请举例说明三种面试中提问的基本方式。

题目

请举例说明三种面试中提问的基本方式。

相似考题

1.通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情境式提问D.行为式提问

2.面试的提问方式

3.正式提问的方式主要有()。A、非结构化面试B、独立式面试C、结构化面试D、混合式面试

4.按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些?(考点：教材第75页)


    正确答案：
    主要的提问方式包括：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。

  • 第2题：

    面试中的提问方式包括（　　）。

    A.开放式提问
    B.压力式提问
    C.情景式提问
    D.假设式提问
    E.重复式提问

    答案：A,D,E
    解析：
    面试考官主要的提问方式有：(1)开放式提问。(2)封闭式提问。(3)清单式提问。(4)假设式提问。(5)重复式提问。(6)确认式提问。(7)举例式提问。

  • 第3题：

    面试考官运用的提问方式具体包括()。

    A:清单式提问
    B:举例式提问
    C:确认式提问
    D:压力式提问
    E:重复式提问

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试的提问方式有：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第4题：

    通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：（）

    • A、引入式提问
    • B、压迫式提问
    • C、虚拟情境式提问
    • D、行为式提问

    正确答案:A

  • 第5题：

    在问卷调查中，提问方式基本有（）类型。

    • A、一种
    • B、两种
    • C、三种
    • D、四种

    正确答案:B

  • 第6题：

    简述面试提问的方式。


    正确答案:①封闭式提问；
    ②开放式提问；
    ③引导性提问；
    ④压迫性提问；
    ⑤连串性提问；
    ⑥假设性提问。

  • 第7题：

    多选题
    求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
    A

    注意提问的范

    B

    注意提问的时间

    C

    注意提问的方式和语气

    D

    注意提问的深度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述面试提问的方式。

    正确答案： ①封闭式提问；
    ②开放式提问；
    ③引导性提问；
    ④压迫性提问；
    ⑤连串性提问；
    ⑥假设性提问。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    面试问题的提问方式包括（）
    A

    开放式提问

    B

    举例式提问

    C

    封闭式提问

    D

    重复式提问

    E

    假设式提问


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    面试的提问方式包括哪些？

    正确答案： 1、封闭式提问；
    2、开放式提问；
    3、引导性问题；
    4、压迫性提问；
    5、连串性提问；
    6、假设性提问。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    面试的提问方式有哪几种？

    正确答案： 1）封闭式提问；
    2）开放式提问；
    3）引导性问题；
    4）压迫性提问；
    5）连串性提问；
    6）假设性提问。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述任职资格面试提问的方式有哪三种。

    正确答案： 结构化面试、非结构化面试、混合式面试。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    面试中的提问方式包括()

    A:开放式提问
    B:压力式提问
    C:情景式提问
    D:假设式提问
    E:重复式提问

    答案：A,D,E
    解析：
    面试考官主要的提问方式有：(1)开放式提问；(2)封闭式提问；(3)清单式提问；(4)假设式提问；(5)重复式提问；(6)确认式提问；(7)举例式提问。

  • 第14题：

    (2018年5月)一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。

    A.开放式提问
    B.封闭式提问
    C.清单式提问
    D.假设式提问

    答案：A
    解析：
    P87-89
    开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和潜力。

  • 第15题：

    求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？

    A注意提问的范

    B注意提问的时间

    C注意提问的方式和语气

    D注意提问的深度


    B,C
    略

  • 第16题：

    面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。

    • A、开放式提问
    • B、封闭式提问
    • C、假设性提问
    • D、行为描述提问

    正确答案:D

  • 第17题：

    简述面试的主要提问方式。


    正确答案:1.开放式提问。
    2.封闭式提问。
    3.清单式提问。
    4.假设式提问。
    5.重复式提问。
    6.确认式提问。
    7.举例式提问。

  • 第18题：

    面试中的提问大致有哪些方式？


    正确答案:收口式；开口型；假设式；连串式；压迫式；引导式 。

  • 第19题：

    问答题
    请举例说明三种面试中提问的基本方式。

    正确答案： 收口式：只要求被试者做“是”“否”一个词或一个简单句的回答。例如，“你大学学的是管理专业吗？”
    开口型：所提出的问题被试者不能只用简单的一个词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，否则不会圆满。例如，“你对超女现象有什么看法？”
    假设式：以假设的方式进行提问。例如，“假如我现在告诉你因为某种原因你可能难以被录用，你如何看待呢？”
    连串式：一次问不止一个问题。例如，“我想问二个问题：第一，你为什么想到我们单位来？第二，到我们单位后有何打算？”
    压迫式：用某种挑战性的方式进行提问。例如，“我们觉得你今天的表现不太好，可能难以被录用，你如何看待呢？”
    引导式：“到公司两年以后才能定职称，你觉得怎么样？”
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    面试的提问方式包括 ( )
    A

    开放式提问

    B

    假设式提问

    C

    重复式提问

    D

    追问式提问

    E

    清单式提问


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    在面试中，探求别人态度或观点的提问方式，指的是 ( )
    A

    清单式提问

    B

    假设式提问

    C

    开放式提问

    D

    追问式提问


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    面试过程中，面试考官运用一些提问的技巧来影响面试是的方向和进度。例如“请举例你以往工作或学习经历中遇到的重要挫折或困难，你是如何克服的”运用的是（）面试技巧。
    A

    开放式提问

    B

    封闭式提问

    C

    假设性提问

    D

    行为描述提问


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    面试中的提问大致有哪些方式？

    正确答案： 收口式；开口型；假设式；连串式；压迫式；引导式 。
    解析： 暂无解析

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