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  • 第1题:

    你正在忙自己的事情,有同事求你帮忙,你一般会()。
    (A)放下手头工作,去帮别人
    (B)忙完自己的事情,再去帮别人
    (C)一边干自己的事情,一边指导别人
    (D)要他自己想办法解决


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    组织通过职业生涯年度评审达到的目的是( )。

    A.使员工发现自己的缺点,并促使其改正
    B.使员工知道别人怎样看待他的工作
    C.使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
    D.使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望
    E.消除组织内可能存在的误解


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    从新生儿开始坚持与婴儿说话,把说话融入日常生活当中,边做边说,把()说出来。

    • A、成人的事情
    • B、别人的事情
    • C、身边的事情
    • D、自己正为婴儿做的事情

    正确答案:D

  • 第4题:

    《指南》社会领域中指出:4-5岁的幼儿具有自尊、自信、自主的表现为()。

    • A、能按自己的想法进行游戏或其他活动
    • B、知道自己的一些优点和长处,并对此感到满意
    • C、自己的事情尽量自己做,不愿意依赖别人
    • D、敢于尝试有一定难度的活动和任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    解决反应过度的方法,不正确的是()

    • A、不要理会不必要的问题
    • B、分派别人可以处理的事情
    • C、只对付自己可以应付的问题
    • D、全力对付自己不能应付的问题

    正确答案:D

  • 第6题:

    通过提案活动,使员工尽量关注()的问题。

    • A、普遍存在
    • B、自己身边
    • C、别人的事情

    正确答案:B

  • 第7题:

    以下对员工提案活动范围的正确理解是()。

    • A、可以涉及企业经营管理的所有方面
    • B、应尽量避免对别人的诽谤与投诉
    • C、应当是积极的、具有建设性的意见,而且是大多数要求自主实施
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    通过提案活动使员工尽量关注()的问题。
    A

    普遍存在

    B

    自己身边

    C

    别人负责


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    组织进行职业生涯年度评审的目的是( )。
    A

    使员工发现自己的缺点,并促使其改正

    B

    使员工知道别人怎样看待他的工作

    C

    使员工能够无拘无束地讲述自己的才干

    D

    使员工讲出自己所遇到的困难及愿望

    E

    消除组织内可能存在的误解。


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    解决反应过度的方法,不正确的是()
    A

    不要理会不必要的问题

    B

    分派别人可以处理的事情

    C

    只对付自己可以应付的问题

    D

    全力对付自己不能应付的问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下对员工提案活动范围的正确理解是()。
    A

    可以涉及企业经营管理的所有方面

    B

    应尽量避免对别人的诽谤与投诉

    C

    应当是积极的、具有建设性的意见,而且是大多数要求自主实施

    D

    以上都包括


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从新生儿开始坚持与婴儿说话,把说话融入日常生活当中,边做边说,把()说出来。
    A

    成人的事情

    B

    别人的事情

    C

    身边的事情

    D

    自己正为婴儿做的事情


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    跳舞、唱歌别在意是否有他人关注;做事而不要计较别人议论;参加竞聘面试别担心强手的对抗。这句话的意思是( )。


    A. 只要自己痛快就行
    B. 做自己喜欢做的事情
    C. 成功全靠自己,不要靠别人
    D. 做事要独立,自信

    答案:D
    解析:
    解题指导: 别在意,不要计较,别担心等等,可以看出题目的主旨是在强调做事要独立,自信。故答案为D。

  • 第14题:

    下列选项中属于比尔盖茨关于10大优秀员工准则的是( )。

    A.专注于自己的工作,不关注别人的事情 B.站在自己的立场为客户着想 C.奖金和薪水不是唯一的工作动力 D.把自己融入到整个团队中


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?()

    • A、关注别人做事的过程
    • B、表扬别人的成绩
    • C、提醒别人的错误
    • D、与其他人对比找出优势

    正确答案:C

  • 第16题:

    账目公开管理的目标是通过让员工看到自己的决策与活动对组织财务结果的影响,使员工像企业主人那样思考问题。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    一线经理重点需要做的是()

    • A、为了自己的利益去做事情
    • B、关注员工的成长和发展
    • C、制定计划、协调资源
    • D、关注公司的战略发展

    正确答案:B

  • 第18题:

    通过提案活动使员工尽量关注()的问题。

    • A、普遍存在
    • B、自己身边
    • C、别人负责

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    以前,她总以为别人的事情跟自己没有关系,认真地做好自己的事情就可以了。经过这件事情以后,她才知道帮助别人就是帮助自己,关心别人,自己也会觉得快乐。★根据这段话,她现在明白了:
    A

    要相信自己

    B

    健康最重要

    C

    要帮助别人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    通过提案活动,使员工尽量关注()的问题。
    A

    普遍存在

    B

    自己身边

    C

    别人的事情


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    《指南》社会领域中指出:4-5岁的幼儿具有自尊、自信、自主的表现为()。
    A

    能按自己的想法进行游戏或其他活动

    B

    知道自己的一些优点和长处,并对此感到满意

    C

    自己的事情尽量自己做,不愿意依赖别人

    D

    敢于尝试有一定难度的活动和任务


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    不管遇到什么问题,发生什么事情,都要好好爱自己。因为只有懂得爱自己的人,才会明白怎么去爱别人。★爱自己才会爱别人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?()
    A

    关注别人做事的过程

    B

    表扬别人的成绩

    C

    提醒别人的错误

    D

    与其他人对比找出优势


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    我们要学着自己解决问题,不能什么事情都请别人帮忙,因为有些事情只能自己去选择和决定。★根据这段话,我们应该:
    A

    忘记过去

    B

    相信同事

    C

    自己想办法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析