公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）A、人力资源B、人力资源管理C、公共部门人力资源D、公共部门人力资源管理

题目

公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）

  • A、人力资源
  • B、人力资源管理
  • C、公共部门人力资源
  • D、公共部门人力资源管理
相似考题

1.人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。A.智力+经验B.智力+能力C.智力+体力D.智力+价值观

2.公共部门公务人员的交流是指公共部门根据工作需要或公职人员个人意愿,通过()等形式,变换公职人员的工作岗位或工作地点的一种管理体制活动和手段。A、调任B、转任C、轮换D、挂职锻炼

3. 失业人员是指一定年龄以上，有劳动能力，在调查期间无工作，当前无就业可能的人员。

4.人力资源(HumanResource)是指一定时间、一定空间地域内的人口总体所具有的劳动能力的总和。()

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  • 第1题：

    失业人员是指( )岁及以上有劳动能力，在调查期间无工作，当前有就业的可能并以某种方式寻找工作的人员。

    A.15
    B.16
    C.18
    D.20

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    狭义的公共部门是指（）。

    • A、各类公共组织
    • B、各级政府部门及组织
    • C、各种公营企业
    • D、各种公用事业部门

    正确答案:B

  • 第3题：

    人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    公共管理环境是指对公共部门（）产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。

    • A、评估过程
    • B、管理效果
    • C、管理过程
    • D、管理内容
    • E、管理方式

    正确答案:B,C,E

  • 第5题：

    公共部门的工作分析是指什么？


    正确答案:公共部门的工作分析指的是通过收集和分析公共组织中某职务或工作的目的、职责、隶属关系、工作环境以及任职资格条件等相关信息，对该职务或工作的性质以及完成该工作所需的知识、技能、经验等资格条件做出明确的规定的过程。

  • 第6题：

    人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    外来人员是指除负责变电站管理、（）、检修人员外的各类人员。

    • A、工作
    • B、维护
    • C、运维
    • D、运行

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。
    A

    党政机关

    B

    群众团体

    C

    中介组织

    D

    某些事业单位


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和
    A

    智力+体力

    B

    智力+能力

    C

    智力+经验

    D

    智力+价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指（）
    A

    人力资源

    B

    人力资源管理

    C

    公共部门人力资源

    D

    公共部门人力资源管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公共部门人力资源是指在公共部门就业的人员，主要包括政府机关公务员和非营利组织中的雇员，在我国指（）的工作人员。

    • A、党政机关
    • B、群众团体
    • C、中介组织
    • D、某些事业单位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和

    • A、智力+体力
    • B、智力+能力
    • C、智力+经验
    • D、智力+价值观

    正确答案:A

  • 第15题：

    作为社会物质生活条件的人口因素是指（）

    • A、世界所有人们的总和
    • B、某一阶段的人们的总和
    • C、某一国家有劳动能力的人们的总和
    • D、从事物质生产和自身生产的人们的总和

    正确答案:D

  • 第16题：

    （）是指客观存在的并直接或间接影响公共部门人力资源生存和发展的各种要素的总和。

    • A、公共部门经济环境
    • B、公共部门人力资源生态环境
    • C、公共部门人力资源物质环境
    • D、公共部门社会环境

    正确答案:B

  • 第17题：

    才能是指从事工作的（）总和。 


    正确答案:各种能力

  • 第18题：

    人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    作为社会物质生活条件的人口因素是指（）
    A

    世界所有人们的总和

    B

    某一阶段的人们的总和

    C

    某一国家有劳动能力的人们的总和

    D

    从事物质生产和自身生产的人们的总和


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是（）的思想
    A

    张德

    B

    赵曙明

    C

    彼得·德鲁克

    D

    郑绍濂


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    失业人员是指一定年龄以上，有劳动能力，在调查期间无工作，当前无就业可能的人员。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    失业人员是指16岁及以上，有劳动能力，在调查周无工作，过去3个月以某种方式寻找工作并且能够工作的人员。失业人员要同时满足以下三个条件：①在调查周内未从事为取得报酬或经营利润的劳动，也没有处于就业定义中的暂时未工作状态；②在某一特定期间内（过去三个月）采取了某种方式寻找工作；③当前如有工作机会可以在一个特定期间（两周）内应聘就业或从事自营职业。

  • 第22题：

    单选题
    失业人员是指（    ）岁及以上有劳动能力，在调查期间无工作，当前有就业的可能并以某种方式寻找工作的人员。
    A

    15

    B

    16

    C

    18

    D

    20


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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