人力资源教育性开发的手段有（）。A、知识传授B、技能训练C、理想培养D、意志锻炼E、素质拓展

题目

人力资源教育性开发的手段有（）。

  • A、知识传授
  • B、技能训练
  • C、理想培养
  • D、意志锻炼
  • E、素质拓展
相似考题

1.人力资源管理开发的手段不包括( )。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段

2.（ ）不属于人力资源管理开发的手段。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段

3.人力资源管理开发的手段不包括（ ） 。A 、 法律手段 B 、 行政手段 C 、 科技手段 D 、 经济手段

4.以下不属于人力资源管理开发的手段()A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手段

更多“人力资源教育性开发的手段有（）。”相关问题

  • 第1题：

    人力资源开发的意义是（）。

    • A、人力资源开发是现代化大生产的客观要求
    • B、人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段
    • C、人力资源开发是提高经济效益的重要手段
    • D、人力资源开发是推动企业发展的基本动力
    • E、人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    人力资源教育性开发


    正确答案:人力资源教育性开发指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。

  • 第3题：

    人力资源管理开发的基本手段包括（）。

    • A、法律手段
    • B、行政手段
    • C、经济手段
    • D、宣传教育手段
    • E、目标管理手段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    培训是人力资源开发的主要手段，也是唯一手段。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是指人力资源开发活动中所采用的工具与支持行为。

    • A、开发手段
    • B、开发客体
    • C、开发对象
    • D、开发计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力，这种开发是（）

    • A、人力资源使用性开发
    • B、人力资源教育性开发
    • C、人力资源政策性开发
    • D、人力资源计划性开发

    正确答案:B

  • 第9题：

    问答题
    人力资源教育性开发的类型有哪些？

    正确答案： （1）基础教育开发
    （2）职业技术教育开发
    （3）高等教育开发
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    人力资源教育性开发

    正确答案： 人力资源教育性开发指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（　）
    A

    高等教育

    B

    职业教育

    C

    技术教育

    D

    基础教育


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。
    A

    人力资源教育性开发

    B

    人力资源素质开发

    C

    人力资源培训

    D

    人力资源技能训练


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动。

    • A、人力资源教育性开发
    • B、人力资源素质开发
    • C、人力资源培训
    • D、人力资源技能训练

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）不属于人力资源管理开发的手段。

    • A、法律手段
    • B、行政手段
    • C、科技手段
    • D、经济手段

    正确答案:C

  • 第15题：

    一般来讲，培训是人力资源开发的主要手段，但不是唯一的手段。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    人力资源教育性开发的类型有哪些？


    正确答案: （1）基础教育开发
    （2）职业技术教育开发
    （3）高等教育开发

  • 第17题：

    人力资源教育性开发的类型包括（）。

    • A、基础教育开发
    • B、职业技术教育开发
    • C、幼儿教育开发
    • D、高等教育开发
    • E、中老年再教育开发

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是（　）

    • A、高等教育
    • B、职业教育
    • C、技术教育
    • D、基础教育

    正确答案:D

  • 第19题：

    人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。


    正确答案:人力资源开发与管理对象的目的性；人力资源开发与管理主体的多方性

  • 第20题：

    多选题
    人力资源教育性开发的类型包括（）。
    A

    基础教育开发

    B

    职业技术教育开发

    C

    幼儿教育开发

    D

    高等教育开发

    E

    中老年再教育开发


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源教育性开发的手段有（）。
    A

    知识传授

    B

    技能训练

    C

    理想培养

    D

    意志锻炼

    E

    素质拓展


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源开发的意义是（）。
    A

    人力资源开发是现代化大生产的客观要求

    B

    人力资源开发是提高劳动生产率的主要手段

    C

    人力资源开发是提高经济效益的重要手段

    D

    人力资源开发是推动企业发展的基本动力

    E

    人力资源开发是建设优秀企业文化的有力杠杆


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容