（）是指通过信息调查与实证分析，确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。A、角色分析法B、素质分析法C、任务结构能力模型分析法D、思维模型分析法

题目

（）是指通过信息调查与实证分析，确定完成工作任务所需要的各种能力素质的体系结构。

  • A、角色分析法
  • B、素质分析法
  • C、任务结构能力模型分析法
  • D、思维模型分析法
相似考题

1.EiaVia表示()A、工作任务本身的效价B、工作任务的完成所引起的内激励作用C、各种外在奖酬所起的激励效果之和D、对完成工作任务与获得奖酬的可能性的估计

2.关于市场调查步骤的排序中，正确的是（　）。A、确定问题和调查目标、收集信息、制定调查计划、分析信息、报告结果 B、确定问题和调查目标、制定调查计划、收集信息、分析信息、报告结果 C、制定调查计划、分析信息、收集信息、确定问题和调查目标、报告结果 D、制定调查计划、确定问题和调查目标、收集信息、分析信息、报告结果

3.社区诊断的步骤正确的是( )。A.收集信息、确定所需要的信息、分析信息、作出诊断 B.确定所需要的信息、收集信息、分析信息、作出诊断 C.确定所需要的信息、收集信息、分析信息、剔除错误信息、作出诊断 D.收集信息、确定所需要的信息、分析信息、剔除错误信息、作出诊断 E.确定所需要的信息、收集信息、分析信息、进行调查、作出诊断

4.()是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。A:面谈法B:观察法C:问卷调查D:工作任务分析法

更多“（）是指通过信息调查与实证分析，确定完成工作任务所需要的各种能力”相关问题

  • 第1题：

    企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指()。

    A:市场调查
    B:需求调查
    C:薪酬调查
    D:福利调查

    答案：C
    解析：
    薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。

  • 第2题：

    一般情况下，新工作任务在开始前均应进行工作前安全分析，如果该工作任务是低风险活动，并由有胜任能力的人员完成，可不做工作前安全分析，也不需要对工作环境进行分析。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    （）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。

    • A、任务分析的目标
    • B、任务分析的步骤
    • C、任务分析的模式
    • D、任务分析的层次

    正确答案:A

  • 第4题：

    通过全面调查，分析企业信息需求，进而确定信息结构的一种方法是（）


    正确答案:企业系统规划方法

  • 第5题：

    工作任务分析法通常有五个基本步骤：查阅相关文献、设计职业调查表、选择工人样本进行抽样调查、管理职业调查表、分析所收集的信息。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    信息素养是指：基于（），通过确定、检索、获取、评价、管理、应用信息解决所遇到的问题并以此重构自身知识体系的综合能力和基本素质

    • A、信息意识
    • B、信息知识
    • C、信息伦理
    • D、信息评价

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    定量分析是指是通过各种具体的分析方法确定样品中各组分（）的分析。


    正确答案:含量

  • 第8题：

    单选题
    房地产市场调查的内容，一般都需要包括（）。
    A

    确定问题和调查目标→制定调查计划→收集信息→分析信息→报告结果

    B

    制定调查计划→确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→报告结果

    C

    收集信息→确定问题和调查目标→制定调查计划→分析信息→报告结果

    D

    确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→制定调查计划→报告结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    定量分析是指是通过各种具体的分析方法确定样品中各组分（）的分析。

    正确答案： 含量
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）
    A

    获得管理层的批准

    B

    选择信息来源

    C

    选择收集信息的方法和系统

    D

    确定收集信息的原则

    E

    确定收集信息的内容


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）
    A

    组织分析

    B

    任务分析

    C

    个人分析

    D

    目标分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    客户洞察能力是指企业通过各种行为特征识别客户、分析（）和行为习惯并从中得到有价值的决策信息的能力。

    正确答案： 客户偏好
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程是指( )

    A.市场调查
    B.需求调查
    C.薪酬调查
    D.福利调查

    答案：C
    解析：
    P398薪酬调查是指企业采用科学的方法，通过各种途径，采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息，并进行必要处理分析的过程。

  • 第14题：

    以具体工作为分析单位，分析员工所要完成的工作任务，及完成任务所需要的技能和能力是（）

    • A、组织分析
    • B、任务分析
    • C、个人分析
    • D、目标分析

    正确答案:B

  • 第15题：

    房地产市场调查的内容，一般都需要包括（）。

    • A、确定问题和调查目标→制定调查计划→收集信息→分析信息→报告结果
    • B、制定调查计划→确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→报告结果
    • C、收集信息→确定问题和调查目标→制定调查计划→分析信息→报告结果
    • D、确定问题和调查目标→收集信息→分析信息→制定调查计划→报告结果

    正确答案:A

  • 第16题：

    工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有（）

    • A、获得管理层的批准
    • B、选择信息来源
    • C、选择收集信息的方法和系统
    • D、确定收集信息的原则
    • E、确定收集信息的内容

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    ​实地调查是指根据一定的研究目的，通过对收集到的、与调查课题相关的各种信息和情报资料等，进行分析、研究获得调查成果的一种调查方法。​


    正确答案:正确

  • 第18题：

    客户洞察能力是指企业通过各种行为特征识别客户、分析（）和行为习惯并从中得到有价值的决策信息的能力。


    正确答案:客户偏好

  • 第19题：

    汽车市场预测中通过各种调查形式，收集、整理、筛选、分析有关资料是指（）。

    • A、确定目标
    • B、收集整理资料
    • C、建立模型
    • D、分析评价

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    以下关于员工培训需求的分析，不属于人员层面分析内容的是（　　）。
    A

    了解员工为有效完成工作必须具备的条件，找出差距，确定培训需求，弥补不足

    B

    分析员工所学专业与所从事工作是否对El，能力是否充分发挥

    C

    分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距

    D

    从培训对象的角度分析培训的需求，确定哪些人需要培训，需要何种培训


    正确答案： C
    解析： 人员层面分析的内容:①员工的知识结构分析；(2)员工的专长分析；③员工的个性分析；④员工的能力分析。A项属于职能层面的分析。

  • 第21题：

    单选题
    （）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。
    A

    任务分析的目标

    B

    任务分析的步骤

    C

    任务分析的模式

    D

    任务分析的层次


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    ​实地调查是指根据一定的研究目的，通过对收集到的、与调查课题相关的各种信息和情报资料等，进行分析、研究获得调查成果的一种调查方法。​
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工作任务分析法通常有五个基本步骤：查阅相关文献、设计职业调查表、选择工人样本进行抽样调查、管理职业调查表、分析所收集的信息。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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