分析。

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