无领导小组讨论中，不需要指定领导者。

题目

无领导小组讨论中，不需要指定领导者。

相似考题

1.无领导小组讨论需要指定谁充当主持讨论的组长。()此题为判断题(对，错)。

2.关于小组讨论的描述,以下说法错误的是()。A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效B.组与组之间被测评者难以比较C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

3.关于 Y 公司采用的无领导小组讨论法， 正确的说法是( )。① 无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、 口头表达能力和领导能力等② 在无领导小组讨论中， 每个人的地位都是平等的③ 在无领导小组讨论中， 负责打分评价的人不应参与讨论过程④ 无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低， 所以应用较为广泛A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

4.根据小组成员在讨论过程中所产生和存在的相互关系,无领导小组讨论可分为()A、竞争性无领导小组讨论B、合作性无领导小组讨论C、竞争与合作相结合的无领导小组讨论D、定角色无领导小组讨论

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  • 第1题：

    下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是( )。

    A.无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的

    B.在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人

    C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论

    D.要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备


    参考答案：D

  • 第2题：

    无领导小组讨论中，（ ）是不需要必须设定的。

    A.被评价者
    B.评价者
    C.主持人
    D.录像

    答案：C
    解析：
    无领导小组讨论，并不指定小组的领导者或者主持人。

  • 第3题：

    关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。

    A.考官并不参与讨论,而是在不干扰讨论的情况下进行观察
    B.通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力
    C.无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者
    D.在无领导小组讨论中,求职者的地位是平等的
    E.无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C错误，无领导小组讨论中没有领导者。选项E错误，两难性的问题只是无领导小组讨论问题的一种。

  • 第4题：

    无领导小组讨论中，()是不需要必须设定的。

    A:被评价者
    B:评价者
    C:主持人
    D:录像

    答案：C
    解析：
    无领导小组讨论，并不指定小组的领导者或者主持人。

  • 第5题：

    在无领导小组讨论中，评价者一般给考生指定特别的角色，指定谁是领导。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在无领导小组讨论中，最容易受到关注的角色是哪一个？（）

    • A、领导者
    • B、协调者
    • C、时间控制者
    • D、总结者

    正确答案:B

  • 第7题：

    关于小组讨论的描述，以下正确的是（）。

    • A、无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
    • B、组与组之间被测评者难以比较
    • C、有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多
    • D、在有领导小组讨论中，应该给每个被试者一次做领导的机会
    • E、小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。

    • A、无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的
    • B、在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人
    • C、在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论
    • D、要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在无领导小组讨论中，最容易受到关注的角色是哪一个？（）
    A

    领导者

    B

    协调者

    C

    时间控制者

    D

    总结者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的是（  ）。
    A

    无领导小组讨论能够考察被测试者的人际沟通能力、口头表达能力和领导能力

    B

    在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的

    C

    在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程

    D

    无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    无领导小组讨论中，不需要指定领导者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    为什么叫无领导小组讨论？（）
    A

    通过这种无角色互动观察求职者的自我定位

    B

    因为小组领导者不指定

    C

    在角色竞争中分析求职者的特征

    D

    要在无领导情况下完成小组任务


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    无领导小组讨论的形式有（ ）。

    A.无情境性讨论
    B.情境性讨论
    C.不定角色讨论
    D.指定主题讨论
    E.指定角色讨论 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类：①根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论；②根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。因此，本题应该选ABCE。

  • 第14题：

    不属于无领导小组讨论类型的是（ ）。

    A.无情境性讨论
    B.指定角色的讨论
    C.情境性的讨论
    D.指定主持人的讨论

    答案：D
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。1．根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。2．根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第15题：

    不属于无领导小组讨论类型的是()

    A:无情境讨论
    B:指定角色的讨论
    C:情境性的讨论
    D:指定主持人的讨论

    答案：D
    解析：
    无领导小组讨论可以从以下两个角度进行分类：(1)根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论；(2)根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第16题：

    不属于无领导小组讨论类型的是（ ）。
    {图}

    A.无情境性讨论
    B.指定角色的讨论
    C.情境性的讨论
    D.指定主持人的讨论

    答案：D
    解析：
    无领导小组讨论可以从两个角度进行分类。1．根据讨论的主题有无情境性，可以分为无情境性讨论和情境性讨论。2．根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。

  • 第17题：

    为什么叫无领导小组讨论？（）

    • A、通过这种无角色互动观察求职者的自我定位
    • B、因为小组领导者不指定
    • C、在角色竞争中分析求职者的特征
    • D、要在无领导情况下完成小组任务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    无领导小组讨论


    正确答案:评价中心技术的形式之一。无领导小组讨论模拟了团队环境，一般每组4-8人不等，参与者地位平等，他们的任务是分析有关信息并提出一个最终的解决方案。在竞争性的小组讨论中，要求参与者充分表达自己的观点，相互劝说和谈判以实现最佳的结果，最终由一个人代表小组进行陈述。在这个过程中，考官不参与到讨论中去，只是对每位参与者在讨论中的表现进行观察，对参与者的各个考察要素进行评分，从而对其能力、素质水平做出判断。无领导小组讨论适用于中高层人员或者某些特殊职类人员的选拔和评估。

  • 第19题：

    无领导小组讨论法分类如下（）。

    • A、有情境型讨论主题
    • B、无情境型讨论主题
    • C、讨论的主题有无情境性
    • D、是在给应聘者分配角色
    • E、指定角色的小组讨论

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    判断题
    在无领导小组讨论中，评价者一般给考生指定特别的角色，指定谁是领导。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据不同的标准，可以把无领导小组讨论分为不同的种类（）
    A

    根据讨论背景的情景性，可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情境性的无领导小组讨论；

    B

    根据是否给被评价者分配角色，可以将无领导小组讨论分为指定角色的无领导小组讨论和不指定角色的无领导小组讨论；

    C

    根据小组成员在讨论过程总的相互关系，可以将无领导小组讨论分为竞争性的、合作性的和竞争与合作相结合的。


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    关于无领导小组讨论的说法，正确的是（  ）。
    A

    无领导小组讨论能够考查被测试者的人际交往能力

    B

    在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的

    C

    在无领导小组讨论中，评价者不参与讨论过程

    D

    无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月）
    A

    无情境讨论

    B

    指定角色的讨论

    C

    情境性的讨论

    D

    指定主持人的讨论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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