主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。A、工作描述；B、工作说明书；C、工作规范；D、职务说明书

题目

主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。

  • A、工作描述；
  • B、工作说明书；
  • C、工作规范；
  • D、职务说明书
相似考题

1.一家寿险公司将诸如“创造性地解决问题的能力”“妥善应对情绪化顾客的能力” 等胜任能力放入公司某一客户服务岗位的职位说明书中， 这些胜任能力方面的内容属于职位说明书中的( )。A. 工作条件B. 职责概要C. 工作范围D. 任职资格条件

2.下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中， 正确的是( )。①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等A. ①、 ②、 ③B. ①、 ③、 ④C. ②、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④

3.对职位的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述,是()。A.职位说明书B.工作流程C.职位规范D.工作规定

4.在编写职位说明书时， 职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的( )。A. 关系和权限B. 性质及其核心职责C. 任职资格要求D. 工作绩效标准和要求

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  • 第1题：

    行政制度是综合说明职位工作性质、任务、职责及任职资格等内容的书面文本,它是在职务调查、分析和评价的基础上制定的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及（）等内容的规范性文科。


    正确答案:任职资格条件

  • 第3题：

    工作中为达到某一目的的要素组合是（）。

    • A、职务
    • B、任务
    • C、职位
    • D、职责

    正确答案:B

  • 第4题：

    （）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。

    • A、工作职责
    • B、职务说明书
    • C、工作权限说明书
    • D、职务标识书

    正确答案:B

  • 第5题：

    一家寿险公司将诸如“创造性地解决问题的能力”“妥善应对情绪化顾客的能力”等胜任能力放入公司某一客户服务岗位的职位说明书中，这些胜任能力方面的内容属于职位说明书中的（）。

    • A、工作条件
    • B、职责概要
    • C、工作范围
    • D、任职资格条件

    正确答案:D

  • 第6题：

    在职务分析中对工作职责分析的内容有（）

    • A、职务关系
    • B、任职资格
    • C、职责权限范围
    • D、重要程度
    • E、劳动条件

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    （）是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色，针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。

    • A、岗位职责
    • B、职务
    • C、职级
    • D、任职资格

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。
    A

    工作岗位名称

    B

    工作职责

    C

    任职资格

    D

    与其他职位的关系

    E

    发展前途


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书是（）。
    A

    章程

    B

    条例

    C

    守则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书。
    A

    章程

    B

    规定

    C

    条例

    D

    办法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主要是对岗位或职位工作职责任务的说明的文件是（）
    A

    工作描述

    B

    工作说明书

    C

    资格说明书

    D

    职务说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在职务分析中对工作职责分析的内容有（）
    A

    职务关系

    B

    任职资格

    C

    职责权限范围

    D

    重要程度

    E

    劳动条件


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书是（）。

    • A、章程
    • B、条例
    • C、守则

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位称为（）

    • A、工作要素
    • B、职务丛
    • C、职责体系
    • D、职位簇

    正确答案:D

  • 第15题：

    职务说明书一般包括（）等内容。

    • A、工作标识
    • B、工作关系
    • C、工作职责
    • D、任职资格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    在编写职位说明书时，职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的（）。

    • A、关系和权限
    • B、性质及其核心职责
    • C、任职资格要求
    • D、工作绩效标准和要求

    正确答案:B

  • 第17题：

    工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。

    • A、工作岗位名称
    • B、工作职责
    • C、任职资格
    • D、与其他职位的关系
    • E、发展前途

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    （）是工作分析的重要成果文件，其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息，是职位评价的主要信息来源。

    • A、职位说明书
    • B、绩效评价
    • C、工作规范
    • D、企业规划

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）
    A

    工作描述

    B

    工作说明书

    C

    资格说明书

    D

    职务说明书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据工作内容、任职资格或者对组织贡献的相似性而划分为同一组的职位称为（）
    A

    工作要素

    B

    职务丛

    C

    职责体系

    D

    职位簇


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及（）等内容的规范性文科。

    正确答案： 任职资格条件
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。
    A

    工作描述；

    B

    工作说明书；

    C

    工作规范；

    D

    职务说明书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作中为达到某一目的的要素组合是（）。
    A

    职务

    B

    任务

    C

    职位

    D

    职责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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