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  • 第1题:

    根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式


    正确答案: 确定培训内容→确定培训方式→选择培训资料→制定培训计划。培训内容、方式的确定、培训计划的制定,都围绕一个核心;即有效地实现既定的培训目标。

  • 第2题:

    简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象?


    正确答案: (1)通过绩效考评明确绩效现状
    (2)根据工作说明书或任务说明书分析绩效标准或理想绩效
    (3)确认理想绩效与实际绩效的差距
    (4)分析绩效差距的成因及绩效差距的重要性
    (5)根据绩效差距原因分析确认培训需求和培训对象
    (6)针对培训需求和培训对象拟定培训计划

  • 第3题:

    确定培训对象要考虑的问题有()

    • A、企业人才与人才重要性排序
    • B、培训环境的适应性
    • C、与培训对象相对应的培训内容
    • D、培训对象的知识、技能层次
    • E、企业培训政策

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是()。

    • A、在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
    • B、针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
    • C、充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
    • D、根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象

    正确答案:D

  • 第5题:

    制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    确定检疫对象的基本原则是什么?


    正确答案: 主要为
    (1)主要依靠人为的力量而传播的危险性病、虫、杂草。作为植物检疫对象的危险性病、虫、杂草,本身的自我传播能力很弱,而主要依靠种苗的调运,农产品及其包装物的传带来传播蔓延。
    (2)对农业生产威胁很大,能造成经济上的严重损失,可以通过植物检疫方法,加以消灭和阻止它们的传播蔓延,并予以彻底肃清。
    (3)仅在局部地区发生,分布不广的,或尚未发生的地区需要加以保护。

  • 第7题:

    根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()

    • A、确认培训标准
    • B、确认培训可以解决的问题
    • C、确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象
    • D、确认培训评估标准和奖惩标准
    • E、确认培训资源

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    多选题
    确定培训对象应注意的问题有()
    A

    确定企业急需人才

    B

    同企业主管排出急需人才重要程序顺序

    C

    按照培训内容选定培训对象

    D

    培训的时间、地点

    E

    按培训对象、以有知识、技能基础分层次


    正确答案: A,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是与培训对象相辅相成的,它是根据培训对象的需求而确定的.
    A

    培训计划

    B

    培训大纲

    C

    培训内容

    D

    培训项目


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训方案设计的主要内容()
    A

    确定培训对象

    B

    培训项目适当

    C

    选择地点

    D

    培训形式的确定


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    设计教学活动总体实施方案,包括()。
    A

    确定培训需求

    B

    选择企业培训师

    C

    师资培训

    D

    确定培训对象

    E

    确定培训的形式或训练方法


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是()
    A

    确认培训标准

    B

    确认培训可以解决的问题

    C

    确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象

    D

    确认培训评估标准和奖惩标准

    E

    确认培训资源


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    民法的调整对象及基本原则是什么?


    正确答案: 民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范,遵循民事主体地位平等、意思自治、公平、诚实信用等基本原则。

  • 第14题:

    设计教学活动总体实施方案,包括()。

    • A、确定培训需求
    • B、选择企业培训师
    • C、师资培训
    • D、确定培训对象
    • E、确定培训的形式或训练方法

    正确答案:B,D,E

  • 第15题:

    ()是与培训对象相辅相成的,它是根据培训对象的需求而确定的.

    • A、培训计划
    • B、培训大纲
    • C、培训内容
    • D、培训项目

    正确答案:C

  • 第16题:

    ()不是确定培训需求的因素。

    • A、培训计划实施时间的长短
    • B、结合培训对象发展要求
    • C、企业发展前景
    • D、培训对象现状之间的差距

    正确答案:C

  • 第17题:

    培训教材编辑的基本原则是什么?


    正确答案:(1)针对性与实用性原则。
    (2)系统性与科学性原则。
    (3)创新性与新颖性原则。
    (4)反映最新科技成果原则。

  • 第18题:

    干部教育培训的基本原则是什么?


    正确答案:(1)以人为本,按需施教。
    (2)全员培训,保证质量。
    (3)全面发展,注重能力。
    (4)联系实际,学以致用。
    (5)与时俱进,改革创新。

  • 第19题:

    证券法调整对象是什么,证券法的基本原则是什么?


    正确答案: 法律的调整对象是指法律要促进、限制或保护的社会关系的范围。证券法的调整对象是证券关系。包括
    1、证券发行关系。
    2、证券交易关系。
    3、证券监督管理关系。
    我国证券法的基本原则主要包括三公原则即公开、公平、公正的原则。

  • 第20题:

    问答题
    确定培训对象的基本原则是什么?

    正确答案: 确定培训对象的基本原则是:
    (1)在最需要的时候选最需要培训的人进行培训。
    (2)针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选择。
    (3)充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    确定检疫对象的基本原则是什么?

    正确答案: 主要为
    (1)主要依靠人为的力量而传播的危险性病、虫、杂草。作为植物检疫对象的危险性病、虫、杂草,本身的自我传播能力很弱,而主要依靠种苗的调运,农产品及其包装物的传带来传播蔓延。
    (2)对农业生产威胁很大,能造成经济上的严重损失,可以通过植物检疫方法,加以消灭和阻止它们的传播蔓延,并予以彻底肃清。
    (3)仅在局部地区发生,分布不广的,或尚未发生的地区需要加以保护。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    干部教育培训的基本原则是什么?

    正确答案: (1)以人为本,按需施教。
    (2)全员培训,保证质量。
    (3)全面发展,注重能力。
    (4)联系实际,学以致用。
    (5)与时俱进,改革创新。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在培训的实施过程中,实施培训的前提条件是()
    A

    培训计划的制定

    B

    培训对象的确定

    C

    培训形式的确定

    D

    培训方法的确定


    正确答案: B
    解析: 暂无解析