下列哪一项不属于组织变革过程理论()A、认知转化理论B、埃德加施恩的组织变革理论C、科特列维的变革过程理论D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

题目

下列哪一项不属于组织变革过程理论()

  • A、认知转化理论
  • B、埃德加施恩的组织变革理论
  • C、科特列维的变革过程理论
  • D、丹特和顾特伯格的变革过程理论

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    下列哪一项不属于领导理论的类型()

    • A、领导的品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导换届理论
    • D、领导权变理论

    正确答案:C

  • 第2题:

    下列哪一项不属于自由贸易理论?()

    • A、古典贸易理论;
    • B、新古典贸易理论;
    • C、现代自由贸易理论;
    • D、幼稚产业保护理论。

    正确答案:D

  • 第3题:

    下面哪一项不属于抵制组织变革的原因?()

    • A、过多考虑。
    • B、窄的视点。
    • C、经济增长。
    • D、群体惯性。

    正确答案:C

  • 第4题:

    现代组织变革理论包括()。

    • A、组织文化理论
    • B、权变的组织变革理论
    • C、学习型组织理论
    • D、企业再造理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    下列哪一项不属于沟通的过程()

    • A、交流
    • B、通道
    • C、解码
    • D、编码

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列不属于组织行为理论的是()

    • A、领导权变理论 
    • B、组织变革和发展理论 
    • C、领导性格理论 
    • D、理想行政组织体系理论

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()
    A

    科学管理

    B

    霍桑试验

    C

    产业心理学

    D

    调查反馈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    下列哪一项不属于领导理论的类型()
    A

    领导的品质理论

    B

    领导行为理论

    C

    领导换届理论

    D

    领导权变理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下列哪一项不属于传统企业国际化理论()
    A

    产品生命周期理论

    B

    小规模技术理论

    C

    国际折中理论

    D

    内部化理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列哪一项不属于护理健康教育程序理论?(  )
    A

    人的需要层次理论

    B

    系统论

    C

    解决问题学说

    D

    改变理论

    E

    学习理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于组织行为理论的是()
    A

    领导权变理论 

    B

    组织变革和发展理论 

    C

    领导性格理论 

    D

    理想行政组织体系理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列哪一项不属于学习理论()
    A

    社会学习理论

    B

    科特列维的变革过程理论

    C

    目标设定理论

    D

    成人学习理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪一项不属于中小企业国际化比较优势理论()

    • A、小规模技术理论
    • B、技术地方化理论
    • C、国际折中理论
    • D、技术创新和产业升级理论

    正确答案:C

  • 第14题:

    下列哪一项不属于学习理论()

    • A、社会学习理论
    • B、科特列维的变革过程理论
    • C、目标设定理论
    • D、成人学习理论

    正确答案:B

  • 第15题:

    在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()

    • A、科学管理
    • B、霍桑试验
    • C、产业心理学
    • D、调查反馈

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革,以及变革代理者如何管理变革等方面()

    • A、科特列维的变革过程理论
    • B、丹特和顾特伯格的变革过程理论
    • C、埃德加施恩的组织变革理论
    • D、柯克帕特里克的评估模型

    正确答案:C

  • 第17题:

    在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()

    • A、科学管理
    • B、霍桑试验
    • C、产业心理学
    • D、调查反馈

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列哪项不属于组织变革的过程()

    • A、解冻
    • B、变更
    • C、调整
    • D、再冻结

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    下面哪一理论可以最恰当地解释“人以群分,物以类聚”?()
    A

    X—Y理论

    B

    非正式组织理论

    C

    需求层次理论

    D

    组织变革理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革,以及变革代理者如何管理变革等方面()
    A

    科特列维的变革过程理论

    B

    丹特和顾特伯格的变革过程理论

    C

    埃德加施恩的组织变革理论

    D

    柯克帕特里克的评估模型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪一项不属于中小企业国际化比较优势理论()
    A

    小规模技术理论

    B

    技术地方化理论

    C

    国际折中理论

    D

    技术创新和产业升级理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下面哪一项不属于抵制组织变革的原因?()
    A

    过多考虑

    B

    窄的视点

    C

    经济增长

    D

    群体惯性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪一项不属于沟通的过程()
    A

    交流

    B

    通道

    C

    解码

    D

    编码


    正确答案: B
    解析: 暂无解析