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  • 第1题:

    从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和( )。

    A.企业员工薪酬满意度调查
    B.企业员工薪酬认可度调查
    C.企业员工薪酬公平度调查
    D.企业员工薪酬合法度调查

    答案:A
    解析:
    薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。从调查方式上看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查等;从具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两方面。因此,本题应该选A。

  • 第2题:

    关于薪酬调查的描述,下列说法正确的是()

    A:从调查方式上来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
    B:从调查的组织者来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
    C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
    D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

    答案:D
    解析:
    从调查方式上来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从调查的组织者来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

  • 第3题:

    按照问卷发放的途径不同,可分为( )等。

    A:试验调查
    B:当面调查
    C:电话调查
    D:通信调查
    E:留置调查

    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    薪酬调查按照调查方式可以分为( )

    A.正式薪酬调查
    B.薪酬市场调查
    C.非正式薪酬调查
    D.政府部门调查
    E.员工满意度调查

    答案:A,C
    解析:
    一般说来.从调查方式上来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。

  • 第5题:

    按照调查任务不同,海洋调查船可分为哪几类?


    正确答案: 海洋调查船是海洋调查最基本的运载工具,是专门从事海洋科学调查的船只。按照调查任务不同,海洋调查船基本上可分为综合调查船、专业调查船和特种调查船。我国“远望”号调查船属于特种调查船。美国的“海洋学家”号属于综合调查船。

  • 第6题:

    按照调查的目的不同,实验调查法可分为()和()。


    正确答案:研究性实验;应用性实验

  • 第7题:

    按照调查的组织方式的不同,试点调查法可分为()和()试点;根据试点环境不同,试点调查可分为()和()试点。


    正确答案:平行;连续;实验室;实地

  • 第8题:

    从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。

    • A、政府的调查
    • B、专业协会的调查
    • C、行业的调查
    • D、咨询公司的调查
    • E、企业家联合会的调查

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    填空题
    按照调查的目的不同,实验调查法可分为()和()。

    正确答案: 研究性实验,应用性实验
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()
    A

    非专业性薪酬调查

    B

    商业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    专业性薪酬调查


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于(  )。
    A

    公司薪酬调查

    B

    商业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    专业性薪酬调查


    正确答案: C
    解析:
    政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。例如美国劳工统计局(BLS)每年都要举行三类调查研究,包括地区性的薪酬调查,行业性的薪酬调查,针对专业人员、管理人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查。

  • 第12题:

    单选题
    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于()。(2012年11月二级真题)
    A

    公司薪酬调查

    B

    商业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    专业性薪酬调查


    正确答案: D
    解析: 政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。例如美国劳工统计局(BLS)每年都要举行三类调查研究,包括地区性的薪酬调查,行业性的薪酬调查,针对专业人员、管理人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查。

  • 第13题:

    从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为( )。

    A.政府的调查
    B.专业协会的调查
    C.行业的调查
    D.薪酬市场调查
    E.咨询公司的调查 确认答案

    答案:A,B,C,E
    解析:
    从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。D项属于按照薪酬调查的具体内容和对象所作的分类。因此,本题应该选ABCE。

  • 第14题:

    薪酬调查按照调查方式可以分为( )。

    A:正式薪酬调查
    B:薪酬市场调查
    C:非正式薪酬调查
    D:政府部门调查
    E:员工满意度调查

    答案:A,C
    解析:
    一般说来,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。从调查的组织者来看,正式调查又可分为三类,即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

  • 第15题:

    从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是()。

    A:薪酬满意度调查
    B:商业性薪酬调查
    C:专业性薪酬调查
    D:政府薪酬调查

    答案:A
    解析:
    从调查的组织者来看,正式调查可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

  • 第16题:

    根据调查主体的不同,薪酬调查可分为( )。

    A.行业的调查
    B.专业协会的调查
    C.政府部门的调查
    D.咨询公司的调查
    E.国际组织的调查

    答案:A,B,C,D
    解析:
    从进行薪酬调查的主体来看,薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查,以及企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。

  • 第17题:

    按照调查任务不同,海洋调查船可分三类,下列错误的是()

    • A、综合调查船
    • B、专业调查船
    • C、特殊调查船
    • D、特种调查船

    正确答案:C

  • 第18题:

    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查,这属于()。

    • A、公司薪酬调查
    • B、商业性薪酬调查
    • C、政府薪酬调查
    • D、专业性薪酬调查

    正确答案:C

  • 第19题:

    地籍调查按照区域功能不同,可分为城镇地籍调查和()。


    正确答案:农村地籍调查

  • 第20题:

    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于()。(2012年11月二级真题)

    • A、公司薪酬调查
    • B、商业性薪酬调查
    • C、政府薪酬调查
    • D、专业性薪酬调查

    正确答案:C

  • 第21题:

    问答题
    按照调查任务不同,海洋调查船可分为哪几类?

    正确答案: 海洋调查船是海洋调查最基本的运载工具,是专门从事海洋科学调查的船只。按照调查任务不同,海洋调查船基本上可分为综合调查船、专业调查船和特种调查船。我国“远望”号调查船属于特种调查船。美国的“海洋学家”号属于综合调查船。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    按照调查的组织方式的不同,试点调查法可分为()和()试点;根据试点环境不同,试点调查可分为()和()试点。

    正确答案: 平行,连续,实验室,实地
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按照问卷发放的途径不同,可分为(  )等。
    A

    试验调查

    B

    当面调查

    C

    电话调查

    D

    通讯调查

    E

    留置调查


    正确答案: A,E
    解析:
    问卷法是指通过设计问卷的方式向被调查者了解市场情况的一种方法。按照问卷发放的途径不同,可分为当面调查、通讯调查、电话调查、留置调查四种。