为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是（）。A、分析能力B、判断能力C、决断能力D、规划和组织能力

题目

为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是（）。

  • A、分析能力
  • B、判断能力
  • C、决断能力
  • D、规划和组织能力
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1.公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中,为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。()此题为判断题(对，错)。

2.从狭义上讲，决策是指( ) 。A．人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择B．社会组织在管理活动中为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程C．人们做出决定D．人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标做出的决策

3.组织或个人为了完成某一目标而制订具体行动方案称为A.程序化决策B.非程序化决策SXB组织或个人为了完成某一目标而制订具体行动方案称为A.程序化决策B.非程序化决策C.目标决策D.战略决策E.战术决策

4.公共政策是社会公共权威在特定情境中为达到一定目标而制定的行动方案或行动准则。()

更多“为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣”相关问题

  • 第1题：

    方案书的基本要素是（）。目标应该简明，任何相关的人员都能记住和理解；步骤和方法应该详尽、明确，任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置，明了自己该做什么。

    • A、确定的目标
    • B、实现目标的原则和方法
    • C、实现目标的步骤和方法
    • D、目标实现后的评价
    • E、目标实现后的奖惩

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    （）是项目组织为实现一定目标而科学地预算并确定未来的行动方案。


    正确答案:计划

  • 第3题：

    激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    （）是在特定的情境中，一定的政治实体为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。


    正确答案:公共政策

  • 第5题：

    （）是社会公共权威在特定情境中为达到一定目标而制定的行动方案或行动准则。

    • A、公共政策
    • B、公共物品
    • C、法律
    • D、政府机构

    正确答案:A

  • 第6题：

    决策要素包括（）。

    • A、选择
    • B、具体目标
    • C、做出决策
    • D、行动方案

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    为了实现一个目标，给自己或他人制定计划，作出适当的人员派遣和资源配置的能力是指（）

    • A、规划和组织能力
    • B、分析能力
    • C、判断能力
    • D、决断能力

    正确答案:A

  • 第8题：

    人力资源开发的目的不包括（）。

    • A、为提高人力资本服务
    • B、为组织个人发展服务
    • C、为实现特定的组织目标服务
    • D、为实现他人目标服务

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    目标手段相互依赖理论的含义包括（）。
    A

    个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系，就会产生相互作用

    B

    当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是合作关系

    C

    当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系

    D

    当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）是在特定的情境中，一定的政治实体为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。

    正确答案： 公共政策
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    为实现某一特定目标，给自己或他人建立行动方案，做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力，其测评指标是（）
    A

    分析能力

    B

    判断能力

    C

    决断能力

    D

    规划和组织能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为了实现一个目标，给自己或他人制定计划，作出适当的人员派遣和资源配置的能力是指（）
    A

    规划和组织能力

    B

    分析能力

    C

    判断能力

    D

    决断能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    方案书的基本（）是：确定的目标；实现目标的步骤和方法；目标实现后的评价。目标应该简明，任何相关的人员都能记住和理解；步骤和方法应该详尽、明确，任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置，明了自己该做什么。

    • A、方面
    • B、要求
    • C、要点
    • D、要素

    正确答案:D

  • 第14题：

    人生行动是运用自己的体力和智力实现（）的过程.

    • A、目的和理想
    • B、方向和目标
    • C、路线和计划
    • D、计划和方案

    正确答案:A

  • 第15题：

    沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现沟通目标的行为。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    自我效能是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念（人们对自己能否成功进行某一行为的主观判断）。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    计划P（Plan）可以理解为质量计划阶段，明确目标并制订实现目标的（）。

    • A、设计方案
    • B、组织方案
    • C、管理方案
    • D、行动方案

    正确答案:D

  • 第18题：

    质量管理的计划职能，包括确定或明确质量目标和（）两方面。

    • A、制定实现施工目标的行动方案
    • B、制定实现设计目标的行动方案
    • C、制定实现成本计划的行动方案
    • D、制定实现质量目标的行动方案

    正确答案:D

  • 第19题：

    对重要事项或重大行动做出安排、奖惩有关单位及人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项，用决定。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    目标手段相互依赖理论的含义包括（）。

    • A、个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系，就会产生相互作用
    • B、当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是合作关系
    • C、当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系
    • D、当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    质量管理的计划职能，包括确定或明确质量目标和（）两方面。
    A

    制定实现施工目标的行动方案

    B

    制定实现设计目标的行动方案

    C

    制定实现成本计划的行动方案

    D

    制定实现质量目标的行动方案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    自我效能是指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念（人们对自己能否成功进行某一行为的主观判断）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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