下列哪一项是企业赢得核心竞争力的最主要来源（）A、人力资本B、物质资本C、资金D、技术

题目

下列哪一项是企业赢得核心竞争力的最主要来源（）

  • A、人力资本
  • B、物质资本
  • C、资金
  • D、技术
相似考题

1.资本是生产中所使用的资金,它采取了____的形式A 无形的人力资本B 无形的物质资本C 有形的人力资本D 有形的物质资本

2.下列有关人力资本理论说法错误的是（ ）。A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快

3.关于人力资本，下列说法正确的是（）。A . 人力资本是一种非物质资本 B . 人力资本是经济资本中的核心资本 C . 与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗 D . 劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用 E . 劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化

4.下列哪一项不属于企业外部行政环境的要素?()A.政治法律环境B.企业核心竞争力C.技术环境D.经济环境

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  • 第1题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。

    A.人力资本是一种非物质资本
    B.人力资本是经济资本中的核心资本
    C.与物质资本不同，人力资本在使用中不会产生损耗
    D.劳动者在进行实际的生产前，其人力资本也可以发挥作用
    E.劳动者在生命历程的不同时期，其人力资本结构也会发生变化

    答案：A,B,E
    解析：
    选项c错误，人力资本会因为使用产生损耗选项D错误，人力资本必须通过生产劳动才能体现出来。

  • 第2题：

    核心竞争力体现为一系列技能、技术、知识的综合体，要准确、全面地分析和评价商品流通企业的核心竞争力比较困难。一般而言，可以从（ ）等方面入手分析。

    A.人力资本
    B.技术体系
    C.价值观
    D.信息系统

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    下列企业竞争要素，哪一项不属于企业软实力？（）

    • A、科技实力
    • B、管理
    • C、人力资本
    • D、品牌商誉

    正确答案:A

  • 第4题：

    舒而茨的人力资本理论中认为（）是一切资源中最主要的资源，人力资本的作用（）物质资本的作用。


    正确答案:人力资源；大于

  • 第5题：

    下列哪一项属于企业的核心竞争力（）

    • A、沟通交流能力
    • B、经营能力
    • C、核心技术能力
    • D、研究与开发能力

    正确答案:C

  • 第6题：

    人力资本管理的研究对象包括（　）。

    • A、各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质
    • B、岗位特点和智能以及它们之间的关系
    • C、企业整体发展战略与人力资本之间的关系
    • D、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
    • E、对人力资本进行有效配置和合理利用

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    企业核心竞争力的核心是（）。

    • A、企业规模
    • B、高素质的人才
    • C、资金优势
    • D、技术创新能力

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    人力资本管理的研究对象包括（　）。
    A

    各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质

    B

    岗位特点和智能以及它们之间的关系

    C

    企业整体发展战略与人力资本之间的关系

    D

    竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系

    E

    对人力资本进行有效配置和合理利用


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对技术领先型技术研发企业来说，下列哪一项是保持长期市场竞争力的最主要途径（）
    A

    技术管理

    B

    技术开发

    C

    技术调整

    D

    技术研发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业第一核心竞争力是企业的（）
    A

    资金

    B

    核心价值观

    C

    技术

    D

    地理位置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪一项属于企业的核心竞争力（）
    A

    沟通交流能力

    B

    经营能力

    C

    核心技术能力

    D

    研究与开发能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪一项是企业赢得核心竞争力的最主要来源（）
    A

    人力资本

    B

    物质资本

    C

    资金

    D

    技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资本管理研究对象包括（ ）。

    A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
    B.岗位特点之间的关系
    C.企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
    D.竞争优势和核心竞争力之间的关系
    E.对人力资本进行有效配置和合理利用


    答案：A,C,E
    解析：

  • 第14题：

    企业第一核心竞争力是企业的（）

    • A、资金
    • B、核心价值观
    • C、技术
    • D、地理位置

    正确答案:B

  • 第15题：

    对技术领先型技术研发企业来说，下列哪一项是保持长期市场竞争力的最主要途径（）

    • A、技术管理
    • B、技术开发
    • C、技术调整
    • D、技术研发

    正确答案:D

  • 第16题：

    Snell模型认为，企业的核心能力来源于企业内部所拥有的知识、技术、关系和（）。

    • A、客户
    • B、管理
    • C、人力资本
    • D、流程

    正确答案:D

  • 第17题：

    人力资本管理研究对象包括（）。

    • A、各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
    • B、岗位特点之间的关系
    • C、企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
    • D、竞争优势和核心竞争力之间的关系
    • E、对人力资本进行有效配置和合理利用

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    对企业人力资本的理解正确的一项是（）。

    • A、企业员工数越多，企业人力资本存量越大
    • B、企业员工数越多，企业人力资本存量越小
    • C、企业人力资本存量和员工数量没关系
    • D、企业人力资本不是员工人力资本的代数和

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    对企业人力资本的理解正确的一项是（）。
    A

    企业员工数越多，企业人力资本存量越大

    B

    企业员工数越多，企业人力资本存量越小

    C

    企业人力资本存量和员工数量没关系

    D

    企业人力资本不是员工人力资本的代数和


    正确答案： C
    解析： 人力资本具有专业方向性，不同个体所具有的人力资本之间存在着替代、互补和互动等多重关系，因而使群体人力资本存量可能等于或大于甚至小于个体人力资本之和。

  • 第20题：

    不定项题
    核心竞争力体现为一系列技能、技术、知识的综合体，要准确、全面地分析和评价商品流动企业的核心竞争力比较困难。一般而言，可以从（  ）等方面入手分析。
    A

    人力资本

    B

    技术体系

    C

    价值观

    D

    信息系统


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    下列关于人力资本理论主要观点的表述正确的有（　　）。
    A

    人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题

    B

    在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用

    C

    人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分

    D

    教育投资应以市场供求关系为已依据，以人力价格的浮动为衡量符号


    正确答案： D,A
    解析：
    人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力等质量因素。人力资本理论主要包括：①人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题；②在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用；③人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分；④教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量信号。

  • 第22题：

    多选题
    人力资本理论的主要观点包括（）
    A

    人力资源是一切资源中最主要的资源

    B

    在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用

    C

    人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要部分

    D

    教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于人力资本理论说法错误的是（　　）。
    A

    人力资源是一切资源中最主要的资源，人力资本理论是经济学的核心问题

    B

    人力资本投资与国民收入成正比，比物质资源增长速度快

    C

    教育投资应以市场供求关系为依据，以人力供给的浮动为衡量符号

    D

    人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分


    正确答案： D
    解析：
    C项，教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号，所以C项错误。

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