公共部门战略变革大体分为（）？A、分为两个阶段B、分为三个阶段C、分为四个阶段D、分为五个阶段

题目

公共部门战略变革大体分为（）？

  • A、分为两个阶段
  • B、分为三个阶段
  • C、分为四个阶段
  • D、分为五个阶段
相似考题

1.兼顾公司战略变革的性质和管理者的态度,可以将战略变革分为 ( )。A、协调性变革B、兼容性变革C、计划性变革D、接受性变革E、迫使性变革

2.公共部门战略变革干预的手段有( )种。A.两B.三C.四D.五

3.公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动态均衡的式的战略变革方式。()此题为判断题(对，错)。

4.公共部门战略变革大体分为( )?A.分为三个阶段B.分为四个阶段C.分为五个阶段D.分为两个阶段

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    公共部门战略变革阻力中个人阻力主要有()。

    A.个性

    B.习惯

    C.知觉

    D.害怕未知

    E.对权利和影响力的威胁

    F.经济原因


    正确答案:ABCDEF

  • 第2题：

    根据组织变革的实际运作类别,可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    现代企业变革的战略类型不包括的是()。

    A:人员变革
    B:技术变革
    C:战略与结构变革
    D:产品与服务变革

    答案：A
    解析：
    现代企业变革的战略类型包括：①技术变革，主要是指生产流程方面的变革，包括有关知识和技能的更新和应用；②产品与服务变革，是关于企业产品或服务产出的变革；③战略与结构变革，所涉及的完全是企业行政管理问题，主要关系到企业的监督与管理：④文化变革，是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。

  • 第4题：

    公共部门战略变革阻力中组织阻力主要有（）

    • A、对已有权利关系的威胁
    • B、组织结构
    • C、资源限制
    • D、组织文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    实施公共部门战略变革依据什么原则？（）

    • A、鼓励人们参与战略变革
    • B、认识战略变革的意图
    • C、辨析组织对战略变革的敏感性
    • D、注重战略议题

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    公共部门战略变革干预的手段有（）种。

    • A、四
    • B、三
    • C、五
    • D、两

    正确答案:B

  • 第7题：

    现代企业变革的战略类型包括（）

    • A、人员变革
    • B、技术变革
    • C、战略与结构变革
    • D、产品与服务变革
    • E、企业文化变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第8题：

    公共部门战略规划与战略管理兴起于（）。


    正确答案:20世纪80年代

  • 第9题：

    现代企业变革的战略类型（　）

    • A、人员变革
    • B、技术变革
    • C、产品服务变革
    • D、战略结构变革
    • E、企业文化变革

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    按照组织变革的不同侧重，可将其分为（）

    • A、战略性变革
    • B、流程性变革
    • C、结构性变革
    • D、以人为中心的变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    判断题
    组织变革的种类分为战略、技术、结构、政府以及文化和人员的变革。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    组织变革的种类主要分为人员、结构、任务和技术的变革。

  • 第12题：

    多选题
    按照时间顺序，战略失效可以分为（）.
    A

    早期失效

    B

    晚期失效

    C

    提前性变革

    D

    反应性变革


    正确答案： B,D
    解析： 按照时间顺序，战略失效可分为早期失效、晚期失效和偶然失效.

  • 第13题：

    《公共部门战略管理》的理论体系包括()。

    A.公共部门战略评价

    B.公共部门战略规划

    C.公共部门战略管理过程

    D.公共部门战略管理系统


    正确答案:ABCD

  • 第14题：

    企业变革的战略类型包括()。

    A:技术变革
    B:产品与服务变革
    C:战略与结构变革
    D:文化变革
    E:组织形式变革

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    公共部门战略变革阻力中个人阻力主要有（）

    • A、经济原因
    • B、知觉
    • C、害怕未知
    • D、对权利和影响力的威胁
    • E、习惯
    • F、个性

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第16题：

    公共部门战略变革方案规划的过程有（）

    • A、方案评估
    • B、目标确立
    • C、方案决策
    • D、问题界定
    • E、方案设计

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    公共部门的战略变革的方式中最为重要的是动态均衡的式的战略变革方式。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    《公共部门战略管理》的理论体系包括（）

    • A、公共部门战略评价
    • B、公共部门战略管理过程
    • C、公共部门战略规划
    • D、公共部门战略管理系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    欧文．E．休斯认为公共部门变革是受到一些紧迫问题的影响，这些紧迫问题是（）

    • A、对公共部门的抨击
    • B、经济理论的变革
    • C、私营部门的变革
    • D、技术变革
    • E、传统行政模式的弊端

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    公共部门战略管理


    正确答案:是指通过对组织内外环境变量、组织长期目标以及组织角色与环境的匹配的关注，以提高组织实现其使命的内在能力的一种新的管理途径或研究途径。

  • 第21题：

    企业变革的战略类型包括（）。

    • A、技术变革
    • B、产品与服务变革
    • C、战略与结构变革
    • D、社会变革
    • E、文化变革

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    一个完整的企业战略大体上分为三个阶段。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    多选题
    企业变革的战略类型包括（）。
    A

    技术变革

    B

    产品与服务变革

    C

    战略与结构变革

    D

    社会变革

    E

    文化变革


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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