通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（）A、泰勒制B、霍桑实验C、科层制D、系统科学

题目

通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（）

  • A、泰勒制
  • B、霍桑实验
  • C、科层制
  • D、系统科学
相似考题

1.非正式群体的研究起源于()A、管理运动B、泰勒制C、组织行为学D、霍桑实验

2.研究组织的运行及其规律的学科是管理学。()此题为判断题(对，错)。

3.对于非正式组织，有几种不同的看法，你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息，因此应当尽量非正式组织

4.梅奥认为,正式组织中存在着大量的非正式组织。()此题为判断题(对，错)。

更多“通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（）”相关问题

  • 第1题：

    组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（ ）

    A.集束式
    B.流言式
    C.偶然式
    D.链式

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    梅奥认为，组织中不存在非正式组织。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）

    • A、集束式
    • B、流言式
    • C、偶然式
    • D、链式

    正确答案:A

  • 第5题：

    在管理学中，非正式组织是指（）

    • A、人际互动中形成的非正式群体
    • B、人际互动中形成的非正式组织
    • C、未经上级批准的组织
    • D、未得到社会承认的组织

    正确答案:A

  • 第6题：

    巴纳德从（）角度采研究组织问题，为组织管理学的研究打开了新的视角。

    • A、心理学
    • B、社会学
    • C、管理学
    • D、行为学

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    判断题
    首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    我国的工作分析起源于（）。
    A

    管理学研究

    B

    经济学研究

    C

    社会学研究

    D

    人事心理学研究


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于组织的看法，你认为哪种正确（）
    A

    正式组织中不存在非正式组织

    B

    正式组织中也存在非正式组织

    C

    非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织

    D

    非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法：_________________。
    A

    正确，因为人都是社会人

    B

    不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展

    C

    不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该策略性地利用非正式组织

    D

    正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用，领导者最好不要干涉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是（）
    A

    集束式

    B

    流言式

    C

    偶然式

    D

    链式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    西蒙对非正式组织做出了开创性的研究，他认为其发挥着三种关键作用。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    （）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

    • A、正式组织
    • B、非正式组织
    • C、企业组织
    • D、社会组织

    正确答案:B

  • 第15题：

    非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。


    正确答案:霍桑实验

  • 第16题：

    对于组织的看法，你认为哪种正确（）

    • A、正式组织中不存在非正式组织
    • B、正式组织中也存在非正式组织
    • C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织
    • D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

    正确答案:B

  • 第17题：

    行政组织文化研究的兴起源于（）和组织文化研究的影响。


    正确答案:人类文化学

  • 第18题：

    组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    （）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
    A

    正式组织

    B

    非正式组织

    C

    企业组织

    D

    社会组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。

    正确答案： 霍桑实验
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    西蒙对非正式组织做出了开创性的研究，他认为其发挥着三种关键作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对非正式组织的研究起源于
    A

    “搬运生铁块试验”

    B

    照明实验

    C

    霍桑实验

    D

    福利实验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通常认为管理学对非正式组织的研究起源于（）
    A

    泰勒制

    B

    霍桑实验

    C

    科层制

    D

    系统科学


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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