《劳动法》第44条规定，劳动部发〔1995〕226号文具体规定，休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。

第1题：

第2题：

根据我国《劳动法》第42条的规定，用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制？
（1）发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修的 ；
（3）法律、法规规定的其他情形。
略

第3题：

“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。

• A、《劳动法》第45条
• B、《劳动法》第46条
• C、《劳动法》第47条
• D、《劳动法》第48条

正确答案:D

第4题：

任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告，是《劳动法》中哪一条的规定（）。

• A、第87条
• B、第88条
• C、第89条
• D、第90条

正确答案:B

第5题：

“妇女享有与男子平等的就业权利”。此规定出自我国（）。

• A、《劳动法》第11条
• B、《劳动法》第12条
• C、《劳动法》第13条
• D、《劳动法》第14条

正确答案:C

第6题：

1995年12月3日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份有限公司劳动工资管理规定》规定，公司可根据其经济效益和经营特点，实行灵活多样的内部分配形式，合理确定各类职工的工资收入。

正确答案:错误

第7题：

我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”

正确答案:正确

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

《劳动法》于（）年发布，其中第十章对劳动争议进行了规定。

• A、1993
• B、1994
• C、1995
• D、1996

正确答案:B

第15题：

根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发［1995」405号）第5条规定，企业新职工上岗前必须进行（）三级安全教育。

• A、厂级
• B、分厂级
• C、车间级
• D、班组级

正确答案:A,C,D

第16题：

规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。

• A、《劳动法》第43条
• B、《劳动法》第44条
• C、《劳动法》第45条
• D、《劳动法》第46条

正确答案:C

第17题：

对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是（）。

• A、《关于工资总额组成的规定》
• B、我国《劳动法》第5章
• C、《最低工资规定》
• D、我国《工资支付暂行规定》

正确答案:A

第18题：

《劳动法》第44条规定，劳动部发〔1995〕226号文具体规定，法定休假日安排劳动者工作的，应另外支付不低于工资的200%的工资报酬。

正确答案:错误

第19题：

对劳动者求职时应享有权利和承担义务进行具体规定的法律和规定有（）

• A、《劳动法》
• B、《社会保障法》
• C、《劳动合同法》
• D、《就业服务与就业管理规定》

正确答案:A,C

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：