管理中层的信息大部来自内部,它的属性是()A、综合程度高,使用频率低,使用寿命短B、综合程度高,使用频率高,使用寿命长C、综合程度低,使用频率低,使用寿命短D、综合程度低,使用频率高,使用寿命短

题目

管理中层的信息大部来自内部,它的属性是()

  • A、综合程度高,使用频率低,使用寿命短
  • B、综合程度高,使用频率高,使用寿命长
  • C、综合程度低,使用频率低,使用寿命短
  • D、综合程度低,使用频率高,使用寿命短

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  • 第1题:

    企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。

    A 基层管理者

    B.中层管理者

    C. 高层管理者

    D. 普通管理者


    参考答案:C

  • 第2题:

    内部信息主要包括()

    • A、来自供方的信息;
    • B、管理目标、指标、方案完成情况和效果;
    • C、来自顾客和相关方的信息;
    • D、监测、测量结果。

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    信息资源集成主要包括:来自企业外部的信息资源与来自企业内部的信息资源间的集成;非数字化和数字化信息资源的集成;战略型、管理型和业务型信息资源的集成。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    作业级的信息大部来自内部,信息的精度(),使用频率(),使用寿命短。


    正确答案:高;高

  • 第5题:

    作业级信息的特点是()。

    • A、大部分来自内部,信息的精度高,使用寿命短
    • B、大部分来自外部,信息的精度高,使用寿命短
    • C、大部分来自内部,信息的精度高,使用寿命长
    • D、大部分来自外部,信息的精度高,使用寿命长

    正确答案:A

  • 第6题:

    关于document对象的属性错误的是()。

    • A、bgColor是它的属性
    • B、close是它的属性
    • C、body是它的属性
    • D、title是它的属性

    正确答案:B

  • 第7题:

    战略管理所需信息的特性是()。

    • A、精度高、使用频率低、主要来自外部
    • B、精度低、使用频率低、主要来自内部
    • C、精度低、使用频率低、主要来自外部
    • D、精度低、使用频率高、主要来自内部

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    作业级信息的特点是()。
    A

    大部分来自内部,信息的精度高,使用寿命短

    B

    大部分来自外部,信息的精度高,使用寿命短

    C

    大部分来自内部,信息的精度高,使用寿命长

    D

    大部分来自外部,信息的精度高,使用寿命长


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    战略管理所需信息的特性是()。
    A

    精度高、使用频率低、主要来自外部

    B

    精度低、使用频率低、主要来自内部

    C

    精度低、使用频率低、主要来自外部

    D

    精度低、使用频率高、主要来自内部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    作业级的信息大部来自内部,信息的精度(),使用频率(),使用寿命短。

    正确答案: 高,高
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    制定战略决策要大量地依靠来自()
    A

    管理层的信息

    B

    内部的信息

    C

    作业层的信息

    D

    外部的信息


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    执行级信息大部分来自内部,它的属性是()
    A

    加工方法固定

    B

    保密性高

    C

    使用频率高

    D

    使用寿命短


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    消费信息和直接来自经营活动中的各种信息,都属于来自系统内部的信息。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    管理一般分为三个层次,相应地,在一个具体的组织内部,信息也有()信息(高层)、()信息(中层)、业务信息(基层)三个层次。


    正确答案:战略;战术

  • 第15题:

    制定战略决策要大量地依靠来自()的信息.

    • A、外部的信息
    • B、管理层的信息
    • C、作业层的信息
    • D、内部的信息

    正确答案:A

  • 第16题:

    执行级信息大部分来自内部,它的属性是()

    • A、加工方法固定
    • B、保密性高
    • C、使用频率高
    • D、使用寿命短

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    作业层信息大部来自内部,它的属性是()

    • A、精度低,使用频率低,使用寿命短 
    • B、精度低,使用频率高,使用寿命长 
    • C、精度高,使用频率低,使用寿命长 
    • D、精度高,使用频率高,使用寿命长

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。

    • A、基层管理者
    • B、中层管理者
    • C、高层管理者
    • D、普通管理者

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    客户营销管理是以客户信息和客户关系为基础,加强对()的管理与业绩考核。
    A

    中层领导

    B

    客户经理

    C

    内部职工


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    管理中层的信息大部来自内部,它的属性是()
    A

    综合程度高,使用频率低,使用寿命短

    B

    综合程度高,使用频率高,使用寿命长

    C

    综合程度低,使用频率低,使用寿命短

    D

    综合程度低,使用频率高,使用寿命短


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    市场信息来自系统内部的信息包括()
    A

    经营管理部门的信息

    B

    直接来自经营活动中的信息

    C

    消费信息

    D

    各类出版物的信息资料

    E

    行业性内部资料


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言,()的选聘多采用外源渠道。
    A

    基层管理者

    B

    中层管理者

    C

    高层管理者

    D

    普通管理者


    正确答案: B
    解析: 一般高层管理者多采用外源渠道,因为高层管理者是重在综合管理素质,与其工作经历、教育背景等有很大关系,高层管理者做决策需要的并不仅仅是本公司的一些经验和信息。

  • 第23题:

    单选题
    制定战略决策要大量地依靠来自()的信息.
    A

    外部的信息

    B

    管理层的信息

    C

    作业层的信息

    D

    内部的信息


    正确答案: D
    解析: 暂无解析