简述培训考核评估制度内容。

题目

简述培训考核评估制度内容。

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1.培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。

2.有关培训考核评估制度的说法错误的是（ ）。( A )目的是在于检验培训的最终成果( B )为培训奖惩制度的确立提供依据( C )是规范培训人员行为的重要途径( D )抽样选择员工进行培训考核评估

3.严格（ ）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。A．考勤制度B．设计内容C．挑选教材D．考核评估

4.（ ）属于培训激励制度的基本内容。A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象C．考核结果的使用D．公平竞争的晋升规定

参考答案和解析
正确答案: 1、被考核评估的对象。
2、考核评估的执行组织。
3、考核的标准区分。
4、考核的主要方式。
5、考核的评分标准。
6、考核结果的签署确认。
7、考核结果的备案。
8、考核结果的证明。
9、考核结果的使用。
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  • 第1题：

    下列有关培训考核评估制度的说法，错误的是()

    A:目的在于检验培训的最终效果
    B:为培训奖惩制度的确立提供依据
    C:是规范培训人员行为的重要途径
    D:抽样选择员工进行培训考核评估

    答案：D
    解析：
    员工培训的考核评估必须100%进行，并且要与标准保持一致，考核评估的过程要开放透明、公平公正，方可达到员工培训考核评估的目的。

  • 第2题：

    培训考核评估制度通常包括()。

    A:被考核评估的对象
    B:考核评估的执行组织
    C:考核的项目范围
    D:考核的标准区分
    E:考核的主要方式

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训考核评估制度。

  • 第3题：

    企业培训制度除了入职培训制度外，还包括（　　）。

    A． 培训服务制度
    B． 培训激励制度
    C． 培训考核评估制度
    D． 培训反馈制度
    E． 培训风险管理制度

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业培训制度包括：①培训服务制度；②入职培训制度；③培训激励制度；④培训考核评估制度；⑤培训奖惩制度；⑥培训风险管理制度；⑦培训档案管理制度；⑧培训资金管理制度；⑨培训实施管理制度。

  • 第4题：

    （）属于培训激励制度的内容。

    • A、奖惩对象说明
    • B、被考核的评估对象
    • C、考核结果的使用
    • D、公平竞争的晋升规定

    正确答案:D

  • 第5题：

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。


    正确答案:培训风险管理制度

  • 第7题：

    下面属于劳务培训中评估的内容有（）

    • A、培训对象的态度和持久性
    • B、培训的时间安排及强度
    • C、培训组织准备工作评估
    • D、培训内容和形式的评估
    • E、培训内容考核评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    基本的培训制度有（）

    • A、培训服务制度
    • B、培训保证制度
    • C、培训激励制度
    • D、培训考核评估制度
    • E、培训质量跟踪制度
    • F、培训档案管理制度
    • G、培训风险管理制度

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第9题：

    判断题
    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）属于培训激励制度的内容。
    A

    奖惩对象说明

    B

    被考核的评估对象

    C

    考核结果的使用

    D

    公平竞争的晋升规定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）
    A

    培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    B

    培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    C

    培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果

    D

    培训内容、培训时间、考核或评估结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述培训考核评估制度内容。

    正确答案： 1、被考核评估的对象。
    2、考核评估的执行组织。
    3、考核的标准区分。
    4、考核的主要方式。
    5、考核的评分标准。
    6、考核结果的签署确认。
    7、考核结果的备案。
    8、考核结果的证明。
    9、考核结果的使用。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训考核评估制度通常包括（ ）。

    A.被考核评估的对象
    B.考核评估的执行组织
    C.考核的项目范围
    D.考核的标准区分
    E.考核的主要方式

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训考核评估制度通常包括以下内容：①被考核评估的对象；
    ②考核评估的执行组织；
    ③考核的项目范围；
    ④考核的标准区分；
    ⑤考核的主要方式；
    ⑥考核的评分标准；
    ⑦考核结果的签署确认；
    ⑧考核结果的备案；
    ⑨考核结果的证明（发放证书等）；
    ⑩考核结果的使用（使用奖惩制度）。

  • 第14题：

    (2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外，还包括( ) 。

    A.培训服务制度
    B.培训激励制度
    C.培训考核评估制度
    D.培训反馈制度
    E.培训风险管理制度

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P208-209
    在企业员工培训与开发的管理活动中，各类企业根据自己实践经验和形势的要求，制定一系列的员工培训管理制度，一般来说，包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度和培训风险管理制度等六种基本制度。除上述各项制度之外，还有培训实施管理制度、培训档案管理制度、培训资金管理制度等，从而给予培训活动自上而下、全方位的制度支持。

  • 第15题：

    有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真

    A:目的是在于检验培训的最终效果
    B:为培训奖惩制度的确立提供依据
    C:是规范培训人员行为的重要途径
    D:抽样选择员工进行培训考核评估

    答案：D
    解析：
    评估作为培训发展循环的中心环节已经是业内的共识，但培训模式中各环节体现的培训评估目的多是为提高培训管理水平，而对参加培训人员的学习态度、培训参与情况则关注的少一些，设立培训考核评估制度的目的，既是检验培训的最终效果，同时也为培训奖惩制度的确立提供依据，而且还是规范培训相关人员行为的重要途径。

  • 第16题：

    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）

    • A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果
    • D、培训内容、培训时间、考核或评估结果

    正确答案:B

  • 第17题：

    业务培训制度不包括（）。

    • A、考核评估制度
    • B、奖惩制度
    • C、激励制度
    • D、管理评审制度

    正确答案:D

  • 第18题：

    个人绩效评估是一种正式的员工（）。

    • A、考核制度
    • B、沟通制度
    • C、评估制度
    • D、培训制度

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列内容属于培训考核评估制度的是（）。

    • A、奖惩对象说明
    • B、考核的标准区分
    • C、奖惩的执行方式和方法
    • D、考核的结果的证明
    • E、以能力和业绩为导向的分配原则

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    填空题
    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。

    正确答案： 培训风险管理制度
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    基本的培训制度有（）
    A

    培训服务制度

    B

    培训保证制度

    C

    培训激励制度

    D

    培训考核评估制度

    E

    培训质量跟踪制度

    F

    培训档案管理制度

    G

    培训风险管理制度


    正确答案： A,F
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。
    A

    目的是在于检验培训的最终成果

    B

    为培训奖惩制度的确立提供依据

    C

    是规范培训人员行为的重要途径

    D

    抽样选择员工进行培训考核评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面属于劳务培训中评估的内容有（）
    A

    培训对象的态度和持久性

    B

    培训的时间安排及强度

    C

    培训组织准备工作评估

    D

    培训内容和形式的评估

    E

    培训内容考核评估


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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