衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。

题目

衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。

相似考题

1.判断企业的资源和能力是否形成核心能力的惟一标准,是看其能否产生持久性()优势。A.对比B.创造C.竞争D.潜在

2.组织新型能力的识别与确定应:( )A.围绕可持续竞争优势需求B.能够有效支撑其获取预期的可持续竞争优势C.宜规划并形成系统性的新型能力体系D.与组织信息化现状相一致

3.下列关于核心能力的特点理解正确的是( )。A.对战略资产的占有程度越低，公司保有的利润就越高B.核心能力和资源越容易转移，企业竞争优势的可持续性就越好C.核心能力的耐久性越强，利润的可持续性就越差D.资源和能力越容易被复制，其战略重要性就越高

4.组织确定的新型能力,应能够有效支撑其获取预期的()。A.新型能力目标B.可持续竞争能力C.可持续竞争目标D.可持续竞争优势

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    下面关于核心能力的特点的理解中正确的是( )。

    A. 对战略资产的占有程度越低，公司保有的利润就越高

    B. 核心能力的耐久性越强，利润的可持续性就越差

    C. 核心能力和资源越容易转移，企业竞争优势的可持续性就越好

    D. 资源和能力越容易被复制，其战略重要性就越高


    参考答案A

  • 第2题：

    衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。()


    答案：错

  • 第3题：

    ()是指企业独具的、经长期形成并融入企业内质的支撑企业竞争优势,使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力。

    A:核心竞争力
    B:企业优势
    C:龙头企业
    D:企业强势

    答案：A
    解析：
    核心竞争力也称核心能力，是企业获得持续竞争优势的基础。

  • 第4题：

    企业的核心竞争力是企业获得竞争优势的关键，衡量的标准是（）

    • A、有价值的
    • B、可实现的
    • C、稀有的
    • D、难以模仿的

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    核心能力的评价标准有（）。

    • A、占用性
    • B、耐久性
    • C、转移性
    • D、科学性
    • E、复制性
    • F、竞争性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    尽管各公司核心能力的表现形式有所差异，但衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是相同的即（）。

    • A、占用性
    • B、耐久性
    • C、长久性
    • D、转移性
    • E、复制性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    单选题
    判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。
    A

    对比

    B

    创造

    C

    竞争

    D

    潜在


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    衡量和评价核心能力能否到持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业独具的、长期形成的支撑企业竞争优势的，使企业能在竞争中取得可持续性生存与发展的核心能力的是（   ）。
    A

    核心竞争力

    B

    企业优势

    C

    龙头企业

    D

    企业强势


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    支持企业的竞争优势的核心能力需要有（　　）。
    A

    低耐久性、高占用性、低转移性和高复制性

    B

    低耐久性、低占用性、高转移性和高复制性

    C

    高耐久性、低占用性、低转移性和低复制性

    D

    高耐久性、高占用性、高转移性和低复制性


    正确答案： D
    解析：
    企业应以是否具有占用性、耐久性、转移性和复制性四个特点为依据来评价企业的核心能力。因此，支持企业的持续竞争优势的核心能力需要有高耐久性、低占用性、低转移性和低复制性。在企业管理实践中，管理者体会到支撑持续竞争优势的核心能力最主要的特征是难以被仿制，这里包含了低占用性、低转移性和低复制性等含义。

  • 第12题：

    单选题
    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）
    A

    重复性

    B

    创新性

    C

    异质性

    D

    相关性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及()

    A. 重复性

    B. 创新性

    C. 异质性

    D. 相关性


    答案：C

  • 第14题：

    企业资源能否产生竞争优势，取决于它们能否形成一种（）能力。

    A.竞争

    B.市场

    C.创新

    D.综合


    参考答案：C

  • 第15题：

    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）

    • A、独立性
    • B、创新性
    • C、扩展性
    • D、实用性

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业资源能否产生竞争优势，取决于它们能否形成一种（）能力。

    • A、竞争
    • B、市场
    • C、创新
    • D、综合

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是企业可持续竞争优势与新事业发展的源泉。

    • A、知识资本
    • B、科技实力
    • C、核心能力
    • D、信息网络

    正确答案:C

  • 第18题：

    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）

    • A、重复性
    • B、创新性
    • C、异质性
    • D、相关性

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断企业的资源和能力是否核心能力的惟一标准，是看其能否产生持久性（）优势。

    • A、对比
    • B、创造
    • C、竞争
    • D、潜在

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    尽管各公司核心能力的表现形式有所差异，但衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是相同的即（）。
    A

    占用性

    B

    耐久性

    C

    长久性

    D

    转移性

    E

    复制性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）
    A

    独立性

    B

    创新性

    C

    扩展性

    D

    实用性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    尽管各公司核心能力的表现形式各具差异，但衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是相同的即（）、（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 占用性,耐久性,长久性,转移性,复制性
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业资源能否产生竞争优势，取决于它们能否形成一种（）能力。
    A

    竞争

    B

    市场

    C

    创新

    D

    综合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    衡量和评价核心能力能否形成可持续竞争优势的标准是占用性、耐久性、转移性、复制性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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