简述劳动协作的内容、要求与形式。
题目
简述劳动协作的内容、要求与形式。
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第1题：
生产关系包括多项内容，其中起决定作用的是（ ）A.产品的分配方式
B.商品的交换方式
C.生产资料所有制形式
D.劳动者的分工协作形式答案：C解析： -
第2题：
简述劳动协作的类型。
正确答案:按照分工的简单于复杂程度不同，可以将劳动协作分为简单协作和复杂协作。以简单分工为基础的协同劳动称为简单协作；以细致分工为基础的协同劳动称为复杂协作。 -
第3题：
劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。
正确答案:正确 -
第4题：
简述科技论文写作的一般结构形式、撰写内容与要求？
正确答案: 1科技论文写作的基本要求
科技论文应具有创新性、科学性、可读性和规范性。
1.创新性：没有创新性，就没有必要写科技论文。所谓创新，是指在认识中有新的突破和新的发现，在应用中有新理论、新技术、新方法的提出，研究成果显著。
2.科学性：建立在试验和推理的基础上，论点鲜明，经得起推敲，论据确凿，经得起论证。
3.可读性：文章结构合理，层次清楚，逻辑性强。语句通顺、概念准确、语言表达清晰。
4.规范性：符合国家有关标准和期刊投稿规定。
2科技论文的写作格式
科技论文一般包括以下8个部分：题名、作者署名、摘要、关键词、引言、正文、结论和参考文献 -
第5题：
简述劳动定额流的含义与表现形式。
正确答案: 指企业在一定的生产技术和组织条件下，为生产一定量的合格产品或完成一定量的工作，所规定的员工劳动消耗量的标准。
（1）时间定额：完成单位产品所消耗的工时，单位为：分钟/件。
（2）产量定额：单位时间内应完成的产品数量，单位为：件/每班次。
两者互为倒数。 -
第6题：
简述艺术作品内容与形式的关系。
正确答案:艺术作品的内容与形式是对立统一的，互相包容，互相转化的关系，两者都以对方的存在而存在，不可想象会存在没有内容的形式和没有形式的内容。所以，也不存在只有形式或只有内容的艺术作品。说内容决定形式，实际上这只能是从艺术创作过程的角度观察两者的关系而得出的结论。
说形式限于内容，决定内容，这是从艺术鉴赏即接受活动的角度考察两者关系而得出的结论。
艺术作品的内容与形式在艺术接受活动中与艺术创作活动中的表现方式有所不同。在艺术创作活动中作品的内容与形式作为一个统一体，是在相互探索，寻找中逐渐明确，深化，最后达到完整统一的，但从接受角度看，是另一种理解，艺术作品在作为接收对象时，已是被完成了的整体，艺术欣赏必须从对形势的解读，感受开始，进而才能达到对内容意蕴的把握。
形势是内容的外观，形势不佳，肯定会影响对内容的欣赏，所以，在接受活动中，从这一意义上来说，艺术形式确实具有先行性的，而且，也是有决定作用的。 -
第7题：
运输过程的协调性是现代化大生产的客观要求，是劳动分工与协作的必然结果。
正确答案:正确 -
第8题：
填空题劳动协作的形式可分为（）、（）两个方面。正确答案： 空间协作,时间协作解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题生产关系各项内容中起决定作用的是 ( )A劳动的分工协作形式
B生产资料所有制形式
C产品的分配方式
D产品的交换方式
正确答案： C解析： -
第10题：
问答题简述“内容形式化”与“形式内容化”的审美创造内涵。正确答案： 这二者是形式创造的基本内涵。“内容的形式化”指形式是内容的自然发展，当内容显现为形式时，内容就渗透在形式之中了。“形式的内容化”指充分发挥形式的动能性，使形式既充分展现内容，又使内容深化与升华。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题企业劳动组织内容的核心是组织好（）。A劳动的定额与定员；
B劳动的分工与协作；
C工作地与时间的组织。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述劳动协作的类型。正确答案： 按照分工的简单于复杂程度不同，可以将劳动协作分为简单协作和复杂协作。以简单分工为基础的协同劳动称为简单协作；以细致分工为基础的协同劳动称为复杂协作。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述“内容形式化”与“形式内容化”的审美创造内涵。
这二者是形式创造的基本内涵。“内容的形式化”指形式是内容的自然发展，当内容显现为形式时，内容就渗透在形式之中了。“形式的内容化”指充分发挥形式的动能性，使形式既充分展现内容，又使内容深化与升华。
略 -
第14题：
劳动协作的形式可分为（）、（）两个方面。
正确答案:空间协作；时间协作 -
第15题：
简述劳动合同的形式和主要内容。
正确答案:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险。 -
第16题：
厨房劳动协作的主要形式有（）协作
- A、工序间
- B、同岗位
- C、集体
- D、上下级之间
- E、朋友间
- F、与顾客
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
企业劳动组织内容的核心是组织好（）。
- A、劳动的定额与定员；
- B、劳动的分工与协作；
- C、工作地与时间的组织。
正确答案:B -
第18题：
简述劳动分工的内容与原则。
正确答案:内容：1、职能分工；2、专业（工种）分工；3、技术分工。
原则：1、把直接生产工作和管理工作、服务工作分开；2、把不同的工艺阶段和工种分开；3、把准备性工作和执行性工作分开；4、把基本工作和辅助工作分开；5、把技术高低不同的工作分开；6、防止劳动分工过细带来的消极影响。 -
第19题：
简述组织企业内部劳动协作的基本要求。
正确答案: 1.尽可能的固定各种协作关系，并在企业管理制度中，对协作关系的建立、变更，解除的程序、方法，审批权限等内容作出严格的规定。
2.实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同，保证协作任务按质、按量、按期完成。
3.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理，借用各种经济杠杆和行政手段，保证协作关系的实现。 -
第20题：
问答题简述劳动合同的形式和主要内容。正确答案： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住所和居民身份证或者其他有效身份证号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述劳动分工的形式与原则。正确答案： (1)劳动分工的形式
①职能分工。企业全体员工按所执行的职能分工,一般分为员工、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员及其他人员。这是企业劳动组织中最基本的分工,它是研究企业人员结构,合理配备各类人员的基础。
②专业(工种)分工。它是职能分工下面第二个层次的分工。专业或工种分工是根据企业各类人员的工作性质的特点所进行的分工,这类分工对有计划地培训人员是重要的,同时也是研究每类人员构成的基础。
③技术分工。指每一专业和工种内部按业务能力和技术水平高低进行的分工。每个专业及工种的级别,应该规定相应的业务能力和技术水平规范。这有利于发挥员工的技术业务专长,鼓励员工不断提高自己的专业和技术水平。企业应使各个技术等级的人员保持合理的比例,注意提高员工队伍的素质,以适应企业不断提高生产经营水平的需要。
(2)劳动分工的原则
①把直接生产工作和管理工作、服务工作分开。
特别要保证直接从事物质生产活动以及在生产经营活动中起关键作用的工作,如产品开发、市场营销等。
②把不同的工艺阶段和工种分开。
企业的整个生产过程可以分成不同的工艺阶段。按照生产工艺阶段的不同,又可以把工作分成不同的工种或操作岗位。把不同的工种和工艺阶段分开,可以按照员工的技术专长合理地配备员工。
③把准备性工作和执行性工作分开。
将两者分开,使生产准备员工专干准备工作,生产员工专干执行工作,便于发挥两者的专长,提高劳动效率。
④把基本工作和辅助工作分开。
基本工作是指直接加工劳动对象的工作。辅助工作是指为基本工作服务的工作。把两者分开,是为了让基本员工不干或少干辅助工作,使其劳动时间能得到更充分的利用。
⑤把技术高低不同的工作分开,并且分配给相应等级的员工去做。
⑥防止劳动分工过细带来的消极影响。
可以采用如下措施:使每一项分工都具有独立的技术内容;在掌握低等级工作后要向高等级工作发展;掌握本工种技术后要向多工种技术发展;既从事生产工作,又参加管理。解析： 见答案 -
第22题：
问答题简述科技论文写作的一般结构形式、撰写内容与要求？正确答案： 1科技论文写作的基本要求
科技论文应具有创新性、科学性、可读性和规范性。
1.创新性：没有创新性，就没有必要写科技论文。所谓创新，是指在认识中有新的突破和新的发现，在应用中有新理论、新技术、新方法的提出，研究成果显著。
2.科学性：建立在试验和推理的基础上，论点鲜明，经得起推敲，论据确凿，经得起论证。
3.可读性：文章结构合理，层次清楚，逻辑性强。语句通顺、概念准确、语言表达清晰。
4.规范性：符合国家有关标准和期刊投稿规定。
2科技论文的写作格式
科技论文一般包括以下8个部分：题名、作者署名、摘要、关键词、引言、正文、结论和参考文献解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析